⑴ 在無錫工作公司社保是交在北京，後面又給轉到無錫，查無錫社保只是查到轉過來的那月，北京交的查不到
如果北京的社保沒有轉移到無錫，您可以登錄《北京社會保險網上服務平台》查詢北京繳納的社保記錄或者打參保地12333查詢。
⑵ 無錫社保轉移，從北京轉到無錫，需要哪些手續
可以的。
你到無錫所在地養老保險機構（有的也是在人力資源市場）開個接受材料和證明，然後拿著這些材料去北京原來的相關養老保險機構轉移就行了，可能過程麻煩，得跑幾趟。
知道了嗎？
⑶ 2019年7月調整後無錫市社保繳費基數和比例單位和個人各交多少，還有自由職業者怎麼交社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
合肥市從2011年7月1日起上調個人參保繳費基數，最低為1718元。一般每年7月份會調整一次社保繳費基數。
日前，國家統計局對外發布了2010年度安徽省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資。據統計，去年我省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為34341元，較2009年的29658元增長15.8%。平均工資的上漲直接影響到我省各地的社保繳費基數，社保繳費基數將隨全省平均工資的上漲相應上調。根據已發布的2010年度我省城鎮非私營單位在崗職工年均工資，合肥社保繳費基數最低為1718元，較去年的1483元增加了235元。
從合肥市人社局獲悉，合肥市將對個人參加養老、醫療保險的繳費基數進行上調。自7月1日起，合肥個體參加社會保險，繳納基本養老保險費的月繳費基數可在安徽省上年度職工月平均工資的60%~100%范圍內自選。繳納基本醫療保險費的月繳費基數為安徽省上年度職工月平均工資2862元。失業人員繳費費率可選10%或6.5%，月繳費286.2元或186元；自由職業者繳費費率10%，月繳費金額286.2元。失業人員、自由職業者參加基本醫療保險時，必須繳納醫療救助金(每人每月15元)。社保繳費比例：養老保險單位20%個人8%失業保險單位2%個人1%醫療保險單位8%個人2%工傷保險單位1%生育單位0.8%總計單位31.8%個人11%。希望能對你有所幫助！
⑷ 我的社保及公積金在北京交，現在工作調動到無錫，可以轉嗎怎麼轉
社保中的養老和醫療是可以轉的，但是公積金不能轉
社保轉移，在內北京社保中心開社保繳納憑證容，辦理社保轉移事項，到無錫社保正常繳納之後，將北京的社保繳納憑證提交給無錫社保，請他們代為辦理轉移，即可，轉移周期大概為1年左右。
⑸ 無錫2019社保基數調整
養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，專每個人的交費年限和交屬費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。
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⑹ 我人在北京上班，公司把社保給我上到無錫，這對我將來有什麼影響嗎
一、社保上在非工作地，對工作沒有影響，對今後退休養老也沒有影響。
二、但對看病、住院或到葯店消費就有影響；對在工作地購買限價房或租住廉租房也有影響。
祝好運！
⑺ 之前在北京工作,繳納社保,現在到無錫工作,在北京的社保可以轉到無錫嗎
可以的
到無錫的社保中心辦個社保的接受函
然後再到北京社保中心辦理轉移
⑻ 無錫社保 2019社保基數調整
南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數內為本人上一自然年度容月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
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⑼ 之前在北京上班交社保，現在無錫分公司上班，公司就想把我的社保改到無錫合理嗎一直交北京的社保不行嗎
其實養老金的高低是跟工資全年的基數有關系，跟哪個沒什麼關系，如果擔心取養老金的問題，是不是在退休前可以把關系調回去，這事還是跟佛公司協調吧。
⑽ 工作地點由無錫變更為北京；現需要把無錫的社保轉移到北京，急需一份「轉移接續申請表「，謝謝
現在已經不用這東西了，你憑無錫的退工單去無錫社保局辦理養老關系轉出手續，拿到養老保險繳費憑證，交給北京社保局辦理轉入手續就行了。