比克電池員工買社保嗎

『壹』 有規定公司必須給每個員工買社保嗎

法律規定，只要入職的員工都應當為其繳納社保，如用人單位未繳納社保，可以直版接向當地勞動部門進行權投訴。

根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，並負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

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《中華人民共和國勞動法》第一百條用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

第一百零一條用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監督檢查權，打擊報復舉報人員的，由勞動行政部門或者有關部門處以罰款；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。

『貳』 深圳市比克電池有限公司待遇和公司環境怎麼樣

在葵涌來，周邊環境比較差，公司環境還源一般般，待遇不好說，看你做什麼工種，應屆生的話，技術的高一點3000左右，管理的2000多

核電站離那裡很遠，在大亞灣，有山隔著，對那裡沒有影響的，不用擔心，就是地理位置在深圳來說算是比較偏遠的地方了

『叄』 想問一下鄭州比克電池廠（中牟廠），裡面怎麼樣。工作，待遇，工資。謝謝了，打算去呢

鄭州比克中牟廠，本身就是一個黑廠，進去容易出來難，三個月以後每個月扣你內400多的社保還有什麼公容積金，壓一個月工資，辭職不批，請假不批，上夜班可以讓你連著45天一直上，自離沒工資，辭職走還扣1600.這樣的黑廠你還去幹嘛！垃圾！垃圾。垃圾！

『肆』 公司必須給員工買社保嗎

1、必須買，這是國家的《勞動合同法》規定的，不管員工是否願意購買，單位都內要依法給員工繳納社容會保險，養老、醫療、工傷這三樣是必買的。
2、可行，但你要先給單位提出來你要求買保險，單位不給你買，然後你在辭職，就有了充足的理由。單位要給你補償。
要不你留個郵箱，我把勞動合同法給你發過去，你一看就明白了。

『伍』 公司是不是必須每個月都要為正式員工買社保

是的。

《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。

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第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

『陸』 公司員工必須買社保嗎

依據勞動法、勞動合同法、社會保險法之規定：是的

『柒』 本人本科生 比克電池公司待遇待遇怎麼樣

大連花園來口數一數二的公司，農戶源三險非農五險，沒有一金，新來7天試用期不過沒工資，基本不允許請假，請一天假扣7個小時的加班點，很難請下假！曠工一天扣2天工資！每周六天班，7小時制，基本工資1680.正常班早8晚5，每月26小時必加班，每天加班到晚八點，有活時周日不休瘋狂加班，不死不休！基本無休！看分到哪個工作站，11個小時的工作跟機器走，坐一天或站一天得有相當耐力，每天有數量要求，手頭慢幹不了，干不完不下班！伙食每天扣10元，吃不吃都扣，夜班半夜沒伙食，自帶伙食費照扣。離職的話需提前一個月否則無工資，新人需干滿一個月，才可申請離職，也就是說如果不舍的之前幾天的工資的話，就得干兩個月才能成功離職！內部有些比較奇芭的規定需要去適應，車間管理層的很高傲，難接觸，不好說話，辦事費勁！沒有大型企業的文化和修養，民企就是民企！建議看分在什麼車間，異味較大或有毒的，直接走人！管理太缺德了，不準請假，請假按曠工算，扣兩天工資！連水都供不起需要自己買水喝！

『捌』 請問用人單位一定要給員工買社保嗎

1、社會保險不是商業保險，其具有強制性。所以用人單位與員工都應當參加社會保險。
2、比例問題因險種不同而不同。
3、養老、失業、工傷、醫療、生育等。
4、不是不合理，而是不合法。

『玖』 兩家公司可以同時為一個員工買社保么

不可以同來時和兩個公司同時簽訂勞自動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險，就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證，現在勞動合同鑒證都是實名制的，都是全國聯網的，錄表的時候，需要提供本人的身份證號，身份證號重復是不可以錄到電腦里的，所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。