社保繳費基數11

① 咨詢，關於社保增加表（表十一）的基數填寫！

醫療三月份核定基數後一年就不能便動了！四險，企業給新員工做增加時，表十一需要填寫基數，工資多少就應該填多少。無論變不變，表格都需要填寫清楚！

② 常州社保11年的基數是多少，單位和個人分別承擔多少

2011年7月1日至2012年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)，市本級參加企業社會保險專的用人屬單位及其職工社會保險繳費基數為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低於1794元。職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高於11054元，下限不得低於1794元
常州社會保險繳費比例為，
基本養老保險28.5%，其中單位20.5%，個人8%；
基本醫療保險10%+5元/人/月，其中單位8%，個人2%+5元/人/月；
失業保險3%，其中單位2%，個人1%；
生育保險由單位繳納0.8%；
工傷保險由單位繳納，實施行業差別費率，按風險大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%

③ 2019年11月份社保基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

明確從2019年1月1日起，將基本養老保內險費、基本醫療保容險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
2019年1月1日金稅三期席捲全國、社保、個稅、工資
1、原有企業不交社保、怎麼辦？
2、工資與社保不匹配、怎麼辦？
3、企業需單交工傷險、怎麼辦？
4、全國企業職工的工資、社保、個稅大匹配、企業增加了用工成本、怎麼辦？
需要解決方案搜我頭像、全國唯一。公司和稅務局合作開通靈活用工平台、為企業減少用工成本、規避風險。

④ 03年到11年的社保沒年交費基數是多少

各省市不一致，有些較大的市下屬縣區也不同，建議咨詢當地社會保險經辦機構。

社保繳專費基數是統籌地區上年屬度在崗職工社會平均工資的60%--300%為繳納基數，本人工資低於統籌地區上年度在崗職工社會平均工資60%的，按照統籌地區上年度在崗職工社會平均工資60%計算，高於統籌地區上年度在崗職工社會平均工資300%的按照統籌地區上年度在崗職工社會平均工資300%計算。

⑤ 社保繳費基數是等於上一年度的實際月平均工資嗎上一年11月份才進公司，實際平均工資該怎麼算呢

一、去年11月進公司，11、12月的平均工資作為去年月平均工資。社保基數<月實際工資，是正常的。可查一下，社保基數應與合同工資一致。

二、該基數作為2017年交費基礎。如果簽字確認，那有責任。可對照確認的基數是否與去年11、12月的平均工資是否相同，若不同，可要求單位調整。單位說自願的而不補是不妥當的，關鍵是去年的交費工資與實際是否一致。不一致可向勞動監察大隊投訴要求改正。

(5)社保繳費基數11擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑥ 社保中個人繳費是不是個人工資的百分之十一

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有內所區別，但大致分別容為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費

⑦ 請問單位在我工資表扣除的個人繳的11%社會保險金 是怎麼計算得里的，是基數的11%還是其他

繳費來金額=繳費基數*繳費比例
社保源繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

不知道你是哪個地區的，繳費比例由當地社保政策統一規定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司佔大頭個人佔小頭，具體繳費比例您可以咨詢當地社保局12333統一咨詢熱線。

⑧ 在單位工作十一年了，社保都是按最低標准交的該怎麼辦

這是單位定的替員工交社保的基數，單位根據本身實際情況選擇的最低標回准基數，這是職工本答人不能改變的，要單位替員工提高社保擋次才能解決，你想提高本人社保交費擋次，只能同單位協商幫你提高你認定的擋次，不過單位同意的話，提高後每要多出的社保費由你個人每月全額支付給單位