2016年浙江社保繳費基數

A. 請問溫州市2016-2018年社保最低繳費基數是多少

2017年度浙江省在崗職工月平均工資為5092元。2018社保繳費年度，溫州市區企業職工的基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費基數按職工上一年度月平均工資的60%-300%確定，也就是說，基數下限調整後為3055.2元，上限調整後為15276元。

靈活就業人員基本養老保險月繳費基數按2017年度繳費標准5368元的80%至300%之間申報，也就是說基數為4294.4元至16104元。

(1)2016年浙江社保繳費基數擴展閱讀

機關事業單位工傷、生育保險月繳費基數，事業單位失業保險月繳費基數，公務員醫療補助月繳費基數均按上年度全省在崗職工月平均工資5092元確定。

各區機關、全額撥款事業單位和省部屬在溫機關、企事業單位離休幹部年醫療費繳納標准為76656元。市區二等乙級以上革命傷殘軍人年醫療費繳納標准為37080元。

生育保險單位繳費比例將由0.8%調整為1%。

B. 2016年社保繳費基數

2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如：上專海，工屬資3500元
單位繳納1225元，個人繳納367.5元，差不多個人繳納三成，公司繳納七成
一般來說，都是當年繳費比去年的繳費基數要高些，如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資，也是維持繳費基數不變。

C. 浙江個人社保繳費基數

浙江省杭州的社保繳費基數調整：
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據，用內戶只能聯系相容關業務單位，告知有關情況，由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整，按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資，所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。

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D. 浙江社會保險費繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

浙江省各個城市是不一樣的，具體要看你是哪一個城市的。
今年杭州市職工社會保險最低月繳費基數為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。
更多的城市具體數據可以查看資料：

E. 浙江社保繳納基數是多少

浙江省近日公布了平均工資水平，這樣意味著浙江省將要採用新的社保繳費基數。根據浙江社保局公布的信息，浙江省職工平均工資為56385元，社保繳費基數將以此為准設置上下限：上限為浙江省職工平均工資的300%，下限是浙江省職工平均工資的60%。浙江省社保繳費基數是多少?繳費比例是多少呢?下文將為您詳細介紹。
浙江省社保繳費基數
浙江省職工平均工資為56385元，月平均工資為4698.75。
可計算出浙江省社保繳費基數為：
1.繳費基數上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.繳費基數下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此繳費基數為標准，浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖：
浙江省各地社保繳費基數
隨著浙江省上年度平均工資的確定，浙江省下各市也出台了自己的社保繳費基數：
1.義烏：社保最低繳費基數：2820元/月，社保最高繳費基數：14090元/月;個體工商戶、靈活就業人員社保最低繳費工資基數：3450元/月，最高繳費基數：12900元/月。
2.台州：社保最高繳費基數：14096元/月，社保最低繳費基數：2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月華律網0元至14096元。
3.蕭山：社保最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。
4.杭州：
浙江省社保繳費比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
生育保險
公積金10-12%10-12%
社保基數提高對工資由什麼影響?
社保基數提高，員工繳納的社保標准也會提高。在工資不變的前提下，到手工資會相應減少，但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說，假設你的應發工資均為9000元，去年的社保繳費基數為7500元，今年的社保繳費基數調整為8500元，以杭州的社保繳費比例為例：
之前的到手工資為：
五險一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
實發工資：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之後的到手工資為：
五險一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
實發工資：9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜，歡迎您前來進行咨詢。

F. 浙江省2017年社保繳費基數是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工版平均工資300%的，以當地權上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

G. 2016年杭州社保繳費基數公布

根據《浙江省人力抄資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工平均工資的通知》（浙人社發[2016]49號）精神，2015年浙江省在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為51719元。
所以，杭州主城區企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%（2585.95元）的，按60%確定。

H. 2016年河北社保繳費基數

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待專遇的重要依屬據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

I. 2016年浙江省年社保繳費基數公布，社保繳費基數怎麼算

社保繳費基數不是你能算的，也不需要你算，社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算，社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費，有了100%的數額，就不愁算出60%、80%繳費。