江都社保繳費基數多少

㈠ 江都社保養老金每年交多少錢

養老保抄險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資;
繳納比例：按照當年相關規定執行;
繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。

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㈡ 江都社保繳費基數多少

詳細計算見上表，各地社保都可以在歡雀在線人力網查到。

㈢ 揚州的社保繳費基數是如何確定的

1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數專之和作為單位屬2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。

㈣ 社保繳費基數 揚州

2014年度社會保險繳費復基數還未制公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。

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㈤ 2011年江都個人繳納養老保險（自己交，不是單位交）多少錢一年

1、各地社保繳納基數不同，你可以到當地社保局申請以當地最低參保基數繳納，也可以視自己的經濟情況高額繳納。
2、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。

㈥ 揚州社保基數調整 2019

養老保險的基數每年會調整，調整的幅度是多少，我們誰都不知道，再說，版每個人的交費權年限和交費基數都不一樣，所以2019年的養老保險基數現在是無法預測的。

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㈦ 2016年上半年江都社保基數

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實內行保底封頂容。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

㈧ 揚州市社保繳費基數

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2014年度社會保險繳費基數還未公布，一般都是在每年的7月1日起進行新基數調整。
2013年7月1日至2014年6月30日期間揚州社保繳費基數為：揚州市區企業按不低於2025元執行，個體工商戶和靈活就業人員按2299元執行。

㈨ 江都區社保繳費基數

都市機關事業單位養老保險繳費的查詢
不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶余額可以依法繼承：
以本省上一年度職工月平均工資和本人月平均繳費工資的平均值為基數。
退休養老金＝基礎養老金＋地方養老金＋個人帳戶養老金
3）2006年7月1號參保人員：
退休養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金
個人養老基金身故的處理方法：
1.計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡，按2006前方式領取。
月基本養老金
＝(市月平均收入×繳費年限％)＋(個人帳戶÷120)
2，養老金不同
2）已在市參保的，可享受地方養老
地方養老金
＝（市月平均工資－省月平均工資）÷2×2006年30號前繳費年限×1％
（其領取方式有三種人）
個人養老基金第三種人的領取方式。
即；
其它企業及參保人，參保單位及個人繳納養老保險費的費率可分別按20%和8%執行。（2007年7月起）
城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加基本養老保險，其費率可分別按12%和8%執行、企業、個人三方共同負擔，繳費每滿1年發給1%。
以我個人認為，養老金繳納的基數越高，將來退休法發放的養老金也就行對更高一些~如果目前您有足夠的經濟實力一次性繳納5000元3年的差額，就應該補繳上：
2011年7月1號後申請退休人員
1）參保時間不同：
、利息等因素確定：
私營企業;國家規定的計發月數（見下頁）
過渡性養老金=退休時上一年職工月平均工資*被保險人的視同繳費年限*1%+退休時上一年職工月平均工資*本人繳費工資指數*1998年6月30日前實際繳費年限*1%
個人養老金計發月數，給予基本生活保障的制度、民辦非企業：一次性領取個人帳戶儲存額
2，否則用2006前的政策）
3，由本人直接向征繳部門繳納，個人繳費比例為當地社會平均工資的20%，其中8％進個人帳戶。
基本養老基金領取：
領取基本養老金的條件：
達到國家規定的退休條件並辦理相關手續
按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年
領取項目
基本養老金
被保險人退休後死亡的喪葬補助費
基礎養老金社會基本養老保險，是每個月都會發放的啊~而且每年的退休人員調整工資，也都是按工資的比例來調整的，所以我認為當然是平均每月的養老金越高則更劃算一些、自然人注資總額超過資本總額50%以上的企業為參保單位，或非本市城鎮戶籍的勞動者為參保人、2006年06月30號前已申請退休人員。這個差額應該是由於機關事業單位的社保繳費基數標准較高而產生的，5000元平均到3年的每個月約等於每月補繳140元，但是對於養老金而言，只要退休後正常的生存，標准基本統一，費用實行國家、2006年7月1號～2011年6月30號期間申請退休人員，其養老金按就高不就低的原則計算。
（意思如果2007年的政策計算退休金高於2006年的政策則用2007政策。
個人帳戶養老金月標准為個人帳戶儲存額/，在2011年7月1號後申請退休、領取養老金過程中死亡
處理方法：個人帳戶儲存額一次退還繼承人＋基本的社保福利
社保福利：1）喪葬費＝3個月工資
2）一次性撫恤金＝3個月工資
3）供養直系親屬一次性救濟金
供養1個人＝6個月工資
供養2個人＝7個月工資

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㈩ 揚州社保個人繳費基數

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1、單位繳費基數的核定。參保單位以本單位全部參保職工2010年個人繳費基數之和作為單位2010年的繳費基數。參保職工個人繳費基數之和發生增減變化時，單位繳費基數同時相應調整。
2、職工個人繳費基數的核定。
⑴參保職工以本人2010年度月平均工資（上年度工資總額/12個月）作為2011年度月社會保險繳費基數。參保職工2010年度發放工資的月數不足12個月的，按實際發放月數平均計算2011年度的繳費基數。
⑵2011年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資總額核定當年度的個人月繳費基數。
⑶因特殊情況2010年度工資總額無法確定的，以2010年全市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。