『壹』 2016年7月南寧市社保迦納基數調整為多少錢
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會回保險待遇的重要依據,有答上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。
『貳』 2016年社保繳費基數是多少
屬於地方政策,建議咨詢當地社保局。
『叄』 2016年個人社保繳費標准
個人社保交費是按當地職工上年度平均工資為標准,並從作為60%到300%
『肆』 2016年社保繳費基數
2016社保的繳納金額是根據你的工資基數和年限以及所在的城市來計算的
比如:上專海,工屬資3500元
單位繳納1225元,個人繳納367.5元,差不多個人繳納三成,公司繳納七成
一般來說,都是當年繳費比去年的繳費基數要高些,如果遇到當年公布的社會平均工資低於去年的平均工資,也是維持繳費基數不變。
『伍』 南寧市的社保和公積金繳納比例是多少
根據通知,2016年度(2016年7月1日至2017年6月30日)南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元,月繳存額最低不低於70元,最高不高於1915元。
根據通知,從7月1日起,南寧市職工住房公積金繳存基數由2014年月平均工資調整為2015年月平均工資。根據南寧市統計局提供的數據,確定2016年度南寧市職工住房公積金月繳存基數上限為15955元。自治區及以上直管單位可以參照上級主管部門的有關規定執行。
2016年度職工和單位住房公積金繳存比例仍為各12%。特別需要提醒的是,繳存住房公積金確實有困難的單位,可以申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金,但前提條件是需經本單位職工代表大會或工會討論通過,如無職工代表大會或工會的,需經全單位2/3以上職工同意。經管理中心審核同意降低繳存比例或者緩繳的單位,期限滿一年的,如經濟效益仍未好轉,需繼續降低繳存比例或者緩繳的,需要重新申請。繳存比例核定時間截止到7月30日。
2016年度住房公積金月繳存額=職工本人2015年月平均工資×職工住房公積金繳存比例+職工本人2015年月平均工資×單位住房公積金繳存比例。通知規定,2016年度單位和職工住房公積金月繳存額最高均為1915元,合計為3830元。最低不得低於70元,單位和職工合計為140元。
『陸』 2016年個人社保交費基數是多少
社保包括了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況,且各地每一年繳費基數上下限是不一樣的。
因此繳費基數是提高還是降低,並不能一概而論,需要結合當事人參保種類、上年度月均收入(職工)、個人意願(僅限後兩類)等對應確定。
『柒』 南寧市養老保險繳費基數
一、根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳財政廳關於印發廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法的通知》(桂人社規〔2018〕18號)文件規定,現就2019年度全區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數有關問題通知如下:
1、核定2019年職工基本養老保險月繳費基數上限為16732.2元,下限為3346.5元。
2、靈活就業人員月繳費基數及繳費金額最低月繳費669.3元,最高3346.5元。
3、2019年計算職工基本養老保險待遇涉及到「全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資」時,統一使用66928元/年或5577.4元/月。
(7)2016南寧市社保繳費基數擴展閱讀
據了解,每年繳費基數的確定,是以上一年度城鎮單位在崗職工平均工資為基準(簡稱區平工資)。根據相關規定,參加企業職工基本養老保險的用人單位及其職工,其申報的繳費基數最低不得低於區平工資的60%,最高不得高於區平工資的300%。
按職工個人繳費比例8%計算,養老保險最高月繳約為1338元,最低約為267元。
靈活就業人員可選擇按全區上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數繳費,以滿足不同收入水平靈活就業人員的需求。靈活就業人員按繳費基數20%比例繳納。按照此規則,則2019年最低月繳費669.3元,最高3346.5元。
『捌』 廣西2016社保繳費基數
繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。