『壹』 北京社保員工繳費基數變更怎麼做需要什麼材料
員工繳費基數變更無審批數量限制，申請方式為直接向社保中心申請。
申請專材料
單位工屬資表復印件（需有員工簽字，單位蓋章）。
申請表格
《北京市社會保險繳費工資申報表》，一式兩份。
行政審批程序
（一）對外公布給申請人的流程
第一步：單位經辦人持申報材料和表格提出申請；
第二步：經辦機構簽收留底並返單位一份材料。
（二）內部審批流程
1、窗口審核企業職工社會保險參保繳費基數變更材料；
2、審核之後進行材料處理。
『貳』 2019年7月北京社保最低繳費基數
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2015年7月-2016年6月最低繳費基數是2585（養老、失業最低是2585，生育、工傷、失業最低是3878），只要輸入工資基數是2585或者以下的，繳費都是最低的。城鎮戶口最低繳費1273.59元/月，農業戶口最低繳費1268.42元/月。
工傷保險費率分三擋：0.5%、1%、2%，不同的費率社保繳費也不一樣，有微小差距。如果你們單位費率不是0.5%，你可以把表中的工傷費率（0.5%那個）自己改一下計算。
『叄』 2019北京社保基數調整時間
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根據《
住房城鄉建設部財政部人民銀行關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（建金〔2018〕45號）規定，北京地區企業為職工繳存住房公積金繳存比例，由企業根據自身情況在5％一12％范圍內自主確定，執行期至2020年4月30日。新建住房公積金單位於開戶時自行選擇確定；已建住房公積金單位於每年辦理年度住房公積金繳存基數調整時自行確定。
『肆』 2019年北京市社保基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費回基數。職工當年度（答每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
『伍』 2019北京市最低社保繳費基數
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南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元，同時每月繳納10元大病醫療救助費。
『陸』 16年北京社保繳費基數
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您好！繳費工資基數由參保單位根據2016年度的工資總額進行申報。低於下限的按照下限繳納，高出上限的部分也不作為基數。以下是北京社保中心發布的文件。
關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知
京社保發[2017]12號
各區社會保險事業（基金）管理中心、市經濟技術開發區社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位：
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2016年北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2017]112號）文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為23118元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費184.92元、失業保險費6.16元。
（二）基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為377.58元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為53.94元。
北京市社會保險基金管理中心
2017年5月27日