『壹』 集體企業不給職工交養老保險怎麼辦
可以去當地勞動局向有關部門反應舉報啊，只要是符合繳納社保而單位卻沒有給員工繳納社保的，勞動局監察大隊的工作人員會給員工做主的
『貳』 今年集體所有企業人員可補繳社保。鎮政府解騁人員說不是企業人員不能補繳社保合法嗎。不合法解騁人員應找
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只版有是單位原因權造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
『叄』 我是集體企業退休職工社保不任事同繳費怎麼辦
我是集體及企業退休職工，社保不認合同繳怎麼辦？嗯，那就是只要你退休之前把那個社保交夠15年中間蹲哪兒呢？交了就可以了。
『肆』 集體所有制企業還在運行,根據國家勞動法,職工的社保和醫保是否職工本人交費
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
《社會保險法》第四條也明確規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。」
綜上，社會保險費，應由用人單位和勞動者按照各自比例分別繳納，「職工的社保和醫保由職工本人交費」是錯誤的，侵害了勞動者的合法權益。
『伍』 集體企業破產怎樣解決職工社保
要求不過分，既合情又合理。但現在是市場經濟，單位都不存在了，按你說的情況即便存在他也沒有錢，如何解決你們的社保問題。因此你們的遺留問題很難得到解決，就是通過法律程序也解決不了，無法執行。
『陸』 集體性質企業的工人能有社保嗎
集體性質企業的工人可以參加社保的。
社保法第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『柒』 請問集體企業從來沒有給職工買過社保，職工，可以要求算以前在集體企業的視同交費年限嗎謝謝
集體企業也需要按照勞動法的規定，給職工購買社保，所以職工可以要求計算以前在企業工作具體年限視同繳費年限，
『捌』 集體企業職工判刑後,單位能繼續為他繳納社保嗎
不能！依據勞動法的相關規定，單位有權辭退受到刑事處罰的員工。
『玖』 集體企業下崗人員社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
不管你是全民，還是集體企業，職工下崗都沒有負責社保的義務，下崗期間可以申請失業救濟金，可以重新就業，應該自謀生路。
『拾』 集體企業職工可以補交養老保險嗎
養老抄保險中斷的可以自己去社保中心補交，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。