『壹』 2020年社保繳費基數調整
人社部剛剛發布,醫保賬戶取消、五險變四險,2020年,社保大變,社保繳費基數版大調整權,公積金與社保必須同時繳納,否則違法,養老金和醫保也迎來大變化,那麼2020年社保繳費基數調整了哪些內容呢?下面我們就一起來具體了解一下。
『貳』 浙江社保繳納基數是多少
浙江省近日公布了平均工資水平,這樣意味著浙江省將要採用新的社保繳費基數。根據浙江社保局公布的信息,浙江省職工平均工資為56385元,社保繳費基數將以此為准設置上下限:上限為浙江省職工平均工資的300%,下限是浙江省職工平均工資的60%。浙江省社保繳費基數是多少?繳費比例是多少呢?下文將為您詳細介紹。
浙江省社保繳費基數
浙江省職工平均工資為56385元,月平均工資為4698.75。
可計算出浙江省社保繳費基數為:
1.繳費基數上限:4698.75元*300%=14096.25元;
2.繳費基數下限:4698.75元*60%=2819.25元。
以此繳費基數為標准,浙江省職工和單位社保繳費的具體數額可見下圖:
浙江省各地社保繳費基數
隨著浙江省上年度平均工資的確定,浙江省下各市也出台了自己的社保繳費基數:
1.義烏:社保最低繳費基數:2820元/月,社保最高繳費基數:14090元/月;個體工商戶、靈活就業人員社保最低繳費工資基數:3450元/月,最高繳費基數:12900元/月。
2.台州:社保最高繳費基數:14096元/月,社保最低繳費基數:2820元/月;個體勞動者社保繳費基數范圍為每月華律網0元至14096元。
3.蕭山:社保最低月繳費基數約為2819.3元,最高月繳費基數為14096元。
4.杭州:
浙江省社保繳費比例
繳納項目個人繳費比例%單位繳費比例%
養老保險8%20%
醫療保險2%6-10%
失業保險0.5-1%1.50%
工傷保險
生育保險
公積金10-12%10-12%
社保基數提高對工資由什麼影響?
社保基數提高,員工繳納的社保標准也會提高。在工資不變的前提下,到手工資會相應減少,但是個人的五險一金賬戶會增加。
舉例來說,假設你的應發工資均為9000元,去年的社保繳費基數為7500元,今年的社保繳費基數調整為8500元,以杭州的社保繳費比例為例:
之前的到手工資為:
五險一金扣款:7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
個人所得稅:(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
實發工資:9000-1694.5-275.85=7032.65元
之後的到手工資為:
五險一金扣款:8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
個人所得稅:(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
實發工資:9000-1916.5-253.35=6830.15元
員工實際到手工資減少了202.5元。
通過上述內容我們對這些問題有了更進一步的了解。如果您情況比較復雜,歡迎您前來進行咨詢。
『叄』 2020年社社保多少錢今年社保交的少錢
各地情況不一樣,不好一概而論,提供幾個地方的標准可供參考。
一、舟山市的標准
2020年度社會保險費繳費基數調整了,最高封頂數按省月社平工資5960元的300%確定,調整為17880元,下限繼續執行2019年個人繳費基數下限3322元。記者8月22日從舟山市人社局獲悉,申報工作已全面啟動,用人單位要在8月底前完成繳費基數申報,未主動申報繳費基數的用人單位,屆時社保經辦機構將執行上浮10%的政策。
據舟山市社保中心工作人員介紹,以一家用人單位為例,該單位參保職工目前繳費基數為每月3322元,如在規定時間內單位不主動申報,則社保經辦機構將按照每月3654元的標准進行基數核定。「社會保險費繳費基數調整,事關個人退休後的待遇。」
該工作人員提醒,參保人員的退休待遇與其在職時的繳費年限、繳費基數相掛鉤,為不影響參保人員日後退休待遇,用人單位應主動為參保職工申報繳費基數。據了解,社保經辦機構將於9月20日後正式啟用新的繳費基數。
3、對按2019年度繳費基數下限繳納2020年基本養老保險費的參保人員,其繳費指數據實計算。
『肆』 浙江省各城市社保基數
社保繳納一般抄以上一年度本人工襲資收入為繳費基數:
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 請問一下,2020年社保基數,社保繳納標准,公司和個人 分別是多少比例
2020年社保基數和社保繳納標準是按照職工上一年度即2019年1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定,詳細如下:
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
4、每年社保都會在固定的時間核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
社保繳納比例:
1、養老保險:單位繳費比例20%,個人繳費比例8%;
2、醫療保險:單位繳費比例10%,個人繳費比例2%;
3、失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
4、生育保險:單位繳費比例1%,個人繳費不繳費;
5、工傷保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費不繳費。
『陸』 浙江社保最低繳費基數2019
浙江來省杭州的社保繳費基數調整自:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,用戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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『柒』 2019年浙江省年社保繳費基數公布,社保繳費基數怎麼算
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社保繳費基數不是你能算的,也不需要你算,社保繳費基數就是當地當年的社會平均工資數額。
需要有繳費多少需要以繳費基數為基礎進行計算,社保繳費基數x30%得出的數就是100%繳費,有了100%的數額,就不愁算出60%、80%繳費。