社保繳費基數未申報怎麼辦

① 請問，社保繳費基數未申報的社保會如何處理 （去年未申報）

不可能沒申報 如果沒申報的話是沒法基數繳費基數的 最低繳費基數是按照省平工資和市平工資60%來計算的 申報工資高於這個數就按照申報工資作為繳費基數進行計算

② 社保逾期未申報怎麼辦呢

如果是逾期未申報可以在下月進行補交。
舉例說明，企業在做社保申報時，繳費所屬月是某一個月，如忘記申報後，下月繳費所屬期講兩個月份同時錄入，並且在繳費基數項進行費用合並即可。
如3月未申報，4月申報時更改為：
繳費所屬期3-4月，繳費基數4000元。（假設繳費基數是2000元）

③ 未按時申報社保稽核基數怎麼辦

可以，如果不是每年7月調基數時候申報基數，您想在其他時間修改社保基數可以去櫃台辦理，需要說明理由，提供工資表，合同等社保局審核通過後就可以調了。

④ 未按時申報社保稽核基數怎麼辦

未按時進行年度基數申報的企業應進行年度基數的補報。 年度基數申回報的補報流程： 參保答單位填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。

⑤ 單位沒有如實申報養老保險繳費基數，職工怎麼辦

《社會保險法》規定:「任何組織和個人有權對違反社會保險法律、法規回的行為進行舉報、答投訴」;「個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理」。
繳費基數與職工個人權益密切相關，職工個人應當保留工資收入的原始憑據，定期查詢，核對自己的繳費情況，若發現單位少報漏報繳費基數，職工應及時向所在單位提出修改意見，通過單位社保經辦人員到社會保險經辦機構進行修改，補繳養老保險費;單位不同意修改或者沒有按時到社會保險經辦機構進行修改的，職工個人可以向社會保險行政部門進行投訴，要求依法處理。
《勞動保障監察條例》規定:「違反勞動保障法律法規或規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處」。因此，職工必須在侵權終止之日起二年內提出，否則視為放棄了舉報、投訴的權利。

⑥ 2019年度北京社會保險繳費工資基數，現在已經過期，未申報怎麼辦剛辦了社保網上申報的數字證書

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1、北京社保工資申報時間每年3、4月份
2、沒有變動就不用申報只能職介、人才
具體看下通知：
關於申報2012年度社會保險繳費工資的通知京社保發[2012]13號
各社會保險經（代）辦機構、各參保單位：
為確保2012年度各項社會保險（醫療、養老、失業、工傷、生育）收繳工作的正常進行，現就申報2012年度社會保險繳費工資工作的有關問題通知如下：一、申報2012年度社會保險繳費工資的期限為2012年3月5日至2012年4月25日。二、用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費工資的依據，錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年月平均工資，不得瞞報、漏報。三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規定，2012年4月起按照單位上月繳費額的110%確定2012年度社會保險繳費工資。四、在市、區（縣）職業介紹服務中心和人才交流服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，須按本通知第一條規定的時限內到社會保險代理機構辦理申報2012年度社會保險繳費基數檔次的手續。未按期辦理申報手續的，其2012年度社會保險繳費基數的檔次依據本人上一年度的繳費基數檔次確定。五、用人單位可以通過「北京市社會保險系統企業管理子系統」（以下簡稱「企業版」）軟體或通過網上申報系統申報社會保險繳費工資，需列印《北京市2012年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字後用人單位和社保經（代）辦機構各留存一份。六、農民工按照1%比例繳納醫療保險的人員，2012年起用人單位須如實申報其上一年度月平均工資。七、請各社保經（代）辦機構切實做好社會保險繳費工資核定工作，遇有問題及時反饋市中心。北京市社會保險基金管理中心二〇一二年二月二十八日

⑦ 社保基數申報沒申報

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未按時進行年度內基數申報容的企業應進行年度基數的補報。
年度基數申報的補報流程：
參保單位填寫《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》，加蓋單位公章後到參保所在的社會保險經辦機構辦理繳費基數補報手續。
年度基數申報的補報需要提供的材料：
參保單位申請補報年度繳費基數時，需提供加蓋參保單位公章的《年度參保人員社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》。
企業應通過參保所在的社會保險經辦機構進行基數補報。企業因年度基數未申報造成的未及時繳費問題，醫療保險管理系統會認定「單位整體未繳費」並給予封鎖待遇，參保人暫時不能報銷醫療費。單位整體補繳社會保險費後，封鎖會自動解除，參保人即可享受待遇。
企業未按時進行年度社保基數申報會產生滯納金：
根據《中華人民共和國社會保險法》及有關規定，參保單位應按時申報當年度社保繳費基數並足額繳納社會保險費，逾期未申報導致社會保險費不能按時足額繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

⑧ 「社保基數逾期未申報，將按上月繳費基數的110%確定」，這句話是什麼意思能用具體數字來說明一下嗎謝

我們繳納社保都有一個繳費基數呀，比如你們單位給你們繳費的基數是2000，如果這個月沒有按時內申報，那麼作為容一種懲罰的措施，這個月的繳費基數就要按照上個月的110%來繳納，也就是2200的繳費基數，這樣企業承擔的社保金額就多了，相當於是對企業的一種懲罰手段

⑨ 社保申報了，但是沒有扣款怎麼辦

社保在當月申報後，下月5號到30號之間銀行將會扣款。如果在下月沒有扣款，首先先確認公司版的銀行基本賬戶中的錢權是否充足，如果賬戶余額小於上月社保應繳納金額，就會出現扣款不成功的顯現。其次，檢查是否給員工上了社保，如果社保未增員成功，次月也是無法扣款的。那就需要到社保局進行補繳。

兩者的現象都不存在，那就需要到社保局進行咨詢，查詢原因。

(9)社保繳費基數未申報怎麼辦擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保：

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

⑩ 社保基數沒申報怎麼辦

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1,社保基數和繳費有密切關系。
社保基數是員工的上年度平均工資，是交納社保費的標准，交費比例由政府部門規定。
社保交費/每月=社保基數X交納比例
2,社保中心規定了社保基數的上下限。因為個人工資有高低，規定了工資再高，社保基數不能大於上年度社會平均工資的3倍，這是對高收入人的限制。最低，不能低於上年度社會平均工資的60%，這是對低收入員工的保障。
3,社保基數每年調整一次，全年不變。
社保基數每年由單位自查，申報，配合社保基數的調整工作。
社保基數的申報，要實事求是，不能應高調低，也不能應低調高。社保中心有審核過程。若與工資總額不匹配，或有員工舉報單位不是實事求是調整，社保中心會派出人員上門核實，單位要提供工資表等資料。
不實申報，一拆就穿。單位領導和有關經辦人員要承擔法律責任。
供參考