社保增員員工工資怎麼填

㈠ 社保增員，怎麼操作

辦理單位員工社保新增的流程如下：

一、帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關窗口辦理人員加入。如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關系轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局窗口辦理人員加入。

二、我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

根據社會保險費申報繳納管理規定，社會保險費是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內採取下列方式之一繳納社會保險費：

(一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納;

(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委託銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費。

(1)社保增員員工工資怎麼填擴展閱讀:

1、繳費單位的以下社會保險登記事項之一發生變更時，應當依法向原社會保險登記機構申請辦理變更社會保險登記：

⑴單位名稱；

⑵住所或地址；

⑶法定代表人或負責人；

⑷單位類型；

⑸組織機構統一代碼；

⑹主管部門；

⑺隸屬關系；

⑻開戶銀行帳號。

2、繳費單位應當自工商行政管理機關辦理變更登記或有關機關批准或宣布變更之日起30日內，持下列證件和資料到原社會保險登記機構辦理變更社會保險登記：

⑴變更社會保險登記申請書；

⑵工商變更登記表和工商執照或有關機關批准或宣布變更證明；

⑶社會保險登記證；

3、申請變更登記單位提交材料齊全的，由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表，並由申請變更登記單位依法如實填寫，經社會保險經辦機構審核後，歸入繳費單位社會保險登記檔案。

社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的，社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證，並按更改後的內容，重新核發社會保險登記證。

4、繳費單位發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

㈡ 天津社保增員申報工資欄寫多少工資

公司角度出發肯定是按最低工資標准做比較劃算啦，但是站在我們員工的角度，實際工資高於最低工資，那我們繳納的基數上升了，將來社保返還給我們的久多一點咯

㈢ 社保新增職工基本信息的月工資收入怎麼填寫

一般單位申報的時候都是按照上一年度平均工資或最低標准工資進行申報。很少有按照實發工資數進行申報的，因為這意味著個人與企業都將拿出很大一部分錢交給社保機構，造成個人和企業的負擔加重。

㈣ 社保申報月工資收入怎麼填寫

填當年的申報基數或者填實際工資，不過一般都是填基數。
保險一點就是除了"月工資」都填好後一套帶著去，到那問好了再填。

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㈤ 北京社保增員中的申報工資收入怎麼填

這個很簡單的，你直接按1615來申報，或者湊整按1500，1000算也行，效果都是一樣的，因為社保是按照最低的1615來算的，只要申報的工資不大於1615就可以了。

㈥ 辦理社保增員時工資填高了，要准備什麼資料去修改具體說說更改說明的內容怎麼寫

一般來講，如果採取網上申報方式參加保險的，以網上申報數據為准，如在提交專申報後有存在需要修改的情況屬，可能需要企業方提供相關的證明材料（如員工工資支付憑證、企業證明等），具體的格式和要求，還要看當地的要求。

㈦ 社保增員中的申報工資是填的實際工資嗎,還是最低工資標准啊

從公司角度出發肯定是按最低工資標准做比較劃算啦，但是站在我們員工的角度，實際工資高於最低工資，那我們繳納的基數上升了，將來社保返還給我們的久多一點咯。

㈧ 社保增員中的申報工資額，是按什麼來填是養老保險的計費工資嗎

社保增員中的申報工資額，是按工資資總額填寫，進行申報。

社會保險法第十二條規定：單位應按員工工資總額進行社保的申報。

工資總額不僅包括計費工資，還有加班費，各項補貼等。

(8)社保增員員工工資怎麼填擴展閱讀

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

工資總額由下列六個部分組成：

（一）、計時工資；

（二）、計件工資；

（三）、獎金；

（四）、津貼和補貼；

（五）、加班加點工資；

（六）、特殊情況下支付的工資。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈨ 社保增員申報月工資收入多了會怎樣

申報的抄月工資影響到費用襲的金額，如：其中的養老保險的繳費金額，個人承擔部分=申報工資*8%，企業承擔部分=申報工資*13%，你申報工資為2000元，則個人交2000*8%=160元，公司交=2000*13%=260元，共計420元。如果你申報工資為3000元，則個人交3000*8%=240元，公司交3000*13%=390元，共計630元。其他的工傷，醫療，失業，生育也一樣總費用會增加。

㈩ 社保增員工資表怎麼做

8月工資表上不能再有這個員工。8月份不交社保的員工，才能8月做社保轉出。轉出當月就已經不發生費用了，所以工資表上要減去。

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