惠州社保最新繳費標准

1. 2019年惠州社保需繳費多少年政策

如果是靈活就業 人員，繳滿15年可以 停繳。凡是參加社會基本養老保險的 人員，繳費滿回15年，達 到法定的答退休年齡就可辦理退休，按月領取基本養老金。繳費滿15年是最基本的要求。如果是單位在崗職工，是不能停繳的。

2. 個人如何繳納惠州市社保

惠州社保繳費比例、繳費基數一覽
一、養老保險繳費比例與基數：
1、機關、全額撥款事業單位繳費比例 0.0%,個人繳納比例為8%；
2、機關、全額撥款事業單位（合同制職工、臨時工）繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
3、差額撥款事業單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
4、國有、集體企業單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
5、外資、民營企業單位繳納比例為13%，個人繳納比例為8%；
6、個體工商戶、靈活就業人員單位繳納比例為12%，個人繳納比例為8%；
7、農村基層幹部養老保險單位繳納比例為13% ，個人繳納比例為8%；
【繳費基數】
繳費基數上限：高於2016年度在崗職工月平均工資300%（16575元）；
繳費基數下限：2016年度在崗職工月平均工資 60%（2906元）。
醫療保險（含生育保險）繳費比例與基數：
1、綜合醫療（生育）保險單位繳費比例6.5% ，個人繳費比例為2%；
2、綜合醫療（生育）【退休續繳】保險單位繳費比例6.5% ，個人繳費比例為2%；
3、綜合醫療（生育）【靈活就業】保險單位繳納比例為6.5%，個人繳納比例為2%；
5、醫療（生育）【住院】保險單位繳費比例為2%，個人繳納比例為0%；
6、補充醫療保險單位繳費比例為0.5%；
【繳費基數】：
繳費基數上限：高於2016年度在崗職工月平均工資300%（11781元）；
繳費基數下限：2016年度在崗職工月平均工資 60%（2356元）；
【注】：住院和補充醫療保險，繳費基數的上下限都是3927元。

3. 2019年惠州社保繳納

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從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方鋒扮面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按答岩照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們清基御員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。

4. 2019年惠州市社保繳費

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只要是在職職工，社保繳費不盯敗以當地當年社保繳費基數繳費，塵純都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待派則咐當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

5. 惠州社保一檔多少錢

惠州市2020年城鄉居民養老保險繳費檔次中的一檔為個人繳費每年180元。從2020年元月1日期，惠州市城鄉居民養老保險個人繳費標准共計分為九個檔次，分別為180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元和4800元。

參保人員可以任意選擇該九個檔次中的對應標准進行繳費。同時建檔立卡的貧困人員或者低保、特困人員可以按照120元/年的標准繳費。另外在一個自然年度內，參保人員只能選擇一個繳費標准。

(5)惠州社保最新繳費標准擴展閱讀：

一、惠州市城鄉居民養老保險繳費途徑：

1、區縣社保局繳費大廳現場繳費。

2、鎮級公共服務平台或者合作銀行窗口繳費。

3、登錄廣東社保APP網路繳費。

二、惠州市城鄉居民養老保險繳費時間規定：

1、2020年度城鄉居民基本養老保險繳費時間從2020年3月1日起開始繳納。

2、按月繳費的參保人員3月份繳納1-3月份對應的社保費用。

三、惠州市困難群眾社保特殊政策：

困難群眾參加城鄉居民基本養老保險的，由地級以上市、縣人民政府按照不低於每人每年120元標准代繳部分或全部保險費用。選擇按每年180元或以上檔次繳費的，差額部分費用自付。

6. 惠州企業社保要交多少

從2015年1月1日起，惠州市企業職工基本養老保險繳費基數下限將按省標准統一調整為2408元，個體工商戶、靈活就業人員和非本市戶籍職工也將按此標准繳費。
養老保險繳費標准
一、機關/全額撥款事業單位：
繳費比例：個人繳費8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元；
【注】：機關/全額撥款事業單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業單位：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
三、國有/集體企業：
繳費比例：單位15%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
四、外資/民營企業：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：山遲2408元。
五、個體工商戶/靈活就業人員：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
六、農村基層幹部養老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
醫療保險繳費標准
一、綜合醫保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
二、綜合醫保（靈活就業）：
繳費比例：單位6.5%，個人2%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：2356元。
三、綜合醫保（退休人員）：
繳費比例：單位6.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：3927元。
四、住院醫保：
繳費比例：單位2.0%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
五、補充醫保：
繳費比例：單位0.5%，個人不繳費；
繳費基數上限：3927元；
繳費基數下限：3927元。
六、公務員補助：（職工本人不繳費）
繳費比例：在職人員單位繳費5%，退休人員單位繳費6%；
繳費基數：不設上限線。
失業保險繳費繳費
繳費比例：單位0.5%，個人0.5%；
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：1130元。
工傷保險繳費標准
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1.00%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：13404元；
繳費基數下限：2408元。
【備注】：工傷保險費用由用人單位支付，職員本人無需繳納。
2014年度惠州社保繳費基數/比例
養老保險：2139元，單位繳15%，個人繳8%
醫療保險
1、綜合醫療保險：用人單位6.5%，個人2%；
2、住院醫療保險：用人單位2%，個人無需繳費；
3、補充醫療保險：用人單位0.5%，個人無需繳費；
4、公務員補助醫療保險：在職員工單位繳費5%，退休員工單位繳費6%，個人無需繳費。
繳費基數上限：11781元；
繳費基數下限：在職職員及靈活就業逗慶李人員為2356元，退休職員為3927元。
失業保險
繳費比例：單位繳費0.5%，個人繳費0.5%；
繳費基數上限：1130元；
繳費基數下限：11781元。
工傷保險繳費
繳費比例：一類行業0.6%，二類行業1%，三類行業1.3%；
繳費基數上限：2139元；
繳費基數下限：13404元。
【備注】：工傷保險費用由用人單位支付，職員本人無需繳納。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手差絕把手教你避開保險的這些"坑"

7. 惠州個人繳納社保需要多少錢

繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。

8. 關於惠州市社保一般一個月要交多少

298.12元。

以社保各項來險種最自低繳費基數來算：

養老保險個人繳納：3100*8%=248元

失業保險個人繳納：1500*0.2%=3元

工傷保險個人繳納：3100*0=0元 醫療（生育）

保險個人繳納：2356*2%=47.12元，所以2018年惠州社保個人繳費每月最低為：248+3+0+47.12=298.12元

(8)惠州社保最新繳費標准擴展閱讀：

社保繳納注意事項：

不同於單位繳納的五險，個人繳納的三險繳費周期為一年，每年的四月到六月為繳費期，繳費額為全年保險額，根據國家的保險標准要求，採取多退少補的方式。

單據列印出來後需要進行繳費，繳費可以使用刷卡或現金支付，現金或卡內余額不足的話也可以兩種方式同時使用。

要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

9. 惠州社保個人繳納標准2019年

最低工資標准調整為每月1350元,單位繳24%，324元，個人繳11%
，148.5元。
1、養老保險繳納比例：專公司繳屬納比例：14%；個人繳納比例：8%；
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；

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