補交員工的社保怎麼做

『壹』 公司如何補繳員工社保

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例+滯納金+利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

《社會保險法》第六十二條規定

用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

《社會保險法》 第八十六條規定

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『貳』 職工社保個人怎麼補交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

員工要求單位補交社保，既可以向當地社保部門舉報，也可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
社保補繳時效：
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定

『叄』 新公司可以補繳員工以前的社保嗎

未繳納分兩種情況
1.之前未給員工繳納的社保的，從現在開始就必須給員工購買社保；
2.之前未繳納的社保欠款，就必須去補繳。

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『肆』 如何給員工補繳社保

單位出現社會保險費應繳未繳情況可以為員工補繳社會保險費。需要提供以下資內料：單位容填寫《參保人員補繳社會保險費申請表》（一式兩份，蓋單位公章）、提供員工勞動合同；工資發放花名冊（復印補繳期間所有員工的工資單原件，並經單位財務蓋章）。行政執法補繳的，另帶勞動監察執法部門整改書、勞動爭議仲裁書、社保稽查整改通知書、法院法律文書等材料。

『伍』 個人如何補繳社保

一、根據《關於城鎮職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》

第二條、在存檔機構以個人名義委託存檔的本市城鎮戶籍人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的，其在國家規定勞動年齡內（不包括已領取養老保險待遇人員）可向存檔機構提出書面補繳申請。

第三條、申請補繳人員應按以下規定辦理相關手續：

（一）在存檔機構個人委託存檔的本市城鎮人員，由本人到現存檔機構填寫《個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：

1、本人身份證原件及復印件。

2、本人戶口簿原件及復印件。

（二）檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶口所在地存檔機構填寫《個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：

1、本人身份證原件及復印件。

2、本人戶口簿原件及復印件。

3、正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及復印件。

4、用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）。
申請補繳過程中，個人的社會保險關系不需要辦理轉移手續。

（三）檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按照有關規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人委託存檔等相關手續後，按照第三條第一款申報方式辦理補繳手續。

辦理補繳的人員，一定要仔細閱讀補繳養老保險通告上的說明，帶齊證件，除了身份證、戶口簿原件及復印件。

三、可以補齊。

個人申請補繳基本養老保險時，相應年度繳費工資基數檔次分為以下三檔：

（一）第一檔為補繳年度上一年本市職工月平均工資。

（二）第二檔為補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%。

（三）第三檔為補繳年度繳費工資基數下限。

四、滯納金計算

依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金（四捨五入到兩位小數）；

滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1；

滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算；

滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。

(5)補交員工的社保怎麼做擴展閱讀：

根據《城鎮職工基本養老保險補繳實施細則》要求，以下時間段內未繳納基本養老保險費的，不得申辦補繳：

（1）享受失業保險待遇期間；

（2）被判刑勞教收監執行期間；

（3）辦理外埠戶籍進京之前；

（4）辦理本市戶籍農轉非之前。

『陸』 給員工補交社保怎麼做賬

公司必須給員工繳納社保是包括試用期的,你的補交應是公司給你補的,你應只補交個人扣費部份,公司部份的大頭應由單位出

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『柒』 公司單位要為員工補繳社保應該怎麼做

1、職工檔案和養老保險手冊。
2、《補繳基本養老保險費申請表》。
3、勞動合同、工資版發放明細表等。
4、其他權相關材料。
企業為員工補繳社保辦理百流程：
1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保度信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。
2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。
3、用人單位補繳錄入完成，導回出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企答業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

『捌』 企業如何給個人補繳社保

北京企業給公司員工辦理補繳業務，補繳文件下載請點擊北京市用人單位申辦補繳相關表格。補繳辦理相關指南如下；

一、申請條件：

因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

二、辦理材料：

1、單位營業執照復印件；

2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章)；

4、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章)；

5、「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤生成數據文件的U盤。

(8)補交員工的社保怎麼做擴展閱讀：

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

『玖』 要給一個員工補交上一個月的社保需要哪些材料

需要：1、補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名專。
2、員工的勞屬動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
此外，有不清楚的可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。