江蘇省社保基數2628

Ⅰ 2014南京市社保基數演算法

基數確定就做簡單的乘法，比如2200的基數單位要交錢的比例為20+9+1.5+0.8+0.5（工傷設定為0.5）專=31.8；2200X31.8%=699.6元；個人要交錢的比屬例為：8+2+0.5=10.5，2200X10.5%=231元。其它基數如上計算就行了。

Ⅱ 請問南京社保的繳費，基數以最低2628為標准，總的單位交多少個人交多少

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；專

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；

生育保屬險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

查詢社保的方法有三種：

1、 社保中心查詢；

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢；

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢；

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

Ⅲ 社保繳費基數2628元，勞動合同上工資是1770嗎

社保繳納一般抄以上一年襲度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅳ 南京社保繳費基數2628 單位交多少

如果繳費基數是2628，繳費總額就是約：788.4，個人負擔約：262.8，單位承擔約：525.6。

Ⅳ 南京社保繳費基數以最低2628為標准，總的單位交多少個人交多少

個人最低交301.06元，單位最低交823.28元，總共1124.34元。

養老保險：公司繳20%，個人繳專8%；

失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳；屬

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

(5)江蘇省社保基數2628擴展閱讀

南京市2018年度社會保險基數有關問題通知如下：

溧水、高淳兩區月繳費基數上限為16200元，與全市上限保持一致;月繳費基數下限按照全市今年繳費基數下限的95%確定，為2497元。從明年7月1日起實現繳費基數上下限與市同標。

靈活就業人員的養老、醫療以及失業保險繳費標准方面，全市靈活就業人員2018年度參加醫療保險的月繳費標准調整為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准調整為52元。

此次調整後，繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2018年度的650元增加到735.6元，增加85.6元。

Ⅵ 如果工資5000，社保基數2628，怎麼造工資表，怎麼才能通過社保年檢有誰知道么

按全年平均工資繳納。
鄭州市社保稽查大隊副隊長付鎖良介紹說，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。提到年終獎，許多單位認為不應納入當年的工資總額統計，不應列入繳費基數。然而，在國家統計局和原勞動保障部社保中心關於工資總額和有關規范繳費基數的規定中，均將年終獎（勞動分紅）作為獎金組成部分，獎金按規定是要計入工資總額的，因此應將其納入繳費基數進行申報。
但是，許多單位的年終獎一般是在次年發放，這該怎麼辦？付鎖良說，如果單位在申報繳費工資基數時，將年終獎作為當年度金額進行統計了，那麼在次年再申報繳費工資基數時，可以扣減，不再申報。相反，如果當年沒有申報，那麼次年就要申報。即年終獎只統計一次，社保機構與稽查機構不會重復計算。
對於單位發放福利是否納入工資總額的問題，原勞動保障部社保中心對於不列入繳費基數的有關勞動保險和職工福利方面的費用作出了專門的規定，即「職工保險福利費用包括醫療衛生費、職工死亡喪葬及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業設施費和集體福利事業補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼（即托兒補貼）、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、六一兒童節給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養費補助及其他保險福利費」。規定得很具體、很詳細，凡屬以上項目的，不計入工資總額，可以不列入繳費基數申報。

Ⅶ 南京社保繳費基數最低2628元，大連3470元，同樣繳費在南京按3500交，退休金會比大連的高嗎

社保的領取主要跟繳納基數有關。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金回：
1998年7月1日後參加基答本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅷ 南京社保最低繳費基數，個人和單位分別交多少

2018年7月1日至2019年6月30日南京市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3030元。
社會保險繳費工資基數和繳費金額如下：
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；
補充大病：公司不繳，個人繳10元。
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社保報銷材料：
1、看病的專用收據、處方(劃價)、住院的結算清單(包括費用明細)、診斷證明;
2、本人身份證、戶口簿;
3、其他材料：
16周歲以上的在校學生需攜帶《學生證》;
外來務工人員子女需攜《暫住證》及父母參加南京市社會保險的繳費證明;
低保人員還需攜帶《南京市最低生活保障證》;
二級及以上重度殘疾人(肢體、智力、精神及盲視力殘疾)還需攜帶《中華人民共和國殘疾人證》;
重點優撫對象還需攜帶民政部門出具的相關證明材料;
特困職工子女還需攜帶市總工會頒發的有效期內的《特困職工證》;
孤兒需由其監護人攜帶居住地街道辦事處出具的證明。
參考資料：南京社保-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知