拿員工社保卡需要哪些資料

① 新公司給員工辦理社保需要哪些資料

一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復印件並加內蓋公章;2、組織容機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費，不能向前補繳。

② 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

辦理須知
一、先看你抄們公司是不是已經辦理了社保網上系統，如果沒辦參照下面先辦網上系統：
1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；
2、企業已成功辦理登記手續後，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。
二、需提供的材料：
1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功後列印的登記表）；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；
6、單位經辦人身份證原件。

③ 公司怎麼給員工辦理社保卡，哪裡辦要什麼資料

公司社保賬戶開通就可以網上操作了，具體您要問下當地的人社咨詢

④ 員工第一次辦理社保，需要准備哪些資料

初次繳費員工需備交如下材料：

1、本地人才市場《勞動保障事物代理委託協議書》

2、身份正原件及復印件(一張);

3、一寸正件照(一張)。

公司要准備的材料有：

(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;

(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;

(3)地稅登記證;

(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

(6) 駐華辦事處應附總公司或總機構的授權書。

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社保與五險一金的區別

1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

2、范圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

社會保險應該保障人們的最基本的生活需求，滿足人們最基本的生活需要。

另一方面，社會保險還應該遵循平等的原則，即保障人人都有享受社會保險的權利，人人都受社會保險的恩惠。在生育、工傷、失業、醫療、養老保險等方面，要體現人人平等的原則，使這些保險項目覆蓋所有的符合條件的公民。還要加快社會保險制度的改革進程，加強立法規劃，擴大社會保險的覆蓋范圍。

⑤ 單位去給員工拿社保卡需要帶什麼證件

1、如果是在企業參保的話，單位勞資專員攜帶介紹信、員工參保的備案證明回到所在的社保答中心辦理即可
2、如果是自謀職業參保的話，攜帶本人繳費證明和身份證，到參保所在的社保中心辦理即可。
鑒於需要的材料有所差異，可以提前致電當地勞動和社會保障咨詢電話12333

⑥ 企業去銀行幫員工辦理社保卡需要什麼資料來

銀行不能辦理社保卡，只能領取，你社保卡是已經辦出來了還是要去辦社保卡，公司統一辦的，你直接帶身份證去拿就行了；如果要自己去辦的話，要提供單位證明和身份證就行了

⑦ 公司給新增員工去領取社保卡，需要帶什麼證件

去領的話北京要帶上法人營業執照或代碼證書，辦理人員的委託書，身份證

⑧ 公司為員工領取社保卡需要帶什麼材料

公司為員工領取社保卡需要帶的材料：

1、《社會保障卡個人信息確認及申領表》 原件;

2、《參保單位統一申領本單位職工社會保障卡憑證》原件;

3、《用人單位社保卡申領匯總表》原件;

4、《未返回人員匯總表》。

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一、社保卡辦理程序：

第一步：

核對個人基本信息。其中，用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

第二步：

領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

第三步：

開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡後，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

二、社保繳費：

從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

具體方案由各省(區、市)確定。從2016年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

社保繳費額=社保繳費基數*社保繳費率

保險基數通常按照職工上年度全年工資的月平均值來確定。

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