北京2020社保公積金基數

① 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2019北京社保繳費基數上限按照北京市2017年職工月平均工資的300％（25401元/月）確定，下限按照北京市2017年職工月平均工資的40％（3387元/月）確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2017年職工月平均工資的60％（5080元/月）確定；北京社保繳費標准為：1.養老保險：繳費工資基數在3387-25401元之間，單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%；2.失業保險：繳費工資基數在3387-25401元之間，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2%；3.工傷保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例要根據行業而定，個人繳費比例為0；3.生育保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0；4.醫療保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；6.補充大病：有個人每月繳存的金額為3元錢

② 北京社保和公積金基數調整

每年的3月份是社保社保基數的月份，4月份生效。所以你即使現在漲工資，也需要到明年4月份體現在社保上，公積金是在每年的7月份調整基數。你們人事的說法是不對的，首先她不應該這樣操作，因為這有損於公司的利益，所以她不是一個合格的人事，因為調整基數國家已經做了相應的規定。而且你的社保即使減員，也可以當月增員的。可以不斷。

③ 在北京上班的，社保和公積金是按什麼基數上的有幾個檔次嗎

兩者的繳費基數是一樣的，按照規定，一般的繳費基數是根據勞動者前一年度的平均工版資確定的，並權且是不能低於當地的最低繳費基數的，例如你2007年的平均工資是2000元，那麼你2008年的繳費基數就是2000元。
現在還有一種情況，就是無從獲得勞動者前一年度平均工資的，例如剛剛畢業的學生，那麼可以在勞動合同中雙方約定以多少為基數，或者就以勞動合同約定的月薪作為繳費的基數。

④ 2019北京社保公積金基數

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根據《
住房城鄉建設部財政部人民銀行回關於改進住房公積金繳存機答制進一步降低企業成本的通知》（建金〔2018〕45號）規定，北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例，由企業根據自身情況在5％一12％范圍內自主確定，執行期至2020年4月30日。新建住房公積金單位於開戶時自行選擇確定；已建住房公積金單位於每年辦理年度住房公積金繳存基數調整時自行確定。

⑤ 2020年社保基數與公積金可以不在一起調整嗎

社保跟公積金本來就不同屬於一個單位，至於社保基數與公積金調整也是社保局和公積金中心調整的，也不為各個單位的意志所轉移的。

⑥ 2019年北京市社保公積金最低基數

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社保公積金目前沒有聯網，所以不一樣應該也沒事，公積金沒有社保那麼嚴，好多公司都只給員工上社保，公積金按照最低基數，或者壓根不上公積金的

⑦ 2019北京社保公積金比例是多少

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繳存比例
2016住房公積金年度(2016年7月1日至2017年6月30日)住房公積金繳存比例為12%。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
繳存基數
住房公積金的月繳存基數原則上每一住房公積金年度核定一次。繳存單位應於每年5月1日至6月30日期間，填報本單位下一住房公積金年度的《住房公積金匯繳(跨年)清冊》，調整繳存基數。
2016年北京公積金繳存基數：7086元
北京關於調整2016住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限的通知
繳存上限
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度，即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。
2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。
北京關於調整2016住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限的通知
繳存下限
2015住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公布的2015年北京市最低工資標准1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2015年北京市基本生活費1204元。
緩繳及降比
北京住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理中心審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請，並報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。

⑧ 2020年北京公積金繳存基數必須單位上報還是自動調整

是自動調整的。在現實操作中，由於五險和一金分別是不同的部門管理，申報基回數需要使用不同的操答作系統，所以五險和一金是分開申報，分開操作辦理的。但五險和一金的基數必須統一。

單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於5%，最高不得超過12%。自由職業者繳存比例不得低於10%，不得高於24%。

(8)北京2020社保公積金基數擴展閱讀：

根據北京住房公積金管理委員會關於落實《住房城鄉建設部 財政部 人民銀行關於改進住房公積金繳存機制 進一步降低企業成本的通知》的通知

2018住房公積金年度繳存基數及月繳存額上限

住房公積金的月繳存基數上限為北京市統計局公布的上一年度職工月平均工資的3倍。根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局（京人社規發〔2018〕115號）公布的2017年度北京市職工月平均工資。

⑨ 2020北京只報社保不報公積金如何操作

公積金並不是強制繳納的，和社保根本就不是一個概念，社保和公積金的辦理窗口都不同，所以還是很好操作的！

⑩ 2019年北京社保公積金基數

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2007年以前，北京的社保單位申內報職工基數容、調整全市繳費基數上下限都是在4月
2009年開始，北京的社保單位申報職工繳費基數在4月，調整全市繳費基數上下限在7月
2014年開始，北京的社保單位申報職工基數、調整全市繳費基數上下限都是在7月