攀枝花社保繳費基數比例標准

1. 攀枝花的社保繳費標准

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目前沒法確定的
首先，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等，每一種繳費金額的計算都不一樣。
其次，2018年的繳費基數受制於當地上一年度社平工資，而各地社平工資一般是在5月份左右才能公布，目前只是1月份，沒有社平工資也就沒有辦法確定繳費基數等。

2. 攀枝花社保繳費基數

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目前沒法確定的
首先，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等，每一種繳費金額的計算都不一樣。
其次，2018年的繳費基數受制於當地上一年度社平工資，而各地社平工資一般是在5月份左右才能公布，目前只是1月份，沒有社平工資也就沒有辦法確定繳費基數等。

3. 成都與攀枝花養老金領取有區別嗎 攀枝花企業繳社保20年後到成都個人

在不同的地區辦理退休手續領取養老保險金是存在區別的，因為員工領取養老保險金的計算方式是根據員工的繳費年限，繳費金額以及辦理退休地各年度企業職工平均工資有關系的。在不同的城市職工平均工資也是存在差異的，所以在計算養老保險金時會存在一定的差異。

養老保險金的計算
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；
累計繳費年限為40年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。

4. 我是攀枝花戶口 在攀枝花繳納個人養老保險 現在成都上班 單位準備買社保 求問 這個社保怎麼轉

我戶口在南充.之前在成都上班是買了2年保險.現在在攀枝花上班.又要版買保險.我去成都權社保局問過了.先需要在現在工作的城市(成都)辦個別人接受函之類的東西.正面成都願意接收.然後再到攀枝花辦個轉出手續.然後再到成都去入戶. . .
那個人給我說的是:如果我是在攀枝花要工作到退休.只要在退休前轉就可以(也就是說對我23歲的我來說.就還有幾十年)!不用那麼急.
還有一個重要的就是.社保是累加的.也就是說.我在成都買了2年.之間有半年沒有買,這個是不用補買的.直接在攀枝花買就是了.到時它會把我在2個城市裡面買的時間加起來.
應該懂了吧. .手打字都打軟了

5. 2018年四川攀枝花社保繳費是多少

目前沒法確定的
首先，社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等，每一種繳費金額的計算都不一樣。
其次，2018年的繳費基數受制於當地上一年度社平工資，而各地社平工資一般是在5月份左右才能公布，目前只是1月份，沒有社平工資也就沒有辦法確定繳費基數等。

6. 攀枝花市戶口在哪個平台可以下載社保繳費證明呢

只有「攀枝花人力資源社會勞動保障局」官方網站。

7. 攀枝花2010年靈活就業人員養老保險繳費比例是多少

靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。

一檔：社保平均工資60%;

二檔：社保平均工資70%;

三檔：社保平均工資80%;

四檔：社保平均工資90%;

五檔：社保平均工資100%。

例如：

在崗職工月平均工資為5125.25元。按照60%的繳費比例計算，月繳費基數為3091.35元，再按照20%的比例，需要繳納618元養老保險金。

按照100%的繳費比例計算，月繳費基數為5152.25元，再按照20%的比例，需要繳納1030.45元元養老保險金。後者要比前者多繳納412.18元。

企業為職工繳納養老保險時，企業繳納20%，職工繳納8%，其中職工繳納的8%進入個人賬戶；靈活就業人員繳納養老保險時，按照繳費基數的20%進行繳費，其中8%進入個人賬戶，12%進入當地統籌賬戶。

也就是說，按照60%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為247.308元；按照100%繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為412.18元。兩者只相差164.872元。

(7)攀枝花社保繳費基數比例標准擴展閱讀：

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

8. 攀枝花社區醫保交費多少

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可以的，醫保轉移流程：專
1.職工流動就業參保繳屬費的，其基本養老保險、醫療保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
2.職工離開本市，到其他地區就業的，先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關系轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請，清算醫療保險個人賬戶後，列印《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》；
3.再由本人持《基本養老保險參保繳費憑證》、《醫療保險參保憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請，符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險、醫療保險關系轉移、接續手續，參保人員不用往返奔波。

9. 攀枝花自己交社保要多少錢

攀枝花社保基數現在最低是3582，個人按照這個基數繳納五險的話，每個月社保費用大概在1663左右。提醒因為各城市社保繳費基數不同，所以費用方面會有出入，更多城市的社保繳費基數，可以參考人人保。