『壹』 員工辦理招工備案還有社保的流程是什麼
給員工辦理社保流程
如何為新員工繳納社保：
除特殊原因，每人只有一個社保賬戶;
進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）;
新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）;
在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入（由於每個人只有一個社保賬戶，所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市）。
『貳』 為什麼買社保要到稅務局裡做登記
在計算職工的個人所得稅時，社保應由職工個人負擔的部分，要在計算個稅前扣除，也就是說：有職工自己承擔的社保部分不徵收個人所得稅，地稅部門為防止企業少交或不交個稅，才要求買社保要到稅務局裡做登記，這個對於由企業和職工自己共同負擔社保的有用，對於自己負擔的就無所謂了！
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得 －「五險一金」個人負擔部分－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2、2011年 9月1日起執行7級超額累進稅率：扣除數為3500元。
全月應納稅所得額 稅率 速算扣除數(元)
全月應納稅額不超過1500元 3% 0
全月應納稅額超過1500元至4500元 10% 105
全月應納稅額超過4500元至9000元 20% 555
全月應納稅額超過9000元至35000元 25% 1005
全月應納稅額超過35000元至55000元 30% 2755
全月應納稅額超過55000元至80000元35% 5505
全月應納稅額超過80000元 45% 13505
『叄』 有關稅務登記和員工社保的問題
你可以去公司所屬的稅局問下,看能不能開個外出經營許可證,那就不用再登記工商稅務了,員工也能在哈爾濱這邊買
『肆』 公司為員工辦理社保手續後，是不是還要去地稅局辦理相關手續
shu紐pw暢╔堡┌ge歡攛薄b 每個r地方4的辦7理程序或許有所差別，我只能提供當地的操作規程給你參考：一q、企業為4其員工b辦3理首次參加社會保險 申請材料： 4。非深戶3:身份證原件及l復印件、市公1安機關認4可的第二y代身份證數碼照相回執(回執須填寫姓名、身份證號碼）。 7。 深戶4：除身份證原件及o復印件、市公2安機關認4可的第二m代身份證數碼照相回執（回執上a須填寫姓名、身份證號碼）外，另需附下e列之a一b證件； （0）屬調入m人e員的，需提供勞動、人i事部門w調動通知書3及r復印件； （5）屬院校畢業分2配的，需提供院校畢業生分4配函件及e復印件； （5）屬招工k的，需提供勞動部門o招工a表及x復印件； （0）屬復、轉軍人j的，需提供復、轉軍人d行政介2紹信及y復印件； （7）屬遷戶0入b深或久k居民的，需提供戶5口p簿及y復印件； 辦0理程序：一b、通過網上l申報的 3。登錄社保局網站； 0。進行網上p申報； 0。待徵收窗口f確認8生效。二y、通過徵收窗口f辦5理的 1。到社保徵收窗口l領取《深圳市企業員工y參加社會保險個k人d信息登記。停交。調動。險種變更。恢復參保。工s資變動申請》； 5。提供申請材料； 7。到繳費所屬社保機構徵收窗口f遞交申報材料。 詳細的可以0咨詢社保局電話：12576，30500
『伍』 新型成立的公司跟員工簽定勞動合同交社保需要走什麼程序公司得先去勞動局備案嗎備案需要什麼資料呢
企業和員工簽的勞動合同是不需要備案的，但是公司在後期給在職員工依法繳納社保時需要備案。具體程序：
1、企業先到勞動局備案，申請社會保障證書。
2、領取當地的勞動合同樣本，簽訂勞動合同。
3、根據勞動合同，辦理員工的相應人事檔案，然後申請就業證。
4、帶著合同、就業證到社保處辦理保險。
備案材料：
1、企業持《企業法人營業執照》（副本）；
2、事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；
3、社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；
4、國家機關持單位行政介紹信；
5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：
6、其他核准執業的證件。
根據《勞動合同法》規定：
第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
第十七條
勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(5)員工社保稅務備案嗎擴展閱讀：
簽署勞動合同的注意事項
1、簽訂合同時，單位的基本情況要明確，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話等，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、關於試用期的問題要特別注意。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。
6、勞動者工作時間與工作條件要明確。
7、社會保險約定要明確。
『陸』 如何在網上申報和繳納員工社保
1.打開網上稅務局，輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼，點擊登錄，
2.登陸後，我們就可以看到申報界面了，點擊納稅申報，
3.點開納稅申報後，我們就可以看到有一個「其他申報」，在右側的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表，點擊填寫申報表。
4.進去後就可以看到社會保險費申報，社會保險費申報是需要明細申報的。
5.點擊社會保險費社保表下面的「明細申報」，這時候你可以選擇選擇「數據錄入「，或者移植上期數，這個就可以導入你所要申報的人員的信息。
6.然後點擊社會保險費明細申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，這樣就會返回社會保險費申報表，
7.接下來點擊社會保險費申報表下面的「校驗「，校驗成功後點擊保存，就會跳出提示框，點擊是即可，完成社會保險費的錄入。
8.在我們點擊是之後，就會自動跳轉到社會保險費申報界面，我們只需要點擊申報，就可以完成社會保險費的申報了，當然了申報完成後記得要點擊繳款，交完款後整個申報過程才算完成。
『柒』 單位社保辦理繳費登記後就要去備案嗎
新單位，先要在社保局立社保單位戶；然後辦理招工備案；然後才可以辦理員工入職，繳納社保。
單位辦理：
一、新參單位(包括個體工商戶)和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序：
所需資料：
1、用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
2、工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；
3、參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；
4、申請參保人一張一寸照片；
辦理程序：
新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。
『捌』 先去社保機關登記還是先去稅務機關登記
單位為員工辦理社會保險，應當先去當地勞動和社會保障局的社保中心（或社保管理科）遞交申請和相關材料，辦理完畢以後才能去稅務局登記的
『玖』 關於公司社保和稅務的問題
1、正規的、辦理工抄資手襲冊並將員工在勞動局備案的企業都是統一購買社保的。
2、新進員工按要求為第二月繳納，但通常是第四個月，一般為長期的員工買保險。
3、比例為國家規定。
4、交押金是違法的，可以到勞動局告，會處罰企業的。
5、員工是否承擔個人所得稅取決於工資手冊及對應工資表所列示的金額是否需要繳納。
6、全額交稅是否取決於財務如何運作。
7、工資發放方式正規的用卡，一般用現金。
8、養老、失業要求嚴，通常會購買，公積金為員工福利，沒有國家拿走的部分，正規公司也都會買，醫療、工傷在正規企業也都會買。
『拾』 我們是成立的新公司（稅務登記已辦理完畢），現在想給員工辦理社保，我不清楚辦理社保和稅務有關系嗎
在我們這邊，社保是直接到地稅局申報的，新辦企業先交營業執照、組織機構代碼回證、稅務登記證、法人身份答證先到地稅申請單位社保號，同時帶U盤拷貝社保軟體，做好後在地稅門前申報或地稅網上申報。
正式申報時還需要提供所有參保人的身份證復印件等資料。