社保基數怎麼計算的

Ⅰ 社保基數怎麼計算

社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的，計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限，具體數額需要根據當地情況來決定。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%，以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間，按照實際情況申報，職工工資收入無法確定時，其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。
綜合情況來講，社保繳費基數跟工資有很大的關聯，工資越高繳費基數越高，退休後領取的養老金額越多!

Ⅱ 社會保險基數怎麼算

繳費基數就是用來算每個月繳多少錢的。繳費基數是每個地方是政府規定的。你回可以網上搜下答蘭州2013-7月的繳費基數表。上面算得很清楚。個人繳多少，單位繳多少。都有的。

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Ⅲ 社保基數和工資怎麼算的

個人所得稅的繳納基數和社保基數之間沒有必然聯系，一般社保基數高的人，繳納個人所得稅也高。
社保基數是根據員工上一年度月平均收入確定的；而個人所得稅繳納基數是按照員工當月的應發工資（除去社保和公積金）-3500（免稅額）計算的。

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Ⅳ 單位社保基數怎麼計算

1、養老保險：個人8%，單位20%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費600，共繳費840元；版

2、醫療保險：個人權2%，單位6%，例如基數3000，個人繳費60，單位繳費180，共繳費240元；（此項有的企業會為員工繳納1%的補充醫療保險，另算。）

3、失業保險：個人1%（有的地方調整0.5%），單位2%（有的地方調整1%），例如基數3000，個人繳費30，單位繳費60，共繳費90元；

4、住房公積金：個人8%，單位12%，例如基數3000，個人繳費240，單位繳費360，共繳費600元；

5、工傷保險：單位1-2%（比例看是什麼行業）；

7、生育保險：單位0.6%。
（除以上外有的企業會為員工繳納1%的年金，另算。）

以上按照3000元基數算，個人共繳費（8%+2%+1%+8%）*3000=570元
企業共繳費（20%+6%+2%+12%+1%+0.6%）=1218元
這個是一般演算法，由此可以看出，企業為員工完全繳納社保的成本費用是十分大的。

希望這個回答可以幫到你，如不清楚可以繼續追問。

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Ⅳ 社保單位繳費基數雙基數是怎麼計算的

你說的雙基數，是在你的工資達不到你所在地社保局公布的五險最低繳費回基數的情況下產生的答。
以北京為例：養老、失業最低繳費基數為2089；
工傷、醫療、生育最低繳費基數為3134.
如果你的工資在這2089以下，則你的繳費基數是養老、失業基數為2089；工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在2089-3134之間，則你的基數為養老、失業基數為你的實際工資；工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在3134以上，則你的基數為養老、失業、工傷、醫療、生育均為你的實際工資。但是基數最高15669元。即使你工資在15669元以上，基數也按15669算。

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Ⅵ 社保的基數怎麼計算方法

一、社保的繳抄納比例襲是各地有一個最低繳納基數和額最高繳納基數。單位工資低於最低繳納基數的，必須按照‍最低繳納基數繳納，單位工資高於最高繳納基數的，必須按照最高繳納基數繳納。

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Ⅶ 社會保險繳費基數是如何計算的

社會保險基數簡稱「社保基數」，是指職工在一個社保年度的社會保險繳回費基數。它是按照職工上答一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

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Ⅷ 社保基數怎麼算

一般以一年度本人工資的收入為繳費基數：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

(8)社保基數怎麼計算的擴展閱讀

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%）；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

Ⅸ 社保的繳費基數怎麼算的

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算版如下所示：
醫療保險：權個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為方便計算，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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