沈陽市社保基數2010年

❶ 沈陽08年-12年的社保基數分別是多少

沈陽市歷年繳納社保基數2008-2012情況如下
醫保基數（月） 養老基數100%標准 養老最低標准 年度起始月份
1979 2281 1369 200807-200906
2462 2796 1678 200907-201006
2856 3215 1929 201007-201106
3212 3492 2095 201107-201206
3715 3813 2288 201207-現

❷ 2010年沈陽養老保險4050還有補貼嗎

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1、關於「4050」人員社保補貼政策的文件有哪些？
答：國務院《關於進一步加強就業再就業工作的通知》（國發[2005]36號）和《關於做好促進就業工作的通知》（國發[2008年]5號）；《遼寧省人民政府關於進一步加強就業再就業工作的實施意見》（遼政發[2006]1號）和省勞動廳《關於對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知》（遼勞社發[2006]15號）（2006年4月21日）；沈陽市《關於做好大齡靈活就業人員社會保險補貼工作的通知》（沈勞社發[2006]18號）（2006年5月15日）
2、哪些人是享受社會保險補貼的對象？
答：2007年底前，本人申報已實現靈活就業並已參加社會保險的城鎮下崗職工失業人員中男年滿50周歲、女年滿40周歲的人員（簡稱「4050」人員）可申請享受社會保險補貼待遇。離崗人員需與用人單位解除勞動關系後，方可申請享受社會保險補貼。
已辦理退休手續或達到法定退休年齡的人員，不在享受社會保險補貼范圍之內。
3、「4050」人員申請社保補貼的申報要件有哪些？
答：（1）《再就業優惠證》原件；
（2）《居民身份證》原件和復印件；
（3）《戶口簿》原件和復印件；
（4）戶口所在地社區出具的靈活就業證明或個體營業執照的原件和復印件；
（5）當地社會保險經辦機構出具的參加基本養老保險證明。
4、「4050」人員養老保險按什麼標准給予補貼？
答：基本養老保險按自由職業者身份續保，市財政對其實際繳費額的60%（養老保險統籌部分）給予補貼，個人賬戶部分由申請人承擔。
自2006年7月1日起，城鎮個體工商戶業主及從業人員和靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按上年在崗職工月平均工資，繳費比例按20%。其中統籌基金繳費比例為12%，個人帳戶繳費比例為8%。
2010年7月1日起，我市養老保險的繳費基數執行2009年在崗職工月平均工資，即：3215元。繳費比例按20%，應繳納643元。其中統籌基金繳費比例為12%，應繳納385.8元。個人帳戶繳費比例為8%，應繳納257.2元。
2011年7月1日起，我市養老保險的繳費基數執行2010年在崗職工月平均工資，即：3492元。繳費比例按20%，應繳納698.4元。其中統籌基金繳費比例為12%，應繳納419.04元。個人帳戶繳費比例為8%，應繳納279.36元。
2012年7月1日起，我市養老保險的繳費基數執行2011年在崗職工月平均工資，即：3813元。繳費比例按20%，應繳納762.6元。其中統籌基金繳費比例為12%，應繳納457.56元。個人帳戶繳費比例為8%，應繳納305.04元。

❸ 沈陽市歷年單位為員工繳納保險繳費基數及繳費標准明細表，誰有發一下。

到沈陽市養老保險管理局官網可以查詢。

❹ 2004年5月至今，沈陽市的社保基數和醫保基數都是多少啊

自己交的醫保219 社保 499是60%的基數忘了

❺ 2016年沈陽市社保繳費新規定，沈陽市社保繳費基數以及比例怎麼算

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、是不知 繳費基數的，況且2016的繳費基數現在還下不來，最早也得5、6月份。

繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的 80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。

(5)沈陽市社保基數2010年擴展閱讀：

其一，降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數，無疑將進一步加重繳費負擔，影響參保熱情。

黨的十八屆三中全會明確指出，擴大參保繳費覆蓋面，適時適當降低社會保險費率。社保繳費基數和費率的調整必須同步進行，合理調整不同收入群體水平，減輕低收入者負擔。

其二，加大公共財政投入。數據顯示，目前社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。

從根本上解決養老金可能存在的缺口，必須調整我國的財政開支結構。各地不能只盯著公眾的社保繳費基數，更應承擔起政府責任，加大公共財政投入，共同做大做強保障體系。

❻ 2019年沈陽市社保繳費新規定，沈陽市社保繳費基數以及比例怎麼算

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社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。規定的比例大約是：養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%，個人也一樣

❼ 沈陽社保繳費基數是多少

根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》，沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，目前為4801元，繳費基數下限是60%，上限為300%；養老保險單位繳費比例降至16%，個人繳費比例仍為8%。

(7)沈陽市社保基數2010年擴展閱讀：

遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案

為貫徹落實《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）精神，改革完善社會保險（以下簡稱社保）制度，確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降，結合我省實際，制定本實施方案。

一、降低養老保險單位繳費比例

自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16％。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。

二、繼續階段性降低失業保險費率

自2019年9月1日起，全省失業保險繼續執行總費率為1％的階段性降低費率政策，期限延長至2020年8月31日。

三、調整社保繳費基數政策

調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資（以下簡稱全口徑平均工資），核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。

全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。

完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。

完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。

四、加快推進企業職工基本養老保險省級統籌

省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局要加快制定完善企業職工基本養老保險省級統籌方案，逐步統一參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策，建立完善基金收支缺口分擔機制，加快建設數據省級集中的信息系統，確保2020年底前實現基金省級統收統支。

五、建立工作協調機制

省政府成立由分管副省長任組長，省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省市場監管局、省統計局、省醫保局有關負責同志參加的遼寧省降低社會保險費率和完善省級統籌工作領導小組，統籌協調降低社保費率和完善省級統籌等相關工作，領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳。

市、縣（市、區）政府都要建立由政府負責人牽頭，有關部門參加的工作協調機制，確保各項工作順利進行。

六、認真做好組織落實工作

降低社保費率是黨中央、國務院從經濟社會發展全局出發作出的重大決策，是減輕企業負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各地區、各有關部門要切實提高政治站位，加強組織領導，精心組織實施，確保各項政策落地落實，確保企業社保繳費負擔有實質性下降。

要妥善處理好歷史欠費問題，各地區不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳，不得採取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導，主動解讀政策，積極回應關切，穩定社會預期。要堅持以人民為中心的發展思想，扎實做好資金保障和待遇落實工作，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

人力資源社會保障、財政、醫保、稅務等部門要加強溝通，合理調整2019年度社保基金收入預算。

❽ 怎麼查1999年沈陽養老保險繳費基數

職工確有需要查詢1999年的社保繳存基數，可以攜帶本人的有效身份證件到沈陽市社會保險征繳中心進行查詢。社會保險征繳中心有義務協助參保人查閱相關資料。

《中華人民共和國社會保險法》對社會保險征繳中心和參保人的權利及義務都有明確的規定：

第七十四條社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。
社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

資料來源：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

❾ 沈陽2000—2009養老社保基數每年是多少

2000.1-2000.12 1174 97.8
2001.1-2001.6 630 105
2001.7-2001.12 636 105
2002.1-2002.6 636 106
2002.7-2002.12 744 124
2003.1-2003.6 744 124
2003.7-2003.12 888 148
2004.1-2004.6 888 148
2004.7-2004.12 1050 175
2005.1-2005.6 1050 175
2005.7-2005.12 1254 209
2006.1-2006.6 1254 209
2006.7-2006.12 1989 331.6
2007.1-2007.6 1989 331.6
2007.7-2007.12 2340 390
2008.1-2008.6 2340 390

❿ 2010年沈陽個人交社保最低多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

請問一下，您的性別，如果是女同志，您不能從1998年開始補繳，因為這個政策是要求最早補繳時間是1998年，但只可以交十五年，您現在48歲，從現在到55歲退休時可以交七年，這樣的話，您往前最多可以補八年，包括2011年，也就是從2004年開始繳納。政策規定，補繳要按上年在崗平均工資的最低檔做為基數繳費，也就是大概每月繳納420元，從2004年至2011年需要40320元左右。明年七月後的繳費金額目前還不知道，要等沈陽市統計局公布今年的在崗平均工資才能知道。
希望能對您有所幫助。有什麼不明白的可以打12333咨詢。