2016杭州社保基數比例

㈠ 2016年的杭州社保和公積金上限是多少

杭州市住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工 資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工 資的3倍，即19717元。

依據杭州市人力資源和社 會保 障局網站消息
2016年度住房公積金年度調整工作於將於7月1日至9月30日進行。
調整後，住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工 資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工 資的3倍，即19717元。

其中，機 關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定，按同級人社、財政部門核定口徑計算。

企業和其他組 織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工 資計算，工 資口徑按國 家統計局規定列入工 資總額的項目確定。

國 家統計局規定列入工 資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工 資總額，包括計時工 資、計件工 資、獎金、津貼和補貼、加班加點工 資等。

住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額

其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低於12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代 表大 會或者工會討論通 過，並向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面，若用於購 買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸 款本息，市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月，且本人及配 偶在本市(含主城區、蕭山區、餘杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房。

㈡ 2016年的杭州社保和公積金上限是多少

公積金復繳納是沒有規定上限的。制社保繳納不高於上一年度平均工資的300%。

保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：

1. 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2. 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

3. 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；

4. 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈢ 2016杭州社保繳費比例是多少

杭州社保繳費基數范圍是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6關。關於2016年的社保繳納最新消息，可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。

㈣ 2015-2016年杭州社保繳費基數 杭州社保最低多少起繳納

杭州社保繳費基數范圍是：[2418.6-12093]，最低就死2418.6關。

關於2016年的社保繳納最新消息，可以關注社保100的最新公告動態。裡面會在第一時間發出各城市的繳費基數變更通告。

㈤ 杭州五險一金自己交多少

五險一金的繳費比例：

1、基本養老保險：單位14%，個人8%；

2、基本醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元；

3、失業保險：單位1%，個人0.5%；

4、工傷保險基準費率：0.5%、0.8%、1.2%；

5、生育保險：1.2%。

6；住房公積金繳存比例：12%。

農村戶籍人員不承擔失業保險繳費比例。生育保險、工傷保險由用人單位承辦，個人不繳費。

（1）養老保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
養老保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。

（2）醫療保險繳費基數上限：上年度月平均工資300%；繳費基數下限：上年度月平均工資60%。

（3）失業保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
失業保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。

（4）住房公積金繳存基數：職工本人上一年度月平均工資；
公積金繳存基數下限：1650元；公積金繳存基數上限：17302元。

(5)2016杭州社保基數比例擴展閱讀：

繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。

年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

參考資料來源：杭州市人力資源與社會保障局：政策法規庫；杭州住房公積金管理中心：繳費比例

㈥ 2016年杭州社保不滿15年怎麼辦

來享受基本養老保險待遇的最低繳自費年限為15年,繳費不足15年的,退休後將不能享受基礎養老金,個人賬戶儲存額一次支付給本人。
繳費滿10年不滿15年的職工的退休待遇的處理：
按照國發[1978]104號文件規定，職工連續工齡滿10年，退休後可按月領取基本養老金。而《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，將繳費年限(含視同繳費年限)統一限定為15年，即滿15年方可享受按月領取基本養老金的待遇。
考慮到政策的連續性，在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)發布之日前或當地實行「統賬結合」改革之前參加工作，到達法定退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的，仍可以按月支付基本養老金，其具體標准由各省、自治區、直轄市確定。
對統一制度或當地實行「統賬結合」改革之後參加工作的職工，其退休時的繳費年限累計不滿15年的，則退休時不享受基礎養老金待遇，一次性領取其個人賬戶全部儲存額，同時終止基本養老保險關系。

㈦ 杭州2016年社保年度申報有什麼政策，必須是全額工資申報嗎

若想正規，就按要求全額申報。
任何違規的操作，都相當於一顆雷，有風險。

㈧ 杭州現在社保一個月交多少錢，個人掛靠2016年

掛靠都是以當地最低工資待遇進行的

㈨ 2016年杭州個人社保交多少錢

社保辦理有抄兩種方式：

1. 個人名義交襲納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;

2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;

3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

㈩ 2016年杭州社保繳費基數公布

根據《浙江省人力抄資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工平均工資的通知》（浙人社發[2016]49號）精神，2015年浙江省在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為51719元。
所以，杭州主城區企業繳費單位申報的職工本人2015年度月平均工資收入低於全省在崗職工月平均工資60%（2585.95元）的，按60%確定。