企業一般幫員工買幾檔的社保

㈠ 公司給員工購買的社保標準是多少

一、社保標準是按照職工上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

二、我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。社保保險中的養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同）。如北京市2016年的社保繳費比例為：

1、養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2、失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3、醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

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繳費基數的具體確定方法

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。

2、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

㈡ 深圳企業幫員工買社保醫療保險，一檔二檔三檔應該選哪個好分別需要繳納多少費用

一般情況下選二檔就可以了 主要區分是醫療保險，一檔是綜合醫療 二檔是定點醫療，三檔是農民工醫療，還要看你的員工是不是深圳戶口，具體費用可以加我發給你看

㈢ 公司給員工繳納社保，標准有幾檔

這個基本是公司交20%，個人交8%，收入水平越高，份額就越高，這是養老金的，醫憨嘩封狙莩繳鳳斜脯鉚療的，還有意外，失業，生育，還有意外醫療。各地比例不同，份額也不同

㈣ 怎麼知道公司購買的社保是幾檔

用人單位為職工購買社保最低標准多少？
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

比如A地社平工資為2000元，那麼養老保險交納額最低為2000*60%=1200元,最高為2000*300%=6000元.
嚴格來講，用工單位必須購買五險一金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
工資為6000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；450
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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㈤ 勞動法有規定公司交員工社保交幾檔嗎

規定按申報工資來交社保

㈥ 深圳社保給員工買幾檔

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按照深圳社保條例相關規定，單位應該按員工內的實際工資幫其交養老保險容，深圳市最低工資現在是2130元，社平工資是7480元，但員工的工資應該在2130-22440元之間（2017年7月），以下的數據都是以最低工資作為養老繳費基數舉例說明，工傷險以二類職業為例，個別單位由於失業險和工傷的費有調整，所以實際繳費金額可能會有點差別.根據戶籍和交費方式等不同情況，深圳社保的交費檔次有以下9種。
【一】非深戶交一檔（綜合醫療）的保費是863元；
【二】非深戶交二檔（住院醫療）的保費是555元；
【三】非深戶交三檔（勞務工醫療）的保費是536元；
【四】深戶通過單位交一檔的保費是884元；
【五】深戶個人交養老+一檔保費是691元（已經減去補貼37.5元）；
【六】深戶個人交養老+二檔保費是506元（已經減去補貼37.5元）；
【七】深戶個人只交一檔保費是223元（已經減去補貼37.5元）；
【八】深戶個人只交二檔保費是37元（已經減去補貼37.5元）；
【九】少兒醫保和學生醫保年保費是268元（已經減去補貼450元）；

㈦ 公司給員工購買的社保是最低標准，請問是多少是最低檔的

重慶2014年的養老保險繳費基數暫時按照3873元執行，待下半年新的社平工資公布後補足差額。社保繳費最低標準是3783的40％，即1513元。

㈧ 給員工繳納社保，標准有幾檔

有一檔、二檔、三檔三種形式，以深圳市為例。

《深圳市社會醫療保險辦法》對其有相應的規定：

第二條 本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。

本市所有用人單位、職工及其他人員應當按照本辦法的規定參加社會醫療保險。市社會保險行政部門主管本市社會醫療保險工作，市社會保險經辦機構具體承辦社會醫療保險工作。

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《深圳市社會醫療保險辦法》相關法條：

第九條 職工參加基本醫療保險一檔的，以本人月工資總額8%的標准按月繳費，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%。本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的。

按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。

第十條 職工參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%按月繳費，其中用人單位繳交0.5%，個人繳交0.2%。職工參加基本醫療保險三檔的，其中單位交8元，個人交4元。