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安徽個人社保繳費比例2018

發布時間:2021-01-12 11:05:35

⑴ 2019年安徽社保交多少

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只要是在職職工,社保繳費不以當地當內年社保繳費基數容繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。

⑵ 2019年安徽社保繳費比例

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只要是在職職工,社保繳費回不以當地當年答社保繳費基數繳費,都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。

⑶ 2018年合肥市最低標準的社保,單位和個人應繳納的費用具體是多少

繳費費率,養老:公司20%,個人8%。
失業:公司2%,個人1%。
醫保:公司8%+15元(醫療大病救助),個人2%。
工傷:0.5%~2%
生育:0.8%。
繳費基數乘以相應的費率就是公司和個人應該分擔的部分。

⑷ 2018年社保繳費比例

2018年社保繳費比例具體如下:
2養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑸ 2018年個人社保要繳費多少

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小諾解答:

您好!

與企業繳納社保的計算公式相同,個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數×繳費比例。但靈活從業者交社保的費用全部由個人承擔,在繳費基數和繳費比例的規定上與企業有所不同。

個人繳納社保的基數和比例,國內各地的規定存在差異,一般養老保險的繳費基數,為上年度所在地市職工月平均工資的60%-300%,繳費比例為18%-28%。醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6%-10%繳費。具體繳費標准,建議咨詢所在地的社保局

⑹ 2019年安徽社保繳費基數

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只要是在職職工,社保繳費不以當地內當年社保繳費基數繳費,容都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費,就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額(也是社保繳費基數)。

⑺ 2018個人社保繳費標准

社保繳費有地域之別有檔次之分,個人繳費要根據自己能力按需繳納費用,但是必須要繳滿十五年。

⑻ 2019安徽養老保險繳費比例

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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基版數計算,比權如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

⑼ 2018年個人社保交多少錢

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小諾解答:

您好!

社保主要由五大保險組成,即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一般來說,社保的繳費是由單位和個人按照不同的比例進行繳費。具體如下:

1、養老保險:單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;

2、醫療保險:單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%;

3、生育保險:單位繳費比例為1%,個人不繳費;

4、工傷保險:單位繳費比例為0.5%,個人不繳費;

5、失業保險:單位繳費比例為1%,個人繳費比例為0.5%。

簡單舉個例子來說:如果李某的個人工資為2000元,個人繳納養老保險的費用為2000*8%=160元。

⑽ 2019安徽社保繳費基數表

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領取的時候按退休地上一年型臘度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候卜態滑按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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