深圳社保最低繳費基數2017

1. 深圳社保局公布的2016-2017平均工資公布沒有

公布了 ，根據社保局通知，深圳的平均工資從7月1日調整為6753元。

2. 2017年深圳社保繳費基數具體為多少

2007年深圳社保繳費基數為2130~20259 ，最低得交2130，最高的是20259，在這之間都是合理的。

3. 2012年到2017年深圳繳納社保的基數是多少

社保繳費比例
1、養老抄保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

4. 2017年深圳市最低工資標准2030，社保要交多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資專（最低數為上年全屬市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

5. 2017申請深圳社保工資為4100元，買二檔保險，應繳多少

以社保工資4100元為繳交基數，二擋保險個人應繳：471.66元，公司應繳：621.06元

6. 2017年最新深圳社保標准誰有

在個人窗口交社會保險，只能包含養老與醫療單位交社會保險，可以包含五險即養老版、醫療、失業、工傷、權生育沒辦法，國家就是這樣規定的。因為單位交社保有很大一部分都轉入社會統籌了，就是給那些退休的發養老金。這部分缺口很大。所以鼓勵單位給交社保。問題1如果單位交社保，則可以辦理生育保險問題2在深圳買社保和在肇慶買區別在於繳費基數不同，這個是根據當地的社會平均工資來計算的。問題3長期呆在肇慶的。比如生小孩住院，在深圳買的社保和肇慶買的領的錢一樣多嗎。應該也是有不同的，因為這也跟當地的社會平均工資來計算的。當地的繳費水平高，自然也就領的錢多。

7. 深圳社保最低工資標准

深圳市力資源和社會保障局相關負責人表示：根據《深圳市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》（深人社規〔2017〕5號）及統計局公布的上年度全市職工月平均工資，對2017至2018年度社會保險基數進行調整。

2017-2018年深圳社保繳費基數

自2017年6月1日起，深圳市最低工資標准調整為2130元/月，有關社會保險最低繳費工資同步調整如下：

一、養老保險、
工傷保險及生育保險繳費基數為參保職工上月工資總額，但最低繳費基數不低於2130元/月；

二、失業保險
的繳費基數調整為2130元/月。

註：繳費基數標准上限為本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，下限為在市政府公布的最低工資標准。

2017-2018年深圳養老保險繳費比例及繳費基數

繳費比例
（深戶職工）公司繳14%，個人繳8%；
（非深戶職工）公司繳13%，個人繳8%；

繳費基數

職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標准。自2017年6月1日起最低繳費基數為2130元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

2017-2018年深圳醫療保險繳費
比例及繳費基數

一檔醫療繳費比例：公司繳6.2%，個人繳2%；

一檔醫療繳費基數：員工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。自2017年6月1日起最低繳費基數為6753*0.6即4051.8元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

二檔醫療繳費比例：公司繳0.6%，個人繳0.2%；

二檔醫療繳費基數

本市上年度在崗職工月平均工資（自2017年6月1日起為6753元/月）；

三檔醫療繳費比例：公司繳0.45%，個人繳0.1%；

三檔醫療繳費基數：本市上年度在崗職工月平均工資（自2017年6月1日起為6753元/月）；
2017-2018年深圳生育保險繳費比例及繳費基數

繳費比例：公司繳0.5%，個人不繳；

繳費基數

職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標准。自2017年6月1日起最低繳費基數為2130元/月，2017年6月起最高繳費基數為6753×3即20259元。

2017-2018年深圳失業保險
繳費比例及繳費基數

繳費比例：公司繳1%，個人繳0.5%；

繳費基數：本市月最低工資標准（2016年6月起，最低繳費基數為2130元）。

8. 深圳2017年五險一金最低標准，2017年深圳五險一金繳費比例如何計算

深圳上年度在崗職工月平均工資的，深圳各項社保繳費基數按照7480元/月的標准計算

養老保險繳費方面，深圳戶籍職工與非深圳戶籍職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。繳費比例為0.5%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，調整後為22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。繳費基數同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，即22440元，最低為深圳市最低月工資標准2130元。工傷保險繳費比例，根據行業類別分為8檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失業保險繳費基數無變化，失業保險繳費比例為1.5%（單位繳納1%，個人繳納0.5%），繳費基數為深圳市最低月工資標准2130元。

(8)深圳社保最低繳費基數2017擴展閱讀：

深圳市失業保險以月最低工資標准作為繳費基數。浮動費率以基準費率為基礎，按下列辦法下調：

1、用人單位上一年度沒有非因本人意願中斷就業的職工，當年度費率下調20%；上一年度有非因本人意願中斷就業的職工，但上一年度失業保險費收支率低於10%的，當年度費率下調10%；

2、用人單位上一年度按照本市就業政策，招用經本市公共就業服務機構認定的就業困難人員就業的，下調的失業保險繳費額為：招用就業人數×10×招用月數×2%×當年最低工資標准。按上述辦法計算的用人單位失業保險繳費下調總幅度，超過當年應繳失業保險費40%的，按當年度費率下調40%。

9. 2017年深圳社保不交養老險是那種

交社保的話主要是用於養老醫療小孩讀書，你是打算交那種呢？

10. 2017深圳社保最低交多少錢

1、養老保險繳費比例深圳戶口：單位繳納比例為13%+1%（地方補貼）；專個人繳費比例為8%。非深屬圳戶口：單位繳納比例為13%；個人繳納比例為8%。十三屆全國人大二次會議決定，將下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，基本養老保險的費率從19%講到16%，全國統一下降3個百分點。2、醫療保險繳費比例第一檔：非企業單位為繳納比例為6%+0.2%（地方補貼），企業單位繳納比例為5%+02%；個人繳納比例為2%；第二檔：單位繳納比例為0.5%+0.1%;個人繳納比例為0.2%。第三檔：單位繳納比例為0.4%+0.05%；個人繳納比例為0.1%。3、生育保險繳費比例單位繳納0.45%，個人不繳納。4、事業保險繳納比例單位繳納0.7%，個人繳納0.3%。5、工傷保險繳納比例根據行業類別分八檔基準費率分別為: 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%；個人不繳納。社保的繳費標准計算公式為：繳費基數×繳費比例