其他社保生育保險繳費

Ⅰ 社保卡生育保險的繳費問題

啊，生育保險的繳費問題，你到勞動事業保險處人士人社部去問一下或者記者到行政大廳里去問一問。社會保障部處。

Ⅱ 社保生育險繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、繳費金額=繳費基回數*繳費比例答。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

Ⅲ 生育險報銷後，公司是否可以扣除社保(個人繳納部分和公司繳納部分)

1、公司無權要求你繳納公司部分，既然叫做社保公司繳納部分-----怎麼可能還讓個人繳納，個人繳納部分是由公司代為扣除並繳納，所以個人部分必須要由你自己返還給公司的。 2、你們人事肯定不懂這個政策，讓他自己去社保中心問，讓社保中心人員和他講。 3、如果公司強制扣除產假後繼續上班期間的工資，可以進行勞動仲裁。 希望能幫到你。

Ⅳ 自己在社保交保險，能享受生育險嗎

自己繳納社保，是不能享受生育險的。

生育險參保人群的主要一個版條件就是職工與用人單權位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。而個人繳納社保的，屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。前提條件就是勞動者，而個人繳納的不屬於報銷范疇。

職工繳納項目：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，其中的生育保險在生寶寶的時候可以直接報銷。

個人繳納項目：養老保險和醫療保險。而個人繳納的保險中，沒有生育保險，所以也就不能報銷生寶寶的費用。

(4)其他社保生育保險繳費擴展閱讀：

生育險報銷條件：

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

參考資料來源：網路-生育保險

Ⅳ 公司按最低標准繳納社保 實際工資要高出不少 生育保險要怎麼算

生育保險是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，跟社保繳費數是沒版有關系的。

根據《中華人民權共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

(5)其他社保生育保險繳費擴展閱讀：

《生育保險辦法》第十四條 生育津貼是女職工按照國家規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標准計發。

第十五條 生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規定》中關於產假的規定執行。女職工生育享受98天產假；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

Ⅵ 個人繳納社保中含有生育險嗎

不含有的，生育保險由用人單位繳納，個人不繳納，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

生育醫療費用和生育津貼：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

(6)其他社保生育保險繳費擴展閱讀：

五險中其他幾種保險的員工繳納情況：

《中華人民共和國社會保險法》

養老保險：

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

醫療保險：

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

工傷保險：

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

生育保險：

第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。