㈠ 武漢社保7月份調整基數
單位沒按期申報基數，社保會按去年基數加10%作為今年新基數。逾期沒辦法再從新申報基數
先查一下今年當地最低基數，如果社保局默認調整基數沒超過今年最低基數，沒必要改，比最低基數低申報的工資，扣費時仍然按規定最低基數扣費
如果比最低基數高，一定要改成低基數，只能單位辦理減員以後下月再增員，弊端就是員工會少交一個月社保
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㈡ 武漢社保怎麼繳費基數
1、武漢社保比例：
養老保險：企業單位20%、個人8%；
醫療保險：單位回8%、個人2%；
失業保險：單位2%、個人1%；
生育保答險：單位0.7%、個人不交；
工傷保險：單位0.5%、1%、2%、個人不交。
2、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。
如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
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㈢ 武漢社保基數2019調整
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，每個人版的交費年限和交權費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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㈣ 武漢要改變社保繳費基數怎麼網上申報
你進入系統以後進入單位網上業務，在選擇單位業務辦理（左側的小加號+），就會看到幾個可選項目，選擇個人工資變更，進去之後就知道怎麼做了。其實工資的基數就是你的繳費基數。
㈤ 武漢社保網上基數怎麼改
如果你申報的工資為1100元，審核通過的話，那你在這個社保年度里的社保基數就專是1100元，所屬有社保繳納金額都以這個數據為基數。如果你說的是武漢最低標準是指最低工資標準的話，那也說明了武漢社保最低基數低於或等於1100元。你們社保按最低檔繳納，應該填寫的是企業社保最低基數標准而不是工資最低標准，二者是不一樣的，請分清楚。
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㈥ 武漢社保局繳費基數變更
社會保險復繳費基數是計算用制人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
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㈦ 武漢社保網上基數怎麼改
如果你申報的復工資為1100元，審核通制過的話，那你在這個社保年度里的社保基數就是1100元，所有社保繳納金額都以這個數據為基數。如果你說的是武漢最低標準是指最低工資標準的話，那也說明了武漢社保最低基數低於或等於1100元。你們社保按最低檔繳納，應該填寫的是企業社保最低基數標准而不是工資最低標准，二者是不一樣的，請分清楚。
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㈧ 武漢社保局繳費基數變更
保險小編來幫您解答，更自多疑問可在線答疑。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
㈨ 武漢社保局繳費基數變更
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇內的重要依據，容有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
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