南京江寧區員工社保

㈠ 江寧社保和南京社保到底有什麼不一樣

社保全國范圍內都能轉移；而且社保是累計計算的。中間可以斷的。最後退休專時，累計繳費年限達屬到15年以上就領取養老金。下面回答你的問題：

1、如果我在江寧交社保了，那南京那部分怎麼辦？不是說社保1個月多不能斷嗎？那是不是南京那部分就沒有用了？
你到江寧交了社保，南京的暫時封存；繼續有效的；也可以選擇把南京的轉移到江寧；轉移方法:
1先在轉出地(南京）社保中心開具「社保繳費憑證」 2.後在轉入地（江寧）辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。

2、江寧這邊是不是全部從新來？
江寧這邊就是只是從開始工作再給你建立一個社保賬號，和南京的一樣都是你的社保；

3、假如2、3年後我再回南京的話？那江寧這部分能轉回來嗎？ 我再回南京交社保的話是不是還得從新來？之前那部分能連的上嗎？
假如你回南京，可以續交南京的社保（假如沒有轉移）；如果南京的轉到了江寧，也可以再建立一個社保賬號。 也可以把江寧的社保再轉回南京。

㈡ 關於南京市江寧區單位給員工辦理社保的問題

1、在辦理參保手續時統一由社保局計算機產生。只要正常辦理參保手續就可以了。
2、提醒：如果以前在江寧參保過，請提供原來的社保號，以免重復生成社保號。
社保熱線12333。

㈢ 江寧社保中心最新地址。謝謝。

南京市江寧區社保中心地址：江寧區東山街道楊家圩路2號江寧市民中心樓(社會保險服務大廳）。

官方網站為江寧區人力資源和社會保障局

(3)南京江寧區員工社保擴展閱讀

南京市江寧區人力資源和社會保障局職責（部分）

（一）負責編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的區級規范性文件，並組織實施和監督檢查。

（二）負責全區行政機關公務員綜合管理，貫徹執行公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和聘任制公務員的管理辦法;負責政府獎勵制度的組織實施工作，審核以區政府名義實施的獎勵活動。

（三）負責全區人力資源開發的綜合管理，擬訂並組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動管理辦法，建立統一規范的人力資源市場，負責人力資源中介機構管理規則的實施工作，促進人力資源合理流動和有效配置。

（四）負責促進就業工作，擬訂全區就業創業規劃和促進就業政策;負責大中專院校畢業生就業政策的實施工作;建立面向全區城鄉勞動者的職業培訓制度，負責指導技工學校的業務工作。

（五）負責建立和完善覆蓋全區城鄉的社會保障體系;負責城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準的實施工作，負責全國統一的社會保險關系轉移接續辦法的實施工作。

（六）負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案實施綜合調控;編制全區社會保險基金預決算草案，管理全區社會保險基金，會同有關部門對社會保險基金實施監督;負責社會保險經辦機構建設規劃和管理規則的實施工作。

（七）負責全區機關、企事業單位人員工資收入分配調控政策的實施工作，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，負責機關企事業單位人員福利和離退休政策的實施工作。

（八）負責全區事業單位人員管理政策的實施工作，指導事業單位人事制度改革;組織實施重點人才工程和項目計劃，負責高層次創新人才、領軍人才隊伍建設和高技能人才培養工作;負責專業技術人員管理和繼續教育政策的實施工作，深化職稱和職業資格制度改革工作，健全博士後管理制度。

（九）負責全區軍隊轉業幹部安置、培訓政策和安置計劃的實施工作;負責全區自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作;協助有關部門貫徹執行中央和省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策。

㈣ 南京市江寧區社保如何查詢

查詢社保的方法有三種：

1. 社保中心查詢
   如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶版身份證到權各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2. 上網查詢
   登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3. 電話咨詢
   撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈤ 南京江寧的企業可以給員工交南京的社保和醫保嗎

社保抄全國范圍內都能轉移；而且社保襲是累計計算的。中間可以斷的。最後退休時，累計繳費年限達到15年以上就領取養老金。下面回答你的問題：

1、如果我在江寧交社保了，那南京那部分怎麼辦？不是說社保1個月多不能斷嗎？那是不是南京那部分就沒有用了？
你到江寧交了社保，南京的暫時封存；繼續有效的；也可以選擇把南京的轉移到江寧；轉移方法:
1先在轉出地(南京）社保中心開具「社保繳費憑證」 2.後在轉入地（江寧）辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。

2、江寧這邊是不是全部從新來？
江寧這邊就是只是從開始工作再給你建立一個社保賬號，和南京的一樣都是你的社保；

3、假如2、3年後我再回南京的話？那江寧這部分能轉回來嗎？ 我再回南京交社保的話是不是還得從新來？之前那部分能連的上嗎？
假如你回南京，可以續交南京的社保（假如沒有轉移）；如果南京的轉到了江寧，也可以再建立一個社保賬號。 也可以把江寧的社保再轉回南京。

㈥ 江寧區社保與南京社保合並問題

可以合並的啊復！社保和公積制金轉到江寧沒什麼的，看病什麼沒影響，就是江寧的醫保卡南京的葯店可能用不起來。公積金的轉入轉出就更不要緊了啊，還不都是在建設銀行交，你現在公積金賬戶里的錢會全部轉走，跟著你進下面的公司，不會少的。

㈦ 南京江寧區天印大道的企業在哪裡可以辦員工社保

應當在南京市江寧區人力資源管理大廳，請打電話咨詢。如果企業級別低屬於小微企業，可能有街道人保所管理。

㈧ 「江寧區社保」與「南京市社保」的區別

南京市社會保障與江寧的區別，及對個人的影響：

1. 機構性質：南京市社會保障部門與江寧社會保障部門是兩個完全獨立沒有隸屬關系的行政機構，南京與江寧的關系相當於南京與上海的關系，互為外地。

2. 社保轉移：原來在南京市繳納社會保障的人員轉到江寧時，只能轉移社保當中的養老保險，醫療保險、失業保險、生育保險、大病工傷等保險不能轉移，只能作廢，到江寧之後從零開始；反之，從江寧轉回南京也相同，只能轉移養老保險。

3. 醫保卡使用制度：醫保卡兩邊不通用，在哪裡參保則在哪裡使用，江寧區參保的員工只能在江寧區域內看病及住院，南京市的只能在南京市。如果員工所在公司有醫療報銷福利制度，則醫保卡不通用對員工個人的影響還不是很大，如果員工所在公司沒有醫療報銷福利制度，則對在江寧參保的南京市戶籍的員工有較大影響。

㈨ 南京市江寧區現在的社保繳費比例是多少

1.養老保險抄：公司繳20%，個人襲繳8%；
2.失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%；
3.工傷保險：公司繳1.0%，個人不繳；
4.生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
5.醫療保險：公司繳10%，個人繳2%；
6.公積金：公司繳12%，個人繳12%。

㈩ 江寧社保和南京社保有什麼不一樣

社保全國范圍內都能轉移；而且社保是累計計算的。中間可以斷的。最後退休時，累計繳費回年限答達到15年以上就領取養老金。下面回答你的問題：

1、如果我在江寧交社保了，那南京那部分怎麼辦？不是說社保1個月多不能斷嗎？那是不是南京那部分就沒有用了？
你到江寧交了社保，南京的暫時封存；繼續有效的；也可以選擇把南京的轉移到江寧；轉移方法:
1先在轉出地(南京）社保中心開具「社保繳費憑證」 2.後在轉入地（江寧）辦理社保開戶並繳納社保；3再在轉入地填寫：「社保轉移申請」；最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保從轉到轉入地。

2、江寧這邊是不是全部從新來？
江寧這邊就是只是從開始工作再給你建立一個社保賬號，和南京的一樣都是你的社保；

3、假如2、3年後我再回南京的話？那江寧這部分能轉回來嗎？ 我再回南京交社保的話是不是還得從新來？之前那部分能連的上嗎？
假如你回南京，可以續交南京的社保（假如沒有轉移）；如果南京的轉到了江寧，也可以再建立一個社保賬號。 也可以把江寧的社保再轉回南京。