佛山社保邀費基數

A. 佛山社保一個月要交多少錢

看你工資的繳費基數是多少。 這個要問你們單位了，繳費基數不一樣，每個月繳納的保險版費也不一權樣的。 佛山社保（五險一金）的繳納比例以單位買全社保為准，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。 舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為： 醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元； 養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元； 工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元 生育保險：個人無，單位6000*1%=60元 公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。 因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。 計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。

B. 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(2)佛山社保邀費基數擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

C. 佛山社保多少錢一個月

2015年城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整，城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。佛山2015最低工資標準是1510，以1510乘以以下比例就是單位和個人的繳費標准。
最低繳費標準是：
養老保險：單位繳費20% 個人8% ；
醫療保險：單位繳費9.5% 個人2%+4；
生育保險：單位繳費0.5% 個人0%；
失業保險：單位繳費1% 個人1%；
工傷保險：單位繳費0.5% 個人0% ；

D. 怎麼查佛山社保繳費基數

社會保險是抄一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 佛山社保繳費基數計算辦法

不夠的，最多也就是1500

補充：
以基數為標准
養老：企業版20%，個人權8%
醫療：企業10%，個人2%
失業：企業2%， 個人1%
工傷和生育由企業負擔，個人不交費

養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

我按照個人交3險比例11%，大概推算你的基數是低於1500的，如果你只參加了養老保險而沒有其他的，那麼你的基數就是159.1/8%=1898.75

F. 2019年佛山社保繳費基數是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

G. 2019廣東佛山社保繳納基數：公司和個人繳費比例分別是多少

2019年廣東佛山社保繳抄費的比例是：襲
公司：養老保險13%，醫療保險3.5%，失業保險0.5%，生育保險1%，工傷保險0.1%-0.98%。合計18.1-18.98%。
個人：養老保險8%，醫療保險一檔0.5%，二檔1.5%，失業保險0.2%，合計8.7%-9.7%。

H. 2019年7月佛山市社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市企業職工五險採用統一的繳費內基數。職工當容年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：

I. 2016年佛山社保繳費基數是多少錢

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平專均工資300%的，以當屬地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。