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深圳社保基數7000

發布時間:2021-01-09 21:41:29

❶ 按照2019社保新規定工資7000 社保怎麼算為什麼我的公積金才200多

看工資條算這個沒意義,而且和你朋友比也沒意義,你不知道單位繳費基數和比例內
單位應該沒按你實際工容資繳費
公積金一般是按8-12%比例扣費,但是繳費基數是單位自己申報,可能報按當地最低基數繳存
有公積金卡在當地公積金中心網上查詢一下繳存明細。沒卡自己拿身份證去公積金中心查詢一下,看看你實際繳費基數、比例是多少

社保基數7000高嗎

社保基數7000已經很高了,我的社保基數才t3千多。

❸ 月工資70000,深圳社保扣多少

樓上的說法不正確.

你要扣多少錢,這要你跟公司給你買什麼樣的社保有關了,有沒有公房積金等,不過一般深圳的企業只會買最簡單的社保.就是只有養老和醫療.

還有你是不是深戶,如果是深圳就是綜合社保,非深戶的一般是買住院醫療、農民工醫療,

如果以你的工資,如果你的工資單上社保扣了兩百元左右,那很遺憾,你們公司給你買的是農民工的,

下方是我自己收集的資料,給你了解一下.

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深圳社會醫療保險有三種形式:綜合醫療、住院醫療、農民工醫療。其中農民工醫療曾經也稱為「勞務工醫療」、「合作醫療」。綜合醫保已不是深戶的特權,非深戶也可以購買綜合醫保。這幾種醫療保險有什麼區別,在待遇、報銷比例、費用方面、就醫程序等方面有什麼不同,下面就結合《深圳社會醫療保險辦法》來做一下詳解。

總體來說,幾種社會醫療保險相比,綜合醫療保險的待遇最高、費用也最高。

綜合醫療保險不僅提供門診醫療服務費用補償,而且提供住院醫療服務費用補償,不分大病、小病和重病、輕病都提供醫療保障。
住院醫療保險現在基本上把它視為大病醫療保險,因為大病很難界定,一般把需要住院的定為「大病」。目前我市的住院醫療保險保障范圍為:參保人疾病住院、參保人慢性腎功能衰竭門診透析,器官移植後門診用抗排斥葯,惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療。2008年新辦法出來後,可看門診,但需要到綁定的社康看,可以是多家定點社康,一年門診費用上限為800。
農民工醫療保險,看門診需要到綁定社康看病,住院待遇相對較低。2008年底放寬了,由以往一家企業只能綁定一家,變為可綁定其經營所在地的多家定點社康。

下面具體說說三者的區別:

費用不同,就醫程序有區別:

1、綜合醫療保險:個人交2%,基數最低為1940(按3233元*60%算),每個月從工資中代扣39元。單位交7%(綜合險+地方補充+生育保險)即136元。個人和單位一共交費174.2元/月。(2009年一年單位下調為5%) 綜合醫療保險最全面,包括門診、住院、生育保險。可以任選一家定點醫療機構就醫。每個月交的費用要比其他醫療保險多很多。

2、住院醫療保險:個人交0.2%,基數為3233元,每個月從工資中代扣6元。單位交0.8%,即26元。個人和單位一共交費32元/月。大病、住院的待遇跟綜合一樣,看門診需要到綁定的社康看,一年門診費用上限為800。
(本地寶加註,基數是2008年的.單位交費2009一年臨時下調為0.5%)

3、農民工醫療保險:個人出4元,單位8元(2009年一年單位下調為6元),看門診需要到綁定社康看病,必要時再轉診。

生病後報銷比例有區別

報銷比例規定比較復雜,根據具體情況,報銷比例不同。三者報銷額都受到「封頂線」的限制。詳情可以查看下面的三種醫保的門診、住院待遇區別。

費用來源不同

綜合醫療保險參保人,門診費用是從個人賬戶支出,年度內門診費用超過市上年度城鎮職工年平均工資10%以上的,超過部分由統籌基金支付70%;參加了綜合醫保,在網上查詢社保卡余額時,可以看到醫療余額。

而住院醫療保險、農民工醫療保險參保人,沒有個人賬戶,其門診費用是從醫療保險門診基金支出。網上查詢社保卡余額時,看不到醫療余額,因為沒有個人帳戶。

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下面結合《社會醫療保險辦法》的摘要來詳細分析一下,紅色字體為本地寶加註。

首先,門診方面的區別:

綜合醫療保險的門診待遇最高。

第三十六條[個人賬戶使用范圍] 綜合醫療保險參保人個人賬戶用於支付參保人門診基本醫療費用和門診使用地方補充醫療保險葯品目錄的葯品、診療項目的費用、在定點零售葯店購買處方葯的費用。

個人賬戶積累額達到1個月市上年度在崗職工月平均工資的(本地寶加註:超過2926元以外的部分),其超過部分可用於支付在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用,或在定點零售葯店購買基本醫療保險葯品目錄和地方補充醫療保險葯品目錄范圍內的非處方葯品費用,也可用於支付健康體檢、預防接種費用和其已參加少年兒童住院及大病門診醫療保險的子女的門診醫療費用。>>詳見《綜合醫療保險的個人賬戶使用范圍》 、《父母醫保卡支付孩子的門診費用怎麼操作》

第三十七條[個人賬戶用完後的其它規定] 參保人個人賬戶使用完畢後,其在門診就醫發生的醫療費用,基本醫療保險大病統籌基金和地方補充醫療保險基金不予支付,但本辦法第三十八、三十九、四十、四十一條規定的除外。

第三十八條[綜合醫保社康中心門診待遇] 綜合醫療保險參保人在本市定點社區健康服務中心、社區醫療服務站(以下簡稱「社康中心」)發生的符合基本醫療保險葯品目錄和地方補充醫療保險葯品目錄的門診葯品費用,70%由個人賬戶支付,30%分別列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍或由地方補充醫療保險基金支付,但患門診大病的按醫療保險大病的有關規定執行。 [本地寶加註:通俗點講,就是社康看門診可打7折]

第三十九條[綜合醫保門診大型設備待遇] 綜合醫療保險參保人因病情需要經市社會保險機構約定的定點醫療機構核准後,在門診做大型醫療設備檢查和治療發生費用的80%列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍。
大型醫療設備檢查和治療項目管理辦法由市勞動保障部門另行制定。 [本地寶加註:通俗點講,就是CT、核磁共振等大型設備檢查費用,可報銷80%]

第四十條[門診大病和輸血待遇]參保人因門診大病中慢性腎功能衰竭門診透析,器官移植後門診用抗排斥葯,惡性腫瘤門診化療、介入治療、放療或核素治療,經市社會保險機構核准,其發生的基本醫療費用的90%列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍,地方補充醫療費用由地方補充醫療保險基金按80%支付。 [本地寶加註:這方面的大病的醫療費用,三種醫療保險的報銷比例都是90%,參加綜合醫保還多有地方補充醫療這部分]

參保人因病情需要發生的門診輸血費,綜合醫療保險參保人90%列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍,住院醫療保險和農民工醫療保險參保人70%列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍。 [本地寶加註:通俗點講,門診輸血費,綜合醫療保險可報銷90%,住院醫療保險和農民工醫療保險報銷70%]

第四十一條[綜合醫保其他門診大病待遇] 綜合醫療保險參保人患本辦法第四十條第一款規定以外的其他門診大病,發生的基本醫療費用和地方補充醫療保險葯品目錄的葯品、診療項目的費用,由個人賬戶支付;屬於門診大病所發生的相應門診專科醫療費用,個人賬戶不足支付且醫療保險年度內費用超過市上年度在崗職工平均工資5%以上的,超過部分的70%列入基本醫療保險大病統籌基金記賬范圍或由地方補充醫療保險基金支付。 [本地寶加註:2007年月平均工資3233元,年平均工資38796元的5%,就是1940元,差不多2000元好記一點,通俗點講,綜合醫保如果卡上的錢用完後,門診一個年度內(7月至次年的6月為一個年度)自付現金超過2000的部份可以去社保局申請報銷70% ,這點很重要喲]

住院醫療保險、農民工醫療保險的門診待遇就要差一些,限制更多:

第四十二條[選定社康中心] 住院醫療保險、農民工醫療保險參保單位,以及無用人單位的住院醫療保險、農民工醫療保險參保人,應當就近選定本市一家社康中心為門診就醫的定點醫療機構。

第四十三條[住院醫保和農民工醫保門診待遇] 住院醫療保險、農民工醫療保險參保人在選定社康中心發生的門診(含急診)費用按以下規定處理:

(一)屬於基本醫療保險葯品目錄中甲類葯品和乙類葯品的,分別由社區門診統籌基金按80%和60%的比例支付;

(二)屬於目錄內診療項目或醫用材料的,單項價格在120元以下的,由社區門診統籌基金支付90%;單項價格在120元以上的,由社區門診統籌基金支付120元;

(三)參保人因病情需要經結算醫院批准轉診到其他定點醫療機構發生的門診醫療費用,或在非結算醫院發生的急診醫療費用,由社區門診統籌基金按本條第一、第二項規定支付費用的90%報銷。

由社區門診統籌基金在一個醫療保險年度內支付住院醫療保險參保人的門診醫療(含急診)費用,總額最高不得超過800元。 (本地寶加註:住院醫療保險、農民工醫療保險都沒有個人帳戶的,看門診是用的社區門診統籌基金里的錢,根據葯品的不同,可以用統籌基金的比例不同,有的葯不屬於規定范圍內的,就要付現金。)

其次,住院方面待遇的區別:

綜合醫療保險、住院醫療保險參保人床位費最高不超過50元/日,農民工醫療保險參保人床位費最高不超過35元/日。

第四十七條[基本醫保住院支付比例] 綜合醫療保險、住院醫療保險參保人住院發生的列入基本醫療保險記賬范圍的醫療費用,在住院起付線以上、統籌基金最高支付限額以下的部分,由基本醫療保險大病統籌基金全額支付。 ----[本地寶加註:即綜合醫療保險、住院醫療保險的住院待遇是一樣的,只要在住院起付線以上,最高限額以下的,可全部報銷。]

農民工醫療保險參保人住院發生的列入基本醫療保險記賬范圍的醫療費用,在住院起付線以上、統籌基金最高支付限額以下的部分,由基本醫療保險大病統籌基金按住院醫院級別支付不同的比例,市內一級醫院、二級醫院、三級醫院、市外醫院的支付比例分別為95%、90%、80%、70%,其餘部分由參保人支付。 ----[本地寶加註:即農民工醫療的住院待遇更低,不同的院級支付比例不同,即按比例報銷。深圳醫院級別是三級最高,就是最好的醫院。]

農民工醫療保險參保人因工外出或出差、在非結算醫院因急診搶救發生的住院費用,按前款規定標准應支付費用的90%報銷,有條件的醫療機構可實行記賬。

再次,參加綜合醫療保險,相應就參加了地方補充醫療保險、生育醫療保險,可享受本辦法規定的地方補充醫療保險待遇、生育醫療保險待遇。

地方補充醫療保險待遇有哪些?

第四十八條[地方補充醫保退休人員補貼]參加綜合醫療保險的退休人員可享受一次性的地方補充醫療保險退休補助500元,並按月享受地方補充醫療保險補助20元,由市社會保險機構從地方補充醫療保險基金中列支並劃入其個人賬戶,可用於本人的健康體檢。

第四十九條[地方補充醫保最高支付限額] 每醫療保險年度地方補充醫療保險基金的最高支付限額與參保人連續參加地方補充醫療保險的時間掛鉤,連續參保時間滿半年不滿1年的、滿1年不滿2年的、滿2年不滿3年的、滿3年不滿6年的,分別為5萬元、10萬元、15萬元、20萬元,連續參保6年以上的不設最高支付限額。

本辦法實施之前計算的地方補充醫療保險參保年限可連續計算。

第五十條[地方補充醫保支付比例] 地方補充醫療保險的參保人發生的下列費用,在地方補充醫療保險基金年度最高支付限額內的,由地方補充醫療保險基金支付90%:

(一)列入基本醫療保險統籌基金記賬范圍並且超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的費用;

(二)在住院期間使用地方補充醫療保險葯品目錄規定的葯品和地方補充醫療保險診療項目的費用。

生育醫療保險待遇有哪些?

第五十一條 [生育醫保待遇范圍] 參加生育醫療保險的參保人符合計劃生育政策的,其產前檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用(不含嬰兒費用)由生育醫療保險基金支付,具體辦法由市勞動保障部門另行制定。>>

❹ 社保7000元基數個人繳多少費

不同城市有不同的收費標准,上海市城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。

社會保險繳費基數有上下限的規定,最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%,私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公布。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

(4)深圳社保基數7000擴展閱讀

對用人單位違反社會保險法律法規,瞞報、漏報少報社會保險繳費基數,侵害勞動者社會保險合法權益的行為,勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 (國務院令第423號)第二十七條規定,勞動保障行政部門將責令其改正,並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

參保單位應以報盤方式申報繳費基數,社保經辦機構提供拷盤服務;社會保險費申報繳納A級信譽單位等社會保險誠信度較好的參保單位可實行繳費基數網上申報。

自由職業者於7月1日起到繳費銀行進行繳費基數申報,當年不申報,銀行不予扣款,已參加醫保的就會中斷繳費,將會影響其個人享受醫療保險待遇。

❺ 工資7000,在職15年,社保基數700,這合理嗎

社保基數最低也是按照你的城市最低工資標准,像我們一個月工資有些4000多或者版5000有些6000或者7000甚至更權多,但是社保基數就按照深圳最低工資標准2250交的,700的基數肯定不合理。可以問問公司怎麼回事。

❻ 在深圳每月7000元公司要交多少錢的社保

如果按全額繳納的話,個人交工資的10%左右,公司交工資的20%。也就是公司要承擔1400元左右的社保成本。
如果違法按照最低基數繳費,公司要承擔480元左右的社保費用。

❼ 社保基數7000退休工資

社保和公積金算18%:7000*18%=1260元;
納稅:(7000-1260-3500)*10%-105=119
到手:
7000-1260-119=5621元

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❽ 在深圳工資7000,社保全額交,一個月自己要扣多少錢啊

這個具體要看公司給你交的比例了,可以咨詢公司人事,國家規定的比例專有以下你屬可以參考下,對應的比例直接乘以7000就是了:

國家規定的比例是:

  1. 養老:單位20%,個人8%

  2. 失業:單位2%,個人1%

  3. 醫療:單位6-4%,個人2-4%

  4. 工傷:單位1%,個人0%

  5. 生育:單位1%,個人0%

❾ 深圳社保公司和個人要繳多少我7000工資要多少

要交多少必須要知道今年深圳的社平工資是多少,因為社平工資就是繳費基數。自己的工資數不是標准,往往單位不會按你實際工資上報,這樣他會多掏許多錢。

❿ 我們單位員工單位核准社保基數為6000元,但他想按7000元繳納,可以嗎

當然不可以。首先你老闆就不會同意,基數提高,意味著單位和個人繳納同時增加,個回人部分個人繳答納,單位部分,成本增加老闆不會同意的。其次,無故提高社保繳費基數屬於違規行為。基數一旦確定,如果勞動關系不發生變化,不能變更基數。之前一年之內不可以調整,這不是小事。

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