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青島市社保單位個人繳費比例

發布時間:2021-01-10 00:16:06

❶ 青島市社保繳納比例

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保由單位和員工個人共同繳納,專五項社保的具體繳費比例各地屬有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;(青島略有調整單位分行業最高1.9,最低0.9,個人0.5)
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

❷ 青島市的五險一金,單位和個人分別交費是多少

單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。


3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。


4、工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,職工個人一分錢也不用繳,工傷保險根據單位

被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間。


5、生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,職工個人一分錢也不用繳。


6、住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(2)青島市社保單位個人繳費比例擴展閱讀

五險一金計算公式

養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)


醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)


其他社保項目和住房公積金也是按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時,達不到基本醫療保險最低繳費年限的,可以辦理一次性補繳。一次性補繳所需費用,除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分,補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外,其它原因造成繳費年限不足的部分,由本人負擔。

醫療保險必須交滿25年(男)/20年(女),退休後才終生享受醫療保險:

如果不交滿25年(男)/20年(女),退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額,單位交的10%是要上交給國家的。另外,醫療保險中斷3個月以上會失效,因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳。

❸ 青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少

青島的養老保險單位和個人繳存比例是多少?

嚴格來講,用工單位必須購買五險一金內,即養老,醫療容,工傷,失業,生育保險和公積金。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

❹ 青島社保個人繳費比例

保險小抄編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;(青島略有調整單位分行業最高1.9,最低0.9,個人0.5)
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

❺ 請問青島現在的五險公司與個人的繳納比例是多少呀

社保由單位和員工個人共同繳納,五項社保的具體繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;(青島略有調整單位分行業最高1.9,最低0.9,個人0.5)
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

❻ 青島社保個人繳納比例

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保由單位和員工個人共同繳納,內五項社保的具體容繳費比例各地有所區別,但大致分別為:
養老保險:單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
醫療保險:單位和個人分別繳納約10%和2%;
失業保險:單位和個人分別繳納約2%和1%;(青島略有調整單位分行業最高1.9,最低0.9,個人0.5)
生育保險:單位繳納約0.8%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納約2%,個人不繳費

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