1. 上海2013年社保按照最低繳費基數計算,個人每月繳納多少元。(城鎮和農業各繳納多少元)
本市城鎮戶籍人員及外省市城鎮戶籍從業人員,個人最少繳納2815X11%=310元;
本市農村戶籍人員,個人最版少繳納2815X10%=281.5元;權
外來從業人員,農村戶籍,按照過渡期政策繳納,個人繳納2346X9%=211.2元。
2. 2014年上海社保繳費基數是多少
上海社保繳費基數調整不是按照自然月來調整。上海社保繳費基數的周期是上一年度的四月至本年度的三月,及2013年上海社保繳費基數是從2013.4-2014.3月。待上海社保相關部分發布信息後,小編第一時間為您公布詳細信息。
我們先了解2013年上海社保繳費基數情況
2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。
因此,按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計算,個人繳費基數的上限為14076元,下限為2815元。必須提醒的是,如果單位的上年月平均工資和個人上年月平均工資高於最低繳費標准,還是應該按照相應的標准繳費。
另外,非城鎮戶籍地外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法,根據規定,即2013年度(2013年4月至2014年3月)個人繳費基數為50%,即2346元。備註:
1、城保5險基數從2599-12993調整為2815-14076。
2、外省市農村戶籍3險選擇過渡期的基數:2346,選擇非過渡期的基數:2815-14076。
3、本次只調整基數,比例不變。
4、上海市平工資調整為4692。
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5、上海最低工資調整為1620。
6、本標准執行期:2013年4月1日至2014年3月31日
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3. 按2013年4月上海社保繳費基數算,個人和公司加起來應交多少
應該是2815*11%=309.7,單位2815*37%=1041.6,一共是1351.3。這個是千真萬確的
4. 2013年4月開始,上海外來務工人員社保繳費金額是多少
分外外地城鎮戶籍和非城鎮戶籍兩種:
外地戶籍的與上海戶籍的繳費是一樣的版,最低繳費基數為2815元,單位按權37%的比例,繳1042元,個人按11%的比例繳310元。工資高於2815元的以工資作為繳費基數,繳費比例不變。包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
外地農村戶口的以2346元作為繳費基數,單位按28.5%繳669元,個人按9%繳211元,包含養老、醫療和工傷保險。
5. 2013年上海社保繳費基數每月四月調整,可以申請繳納比例不動么
原繳費基數高於社保最低繳費基數的可以不變,低於最低繳費基數的,自動調到最低基數。
6. 2013年上海社保繳費基數出來了嗎 另外一問如果社保的收據沒收到去社保局拿需要准備些什麼文件嗎
每年年底至下來年初都可在網上申自報公司每個員工的平均工資的,如果不申報,社保局會自動在員工上年度工資數上+10%(系統設定的)。例:我公司部門經理基本月薪3500/月,在2013年4月前忘了申報他新的工資基數(或是按原來的薪資不變),在4月調整社保繳納比例後,他的工資被社保網自動變成了3850/月,社保都是按照3850這個數算社保繳納進的。這也是我打電話問了才知道的,不然還莫名怎麼社保金算得不對了,原來如此。
另數字證書升級法人一證通,我也有提公司辦理過,想用原來報稅的u盤升級,沒想到去了稅務局,辦事人員說不用升級了,直接可以用?!我有點迷茫,他還說如果遇到提示過期,不用管它,關閉提示照舊操作就行。我還沒試過,因為報稅的u盤平時老闆收著,所以不知道能不能直接用在網上辦社保和公積金
7. 2013年上海繳納社保,公司和個人的比例以及基數
自2013年10月1日至2014年3月31日,上海社保繳費基數下限為2815元、上限為14076元,員工工資在上下限之間的以工資為繳費基數。
單位按35%的比例繳納,其中養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例繳納,其中養老8%、醫療2%、失業0.5%。
住房公積金雙方各按工資的7%繳納,最低繳費基數是1457,雙方各承擔一半。
2013年4月,上海市已經公布了2012年本市職工平均工資為,從2013年4月起社保的最低和最高繳費基數也將作相應調整。根據本市相關規定,當年個人繳費基數為職工本人上年月平均工資,單位繳費基數為所有職工上年月平均工資之和。
個人繳費基數的上限和下限,根據本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。也就是說,若職工月平均工資低於本市上年職工月平均工資的60%,則按下限為繳費基數,若高於則按上限為繳費基數。
城鎮居民養老保險的個人繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10個檔次,參保人自主選擇檔次繳費。區縣政府對參保人繳費給予補貼,對應上述繳費檔次,補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
注1:單位職工個人繳費基數上限為14076元,下限為2815元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
注2:非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標准執行期內按上年度全市職工月平均工資的50%,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注3:原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員繳納城鎮職工社會保險的基數和繳納養老保險費、醫療保險費的比例根據規定在2011年7月至2014年3月期間逐步過渡,經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
注4:失業人員在領取失業保險金期間,繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付,個人不繳納。
8. 2013年上海社保繳費基數,按照最低繳費基數,城鎮和外來人員,單位繳多少,個人繳多少
城鎮戶口 單位繳1041.7 個人繳309.7
具體是最低基數 2815 單位 2815*37% =1041.7 分別是養老22%+醫療12%+失業1.7+生育8%+工傷0.5%=37% 個人內2815*11%=309.7 分別是 養老8%+醫療2%+失業1%=309.7
外來農容戶 單位繳668.8 個人 211.2
按最低基數 2346 單位2346*28.5 分別是 養老22%+醫療6%+工傷0.5=28.5 個人2346*9% 分別是 養老8%+醫療1%=9%
要採納啊 沒有復制+黏貼給你 而且也很詳細了 有問題繼續追
9. 2013年上海社保繳費基數是多少
一般人員:繳費基數為職工上年度的月平均收入(當年新進人員按首月的收入定),但是不能低於下限,也不能高於上限。
2013年4月~2014年3月:繳費基數的下限為2815元,上限為14076元。
外來從業人員,繳納三險,並且按照過渡期辦法交的,無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2346元;
鎮保過渡城保人員:無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2815元。
10. 上海市歷年社保繳費比例是多少
按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,從2019年5月起,本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。
根據國家降低社保費率的統一部署,上海市自今年5月1日起,降低職工社保費率,減輕企業負擔。
一、從2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點,即單位繳費比例由現行的20%降至16%。
二、繼續階段性降低失業保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%,個人0.5%)。
三、繼續階段性降低工傷保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%,調整為0.16%-1.52%。
四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。
同時,按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,並以此核定社保個人繳費基數上下限。
上述方案實施後,企業社保繳費負擔明顯下降,並將確保參保人員的社保待遇不受影響,按時足額支付。
(10)2013年4月上海社保繳費基數擴展閱讀:
針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:
1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4.實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5.實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。