㈠ 糧食局社保繳費手冊，糧食局已經交了16年，現在繳費手冊掉怎麼辦拜託網友
到當地社會保障局或辦事處，先辦理遺失社保交費手續，然後補辦一本就可以了。
㈡ 16年社保稅前扣除比例
《企業所得稅法實施條例》第三十五條第一款規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。企業為職工繳納的「五險一金」，各地標准不一，存在差異。其判斷標準是，規定的范圍和標准以內的，據實扣除，超過標準的部分，不得稅前扣除。以北京市為例，養老保險繳費單位20%（其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶 ），個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍 來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 公積金繳費比例，需根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%.
㈢ 單位繳納社保由百分之20降到百分之16，是不是單位以後繳納少了百分之4，我門個人要多繳納百分之4，
不是你這種演算法，過去單位20%，個人8%，單位降為16%，你仍然8%。
㈣ 社保為什麼只扣16元
不知您說的是扣的哪一部分？社保按照國家規定，個人養老繳納百分之八，醫療繳納百分之二，失業繳納百分之一，工傷和生育由公司繳納。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈤ 2019年上海社保 怎麼把20%調到16%
單位養老保險繳費比例從20％調低到16％，是為了減輕企業負擔。因為我們的社保繳費比例在全球是數一數二的。
至於生育保險，不但規定45歲以上人員要繳費，連男職工都要繳費到退休年齡。
㈥ 請問這事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16% 這個是社保網自動下調的嗎
2014年10月以前，國家機關及事業單位是不需要繳納職工養老保險費用的，之後因政策調整，養老金並軌後才進行了事業單位的養老保險參保繳費。
那麼在此之前怎麼算的問題就來了，這里應該理解為自工作之日起視同繳費了，就如同1996年以前參加工作的企業工人不需要繳納養老保險費而視同其繳費一般。
㈦ 五月一日社保降費從20%降到16%，那請問本來製造企業只有14%，那這個是往上調整到16%，還是降到10%
之前19%或者20%的單位繳費比例，國家規定都降低到16%，
但是，可但是，廣東原先就是13%或14%啊，怎麼降？國家沒說，
要求當地自己制定政策。漲是不可能的，怎麼降，沒有消息。
估計廣東會降低到12%，只是猜測，省里下文件才知道。
㈧ 為什麼轉社保每個月要收16元,這個合理不
怎麼還轉社保，沒弄明白。你祥細說清楚了。好給解決。
㈨ 社保，個人交工資的百分之十六合理嗎
首先要看你的繳納基數是多少 各地都確定了最低繳納基數 如果你的工資低於這個基數 則有可能達到你說的百分之十六