Ⅰ 用人單位社會保險年度申報表中本年度繳費基數申報總額怎麼填寫
就是填寫全公司所有員工的社保繳費基數總和，一般上年度全體員工平均應發工資取整後只和。
Ⅱ 請教月平均工資性收入申報表怎麼填才能使交社保達到最低基數
社會保險最低基數抄是上一年度工資的60%.
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅲ 社保基數申報表是什麼
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每月的1日至10日，到當地社保局信息維護變更登記處維護社保繳費基數。
如果是單位參保的，需要帶的資料有：填寫好的《社會保險人員基礎信息變更申報表》和當地區縣社保局指定時段裝訂成冊的《工資冊》，由單位蓋公章後交至社保局維護窗口做維護就行了。
社保補繳：
1、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。
2、員工的勞動合同復印件
3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面註明員工姓名和身份證號。加蓋公章。
帶上公章，去那現填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式兩份，表五一式三份。到時再選擇繳款方式托收、現金還是支票。
有疑問的，可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
Ⅳ 社會保險繳費基數申報核定表
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未按時進行年度基數申報的企業應進行年度基數的補報。
年度基數申報的補報流程：
參保單位填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。
年度基數申報的補報需要提供的材料：
參保單位申請補報年度繳費基數時，需提供加蓋參保單位公章的《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》。
企業應通過參保所在的社會保險經辦機構進行基數補報。企業因年度基數未申報造成的未及時繳費問題，醫療保險管理系統會認定「單位整體未繳費」並給予封鎖待遇，參保人暫時不能報銷醫療費。單位整體補繳社會保險費後，封鎖會自動解除，參保人即可享受待遇。
企業未按時進行年度社保基數申報會產生滯納金：
根據《中華人民共和國社會保險法》及有關規定，參保單位應按時申報當年度社保繳費基數並足額繳納社會保險費，逾期未申報導致社會保險費不能按時足額繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
Ⅳ 社保基數調整申報，要帶公司納稅申報表我們公司是網上申報的，沒有表怎麼辦
網上申報的納稅申報表也能列印。
Ⅵ 社會保險繳費基數申報扣減細表怎麼填寫。。
繳費基數的確定
用人單位應按規定申報本單位2012年度工資總額。根據版《關於工資總額組成的規權定》（國家統計局[1990]1號令）和《關於規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）規定，用人單位的工資總額是指在2012年度（2012年1月1日至12月31日，下同）直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼、補貼等組成，包括在崗職工工資總額、不在崗職工生活費、聘用和留用離退休人員勞動報酬、外籍及港澳台人員勞動報酬以及聘用的其他從業人員勞動報酬。
Ⅶ 你好，社保基數調整申報，要帶公司納稅申報表我們公司是網上申報的，沒有表怎麼辦詳細步驟告訴我，謝謝
例如：請打開社保費申報頁面，"單位業務辦理」"輸入登錄名、密碼。首先下載當期應收明細，列印出來；然後，到地稅局網報頁面申報即可。希望幫到你。
Ⅷ 社會保險繳費基數申報表怎麼填
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1、社會保險繳費基數申報表和內社會保險登記證年容審表很好填寫的，按照單位的基本情況照實填寫，參保幾人寫幾人，有些不明白的地方可以先空著，年檢的時候把材料帶齊，直接向工作人員問清楚，把數據填上去就行了。
2、社會保險登記編碼在社保要組織機構代碼看你們組織機構代碼證編號和法人代表。
經辦人就寫自己單位地址這些你應該都可以填寫
單位類型及行業不清楚可以問社保工作人員
養老醫療工傷生育失業(工傷生育扣除農民工後參保人數繳費基數為職工月工資或者當地社平繳費比例咨詢一下當地社保或者查上月報送社保的申報表或者明細表)
Ⅸ 請教月平均工資性收入申報表怎麼填才能使交社保達到最低基數
你填的數字只要低於2599就可以了。
不過記住，一是這種情況本身是違法的。被發現的話企業是會被處罰的。二是職工的利益被侵害，有明白的人是會到勞動局申訴的。
Ⅹ 社會保險繳費申報表基數怎麼算
正常抄情況下，社會保險襲的繳費基數是按您的工資來核定的，如果說當您的工資低於市社平和市在崗60%，或是高於市社平和市在崗300%時，低於60%按60%為基數，高於300%就按300%為基數。
其中，養老保險和失業保險按市在崗來核算；醫療保險、生育保險和工傷保險按市社平來核算。