濰坊市2016年社保基數

① 濰坊市2015年社保交費是多少

以職工繳納社保為例，濰坊市2015年企業繳費為1574.524元，個人繳費為645.088元。兩者繳費都是按照五險一金的計算，繳納的總費用為2219.612元。由於繳納五險一金的基數都是以上年度員工平均工資計算的，濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元，基數按照4244元計算。

1、養老保險

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。所以養老保險中企業應繳納4244元*20%=848.8元，個人繳納4244元*8%=339.52元。

2、醫療保險

繳費比例是單位10%，個人2%。所以單位繳納的費用為4244元*10%=424.4元，個人需要繳納的費用為4244元*2%=84.88元。

3、失業保險

單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。單位繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元，個人需要繳納的費用為4244元*0.2%=8.488元。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公積金

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。以繳納比例5%計算，那麼單位需要繳納的費用為4244元*5%=212.2元。而且住房公積金繳納是單位和個人同時繳納相同基數，那麼個人也需要繳納212.2元。

(1)濰坊市2016年社保基數擴展閱讀：

而且社保也可以進行補繳，可選擇只補繳職工養老保險。 但是可選擇補繳職工養老保險費和職工醫療保險。 尤其是男滿60周歲或女滿55周歲人員一次性補繳15年的養老保險費，都是需要一次性補繳齊全的。

2015年度補繳的，以濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元的60%作為繳費基數，即2547元，繳費比例為20%，補繳15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以後年度補繳的，按濰坊市上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

參考資料來源：網路-五險一金

昌邑市人民政府-濰人社〔2015〕139號文件補繳基本養老保

② 2016年山東省社保繳費新規定，山東省社保繳費基數以及比例怎麼算

現在山東繳費基來數還是源執行2015年的，2016年的未公布
2015社保繳費年度（2015年7月1日至2016年6月30日）的社會保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。
繳費比例沒調整，至少要等到6月調整繳費基數時可能會調整。現在比例：個人繳費，養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%

③ 山東省維坊市寒亭區2016年社保基數我是個人繳費

至今還沒有公布今年繳費基數，先按去年基數繳費，待公布後多退少補。

④ 濰坊今年社保繳費基數

按當年社保繳費基數×抄0.02就是你每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真

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⑤ 濰坊市社保繳費基數

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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⑥ 濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費各多少錢

以職工社保繳納為例。濰坊2016年個人社保繳納費和單位繳納費的多少，主要以職工單位繳納的基數為主，以濰坊2016年職工最低基數2910元/月計算。

1、養老保險：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。個人繳費額=核定繳費基數×8%。以此計算，單位繳納2910元*20%=582元，職工個人繳納2910元*8%=232.8元。

2、醫療保險：按照兩者繳納的比例，職工單位繳納的比例為10%，個人繳納比例Wie2%。以此計算，單位需要繳納的費用為2910元*10%=291元，職工個人繳納2910元*2%=58.2元。

3、失業保險：以繳費比例1%為准，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。那麼對應的單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元。職工個人繳納的費用為5.82元。

4、工傷保險：工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，以繳納比例為0.5%為主。那麼單位需要繳納2910元*0.5%=14.55元，職工個人不需要繳納。

5、生育保險：生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例以0.8%為准。那麼單位繳納的費用為2910元*0.8%=23.28元，職工個人不需要繳納。

6、住房公積金：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，適當提高繳存比例。以兩者繳納5%比例為准，而且租房公積金為單位5%繳納，職工個人繳納5%。繳納費用為單位2910元*5%=145.5元，個人繳納2910元*5%=145.5元。

綜上所述，單位需要繳納的費用包含：養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+住房公積金=291元+23.28元+14.55元+23.28元+145.5元=497.61元。

個人繳納的費用為：養老保險+醫療保險+住房公積金=58.2元+5.82元+145.5元=209.52元。

(6)濰坊市2016年社保基數擴展閱讀：

五險一金一個月要繳納的金額需要看參保人的工資基數和參保地的繳納比例，沒有辦法一概而論。一般情況下，各個地區的五險一金繳納比例會存在出入，但是出入不大。五險一金的具體繳納比例大概如下：

1. 養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。

2. 醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。

3. 失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。

4. 生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。

5. 工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。

6. 住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。

參考資料來源：網路-五險一金

中國青州政府網-我市2016年社會保險繳費及待遇計發基數公布

⑦ 2016年個人社保交費基數是多少

社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況，且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低，並不能一概而論，需要結合當事人參保種類、上年度月均收入（職工）、個人意願（僅限後兩類）等對應確定。

⑧ 濰坊市人力資源和社會保障局2015年社保繳費基數是多少

社平工資4244元，最低繳費基數2547元。
我們持有政府頒發的《人力資源服務許可證》受個人或公司委託 代繳的五險一金，辦理退休、退職手續，是合理合法的。不明白的可以網路hi我
山東厚生人力資源

⑨ 2016年社保繳費基數

2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如：上專海，工屬資3500元
單位繳納1225元，個人繳納367.5元，差不多個人繳納三成，公司繳納七成
一般來說，都是當年繳費比去年的繳費基數要高些，如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資，也是維持繳費基數不變。