⑴ 2019年重慶社保繳費基數
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2012年6月重慶市公布了2011年全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資4004hr.2元/年（3337元/月），按照最低檔即40%計算，重慶市社保繳納基數為1335元，上限20021元，在職人員單位與個人具體繳納業已出台，標准如下：
⑵ 2019年重慶社會保險繳費基數
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首先來看看繳納養老保險的都有哪些人？
城鎮職工也可以稱為上班族，主要是企事業單位人員，這些人的養老保險由企業統一繳納。繳納完社保（包括養老保險），再繳納個人所得稅，剩下的工資才會下發給員工。
養老保險費用由養老保險繳納基數和繳納基數確定，幾乎都不能自己選擇；建議大家查看《養老保險繳費基數是多少？怎麼計算的？》。
本文主要是為自己繳納養老保險的朋友提供的，也就是僅僅為了保證養老保險不斷供，而繳納最低檔養老保險的朋友。
這些朋友有自由職業者，階段失業者和下崗職工，這些人需要考慮經濟因素，要保證養老保險不斷供。在劃不劃算之前更關心的是養老保險最低檔是多少錢？以及養老保險要怎麼交？
養老保險最低檔多少錢？
以北京地區為例，養老金繳費基數=上年度工資收入總額/12，上年度工資總收入包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等工資性收入。也就是說，每個人的養老保險繳納基數可能都不同。
為了更方便公平，設立了繳費基數的上限和下限。養老保險的最低檔也就是繳費基數的下限，北京地區養老保險繳費下限是上年度月平均工資的40%，201年6月之前參考的月平均工資為8467元。
因此，我們可以計算出，北京地區的養老保險繳費基數最低檔=8467*40%=3387元；靈活就業者也就是自己繳納社保時，按照繳費基數的20%繳納，我們可以發現，2019年北京地區養老保險最低檔是677.4元。
靈活就業人員的養老保險繳費費用是多少？
如果是自由職業者或者下崗人員，也就是「個人委託存檔的靈活就業人員」，按照繳費基數20%的比例繳納職工基本養老保險，以北京地區為例：
以月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元。
以月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元。
以月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元。
享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元。
個人如何交養老保險金？
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
⑶ 重慶2019年社保基數
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社保新政策主要講的是社保基數的上調。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
目前北京、上海、深圳、重慶、浙江都已正式發文，部分省份如江蘇省、廣東省，部分城市如徐州、常州、連雲港、義烏等地的社保繳納基數也相繼出爐。照這個進度，加入調整行列的省市只會越來越多。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社保功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：
第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；
第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；
第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標准。
⑷ 2019年重慶社保繳費基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
⑸ 2019年社保繳費基數怎麼調整上調還是下調
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近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由於當地平均工資的增長，各地的社保繳費基數上下限標准也普遍進行了不同程度的上調。那麼，這會對你的工資收入產生什麼影響呢?
⑹ 2019年重慶養老保險繳費基數
2019年度我市城鎮單位就業人員平均工資為65626元/年( 5469元/月) 2019年度社會保險繳費基數上限為內1 6407元、下限為3282元 注:補繳容歷年社會保險費繳費基數上下限核定不包含在內。
2019年度我市城鎮單位就業人員平均工資為65626元/年( 5469元/月) 2019年度社會保險繳費基數上限為1 6407元、下限為3282元 注:補繳歷年社會保險費繳費基數上下限核定不包含在內。