杭州企業新增員工社保流程

⑴ 杭州企業辦理社保流程圖

社會保險抄登記及單位開戶
從事生產經營的用人單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營性用人單位自成立之日起30日內，應依法向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
辦理手續：
新參保單位應填寫《用人單位社會保險登記表》和《杭州市企業社會保險開戶、變更登記表》並持以下證件原件（正、副本均可）和復印件（各一份）：
1.工商營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件（駐杭辦事處憑杭州市政府經濟協作辦的注冊證）；
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證；
3.稅務部門頒發的稅務登記證。
受理部門：
1.部省、市屬或無主管部門但納稅關系屬省、市地稅或開發區徵收分局的單位，由市社保局業務大廳受理。
2.區屬或無主管部門但實際納稅關系在各城區地稅分局的單位，由所在區社險辦受理（下同）。

交社保杭州企業是基數的28.9%，杭州員工占基數的11%+4。

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⑵ 杭州單位新增參保人員

用人單位應當在確定錄用關系後及時簽訂勞動合同，並在簽訂勞動合同後15日內到社會保險內經辦機構辦理參保手續容。
一、新增參保職工申請受理部門
1、部、省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險窗口受理。
2、區屬參保單位由所在區社險辦受理。
二、新增參保職工申請攜帶材料
用人單位辦理人員新增參保手續須填寫《杭州市社會保險新增參保職工申報表》（一式兩份），並根據不同新增原因，分別提供以下材料：
1、首次在杭州參保人員需附身份證復印件；
2、續保人員需提供《職工養老保險手冊》、最後一個單位參保繳費登記復印件；
3、涉及人員補繳的，須提供補繳相關材料；
4、涉及特困或低保人員的，參照提供特困、低保的相關證明材料。
5、本地城鎮應屆大學畢業生，需提供畢業證書復印件；
6、外籍人員，需提供護照及就業用工許可證；
7、要求參加雙低的農民工自願填寫《雙低辦法參保繳費申請表》，並提供身份證復印件。
註：每月12日前（含12日）申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。

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⑶ 新公司在杭州剛成立，公司員工社保怎麼辦理

帶營業執照到所在區社保局領取表格，按照步驟一步一步的填寫，並提供員工的身份證以及復印件和員工一寸照片，之後提供銀行扣款的帳號，再到銀行簽署同意扣款協議

⑷ 在杭州企業要給職工辦理社保的流程是怎樣的，求詳細的。交社保企業和員工占的比例是多少

1．社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、 需填報的表格及附報資料：1． 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：1． 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；2． 中華人民共和國組織機構代碼證；3． 地稅登記證；4． 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。5． 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。6． 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、 表格填報說明：1、 社會保險登記表「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。2． 在職職工增減異動明細表：「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。1．「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。2．「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。3．「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。4．「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

⑸ 公司新增社保人員怎麼操作

一、操作流程

1. 登陸營業執照注冊所在地的社保中心官網。

2. 以北京市為例。網頁搜索北京市社會保險網上服務平台 ，進入官網。

   

二、所需資料：

新入職員工參保手續：

1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》。

2）如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

3）如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

4）如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。

(5)杭州企業新增員工社保流程擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

⑹ 杭州新辦企業辦理社保開戶需要哪些材料

企業需要在成立之日起三十日內去需要到所在區域管轄的社保局進行開戶，社保內開戶後會拿到《社保登記證》容。

新社保開戶涉及到如下資料：

1、單位公章及法人章、身份證復印件；

2、企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

3、組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

5、單位經辦人身份證復印件；

6、社會保險登記表。單位經辦人持上述資料到當地社保機構申請辦理開戶手續即可，辦理後即可辦理勞動者的個人參保手續。

⑺ 杭州企業社保辦理流程是怎樣的

社會保險登記及單位開戶
從事生產經營的用人單位自領取營業執照之日起30日內、非生產經營回性用人單位自答成立之日起30日內，應依法向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
辦理手續：
新參保單位應填寫《用人單位社會保險登記表》和《杭州市企業社會保險開戶、變更登記表》並持以下證件原件（正、副本均可）和復印件（各一份）：
1.工商營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件（駐杭辦事處憑杭州市政府經濟協作辦的注冊證）；
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構代碼證；
3.稅務部門頒發的稅務登記證。
受理部門：
1.部省、市屬或無主管部門但納稅關系屬省、市地稅或開發區徵收分局的單位，由市社保局業務大廳受理。
2.區屬或無主管部門但實際納稅關系在各城區地稅分局的單位，由所在區社險辦受理（下同）。

交社保杭州企業是基數的28.9%，杭州員工占基數的11%+4。

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⑻ 杭州市每月多少號可以辦理新增員工社保、辦理流程和注意什麼

全國一般是每個來月的24號截至自可以辦理。
新增員工，要簽訂勞動合同，填寫錄取員工登記表，社保人員花名冊，填寫社保辦理電子表格，還有身份證復印件，先去社保局辦理登記手續，還要網上提交審核，等審核通過了，憑借社保局蓋章的員工登記表，社保人員花名冊，身份證復印件，2張1寸彩照去辦理社保卡

⑼ 請問杭州新開公司如何給員工交社保公積金，流程是怎樣的都需要那些

員工入職後大致分為兩類來交社保：一類是本地市戶口社保繳納，二類為外地人員社保繳納。
一、本地市戶口社保繳納比例如下：（最低基數：上年度社平工資的60%，假如3357*0.6=2014.2）

1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；

4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；

5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

二、外地人員社保繳納比例如下：

1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；（繳費基數：以「最低工資」為繳費基數，假如深圳：2030元。）

2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%；個人繳納比例：2%；（以2014年度「社平工資」的60%為繳費基數，即2014.2元）

3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以「最低工資」為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；

4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；

5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

⑽ 杭州市企業辦理員工社保需要哪些材料

辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

1、營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

3、個體勞動者必須出示身份證件；

4、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

(10)杭州企業新增員工社保流程擴展閱讀

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。