公司給新員工繳納社保流程

A. 如何給新員工辦理社保

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份版證復印件並權加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

B. 新入職員工如何繳納社保

新員工入職辦理社保。首先要給新員工辦理入職合同，到勞動局辦理合同備案，填寫《新參保員工登記基礎信息採集表》蓋公司章，然後帶著此員工的身份證原件及復印件，勞動合同備案件的原件及復印件，到當地的勞動和社會保障局辦理即可。

C. 企業新入職員工的社保怎麼辦理

一、需要准備的材料：
（一）初次繳費員工需備交如下材料：
1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》
2、身份正原件及復印件(一張);
3、一寸正件照(一張)。
（二）公司要准備的材料有：
1、 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
2、 中華人民共和國組織機構代碼證;
3、地稅登記證;
4、 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
5、 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
6、 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。
二、辦社保卡的流程：
（一）確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。
（二）領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。
（三）開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
辦理社保不需要提前在網上申請。
增減員是指單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

D. 新公司給員工夠買社保要怎麼操作

具體步驟如下：

1、去社保局開戶。

准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。

所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）社會保險登記表2份

（在首頁和最後一頁蓋公司公章，蓋在哪裡，表上有提示，表上的內容可以先不填，帶到社保局工作人員會指導怎麼填）

註：如果公司是三證合一的營業執照，那就帶此營業執照、法定代表人身份證正反兩面、銀行開戶許可證蓋公章的復印件即可。

以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統後，會現場發給社會保險登記證，就此開戶工作便完成了。

(4)公司給新員工繳納社保流程擴展閱讀

降低社保費率方案5月1日正式實施

企業社保繳費 今年有望減負3000億（權威發布）

2019年降低社保費率是長期性制度安排，各類用人單位均可受益

「特別值得注意的是，本次降低社保費率具有長期性、受益面廣的特點。」游鈞說，不同於目前的階段性降低費率政策，這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的制度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。

從受益面看，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益；按地區分，除了廣東、浙江兩省本身社保費率已低於16%，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。

「預計2019年，按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。」游鈞說。

除了為企業帶來實實在在的減負獲得感，本次降費還將產生哪些效果呢？

——有利於促進營造公平的市場競爭環境。游鈞說，目前，各省份企業繳費比例不統一，企業負擔不一。這次降費以後，全國的費率差異將明顯縮小，從而有利於均衡企業的繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利於未來實現養老保險的全國統籌。

——有利於擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低，企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險制度體系中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

E. 給新員工交社保怎麼辦理流程

你好:
首先先確定下你是個人辦理,還是公司辦理?走的流程不同
個人辦理,可以把你的身份證交給公司,讓公司到公司所在社保中心或者社保網上幫你登記錄用,就會幫你交社保了，你自己不用麻煩的.麻煩的是公司的人事.
如果是公司辦理交社保,那是很麻煩的事.你先要去公司所在社保局申請開戶,要帶很多東西,公章,營業執照,財務章,法人章等等,填寫很多表格,銀行還要開個專門交社保的戶口,這個社保局會同時幫你辦理.
如果是為公司開戶,建議你先去社保局問下具體需要帶什麼東西,然後再帶齊了再辦理,1次2次肯定是辦不了的,網上問了也沒用,各個區縣的規定不同,帶的東西也不同的.還是自己辛苦跑幾次好.
一般東西帶夠後,到那邊填很多表格,可能還要介紹信.法人身份證之類的,法人本人可能也要過去.總之是件很麻煩的事
先去問問吧,免的白跑
祝工作順利

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

F. 新公司如何給員工上社保

企業首次辦理社會保險程序如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證版復印件並加蓋公章;2、組權織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

G. 如何幫新員工繳納社保及公積金

分為以下兩種情況：

一、以往買過

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同

（三）住房公積金管理中心名稱

二、從未購買

（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件

（二）員工勞動合同注意事項：

提供資料時首先,要帶上公司的營業執照、組織機構代碼證及其他材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證。

新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：

1、取得專用帳號，然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了，需備注員工的住房公積金的基數。

2、是否購買意外傷害險。

(7)公司給新員工繳納社保流程擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。