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2016社保繳費標准鄭州

發布時間:2021-01-14 22:58:56

① 2019年7月鄭州社保繳費基數公布

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鄭州市居民社保2017年新基數公布,統計部門內發布的上年度在崗容職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

② 鄭州自己交社保基數

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鄭州市居民社保2017年新基數公布回,統計答部門發布的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

③ 2016年鄭州市職工保險單位需要繳納多少

社保繳費比例

1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為專上年全市屬職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。

④ 鄭州17年社保基數

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鄭州市居民社保2017年新基數公布,統計部門發布的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

⑤ 鄭州市職工社保能補繳嗎補繳2016年5月以後的

社保停保復是不能享受醫制保的,需要補繳才可以。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。

⑥ 2016年鄭州市社保繳費新規定,鄭州市社保繳費基數以及比例怎麼算

個人交社保和單位交社保是沒有區別的,只是在繳納金額上有所不同。
按照職內工工資,單位容和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

⑦ 鄭州市企業最低交社保標准

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鄭州市居民社保2017年新基數公布回,統計部門發布答的上年度在崗職工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

⑧ 鄭州市2016至2017社保靈活職業交費多少

參照鄭州市2015年全市城鎮在崗職工年平均工資52987元的標准計算,下一繳費年度期間專,全市靈活就屬業人員四檔繳費標准分別為:第一檔,選擇「保底」的,月繳費額529.87元,年繳費額6358.44元;第二檔,選擇「平均」的,月繳費額883.12元,年繳費額10597.44元;第三檔,選擇「平均二倍」的,月繳費額1766.23元,年繳費額21194.76元;最高檔,選擇「封頂」的,月繳費額2649.35元,年繳費額31792.2元。

⑨ 2016年鄭州市工傷保險繳費比例是多少

工傷保險的繳費比例,是根據單位的工傷風險系數確定的,風險大的,繳費多,風險小的,繳費少,並且還要根據單位的工傷保險支付頻率和數額實行浮動費率,因此,每個單位都是不一樣的。
《中華人民共和國社會保險法》對工傷保險的繳費也做了具體的規定:
第三十三條職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率,並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位繳費費率。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
更多內容請登錄中央人民政府網站查閱:http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

⑩ 鄭州市繳納社保的基數是

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鄭州市居民社保2017年新基數公布,統計部專門發布的上年度在崗職屬工平均工資,鄭州市2016年度平均工資61149元。根據平均工資作為基數,2017年7月至2018年6月期間,企業五項社會保險最低月繳費基數為3057.45元,平均月繳費基數為5095.75元,最高月繳費基數為15287.25元。

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