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社保養老基數和工資一致么應該

發布時間:2021-01-11 15:52:29

『壹』 個人養老保險應繳納基數和單位養老保險應繳納基數一致嗎

謝謝邀請!個人養老保險應繳納基數和單位養老保險應繳納基數一致嗎?橄欖綠查了很多資料應該是一致的,個人繳納為8%,單位繳納為20%,詳細情況聽我慢慢給你講清楚,知識在於分享,橄欖綠每天給你新的享受。

『貳』 關於社保基數的問題。社保基數是否與實際工資相同

1、社保復繳費基數的確定是有制規定的:新入職人員以其第一個月的收入結合當地上下限確定其本年度繳費基數。不是說單位想怎麼申報就怎麼申報,
2、根據你的說法,如果不涉及到最低限的話,你的社保繳費基數就應該是2800,至於說失業、養老繳費基數為2000,必然是單位沒有按照規定上報繳費基數。這個對你個人利益當然有影響的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費基數越高越有利於你今後的養老金,單位沒有按照規定上報基數,你可以找他們要求給出合理的解釋

『叄』 社保基數和工資相同

繳費指數是指繳費工資占當年社會平均工資的比重。繳費指數在繳費年回限相同的情況下答,可決定過渡性養老金的高低。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 個人社保繳費基數和退休工資有關系嗎

個人社保繳來費基數和退休工資有關、自參保人達到退休年齡時、退休計算養老金待遇時、全國執行的是一個計算標准。
即:
1、社保個人實際繳費年限、個人月繳費基數。
2、個人在社保局賬戶、資金余額。
也就是說:
繳費時間越長、繳費基數越高、個人基本養老金就越高。
個人繳費基數高〈企業個人繳費全部計入個人賬戶〉、個人賬戶積累越多、
個人養老金越高。
退休人員養老金=基本養老金十個人賬戶養老金

『伍』 工資和社保基數不一樣怎麼辦

確實有復些問題

社保基數是每年制七月份核定的 企業可以取最低檔 我不知你所在地區最低是否為2330
你實際工資是2300 社保局不可能是3500 以你現在的工資也無需交納個稅
個稅是工資扣除五險一金後超3500的部分才交

你要保留你的工資表 或銀行打工資記錄 上公司財務查到底是怎麼回事

『陸』 社保繳納基數和公積金繳納基數必須一致嗎

按照國家相關政策規定,住房公積金基數和社保基數必須一致。

1、《住房公積金管理條例》第16條規定:「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。」

2、《社會保險法》第十二條規定: 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

(6)社保養老基數和工資一致么應該擴展閱讀:

自2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例,目前單位繳費比例高於16%的省份可降至16%,同時,繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。

自2019年目前低於16%的,要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案於2019年4月15日前報人力資源和社會保障部、財政部備案。

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