㈠ 2007年青島社保調整後的基數
2006年社平1687元，抄2007年繳費基數最高5061元（1687*3）
最低1012元（1687*60%）
比例：養老單位20%個人8%
醫療單位9%個人2%
失業單位2%個人1%
工傷單位1%
生育單位0.9%
㈡ 2016年青島市社保繳費新規定，青島市社保繳費基數以及比例怎麼算
社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：
1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架；
該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右；
該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合；
該制度由企業和雇員共同負擔費用；
該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度；
基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。
㈢ 青島社保什麼時候調整基數
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1，6月調整，應在6月發工資時調整扣款，並補扣1~5月的新老標准間的差額。
7月按新標准扣。
2，若存疑，自製一表，看當年1~12月扣款情況，一目瞭然？
㈣ 青島一般什麼時間調社保基數
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基版數可以到社保局權查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
㈤ 青島歷年來養老社保繳費的基數是多少
2014年社保繳費基數為2134元。根據統計部門公布數據，社保繳費基數要補收1月至5月的版差額，即2014年申報的個人月工權資水平低於2013年的60%(2134元)，高於2012年的300%(9351元)的企業參保職工，以及全市靈活就業人員均在本次調整補收范圍內。
㈥ 青島社保基數2019調整
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養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人的交費年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
㈦ 2016年青島社保繳費基數調整新規定，青島社保繳費基數怎麼算
暫時用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，版《2016年度青島市在崗職工平均工權資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數。2016年1月1日開始，青島市比較早規定用人單位申報社會保險費繳費基數，為做好社會保險費繳費基數申報、核定工作，青島市近日下發了《關於規范社會保險費繳費基數申報核定有關問題的通知》，對繳費基數計算、社保、特殊情況處理、核定等內容進行了明確規范。在《關於做好2016年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：參保單位及其職工申報2016年的繳費基數，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。