營口市企業遺屬社保開多少錢

1. 社保死亡人員領取費用

現行的全民養老保險領一年就去世了，個人賬戶養老金余額可以繼承。
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。

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2. 沈陽市社保退休職工喪葬費和撫恤金標准

喪葬費是6個月平均工資：

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

撫恤金不同的死亡情況給予的費用不同：

自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：

1、烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

2、因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

3、病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

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可以發放領取喪葬費撫恤金的情況：

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

3. 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

(一)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

大概標准：

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

(二)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(三)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

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喪葬費領取所需材料

1.死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2.企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);

3.火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

（六）退休人員喪葬費領取流程

1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後。

此時，剩下的兩張收據，其中一張自己保存，另外一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(註：當月工資正常發放)。

4. 有社保還能領取遺屬

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文件只有社保局專管此事的工作人員才知道內，上天去政務服務中容心辦事，遇到一個人拿死者火化證去社保窗口辦理喪葬費，2W，撫恤金3W，撫恤金可一次性領取，也可給遺屬，每月340元，至遺屬去世，況且好像按規定每年還可漲一點，大概就這樣，單位或許還能有點或沒有，這些沒有硬性規定。

5. 遺屬補貼 社保養老金

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請問父親過世母親有退休金，還有遺屬補貼嗎，聽說逢年過節給予是嗎，我是天津的請指教，··按照規定是沒有的。所謂的遺屬補貼，是指對於死者的需要由其撫養或贍養、扶養的近親屬應盡的義務部分的補貼，有法定標准。逢年過節的看望、拜訪禮金禮品，屬於禮節性的，不是法定補貼，是不固定的。

6. 社保遺屬補助怎麼辦

可以獲得遺屬補助金，但一般要求是死亡退休幹部職工的配偶無工作無收入的。內補助金的多容少因地而異，各地規定不同，具體可咨詢當地的民政部門。申請遺屬補助金所需要的材料：1、申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及復印件(戶口須註明「喪偶」)2、證明信(證明關系及無業)(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)3、減少表原件及復印件(勞保中心提供)4、檔案(勞保中心提供)5、填寫臨時申請表並報送初審後更正材料6、正式申報後列印正式申請表並到企業、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構蓋章審批後，錄入社區微機增加遺屬7、等待領取並發放存摺遺屬補助金申請條件如下：當供養人因病或非因工死亡時，被供養人需符合下列條件，方可享受遺屬生活困難補助費：1、男性60周歲以上，女性50周歲以上(如因工去世，女性須達55周歲以上);2、年齡未滿16周歲或者已滿16周歲但仍在普通中學就讀的被供養者;3、被供養者完全喪失勞動能力且無生活來源的。需要特別說明的是：如果供養人死亡時，被供養人尚不符合以上條件，不能等到符合條件時再申請領取遺屬生活困難補助費。

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7. 企業參保人員遺屬可以一次性領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中列支

法制日報人大視窗--代表建議催生一項利企利民政策

□ 尚實


過完年一開工，盧璋不忘給同是企業家的福建省人大代表、福建省順昌虹潤精密儀器有限公司林善平打來電話：「看到文件了，太好了，太好了！」
原來，2019年12月31日，福建省政府召開年度最後一次常務會議。會議討論通過的一項議程引人關注，就是從2020年開始，全省企業參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金（以下簡稱「兩金」）的發放，由企業支付改為社保支付。這樣就從根本上改變了不合法律規定的、許多企業因困難無法支付的「兩金」問題。
接著1月上旬，福建省人力資源和社會保障廳聯合省財政廳下發了新年第一號文件，其中重點明確：企業參保人員遺屬可以一次性領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險基金中列支。「兩金」發放和支付渠道的改變，標志著福建省企業職工基本養老保險制度得到進一步規范和完善，不僅強化了參保職工及親屬領取「兩金」的保障力度，也進一步減輕了企業負擔。這項有利於企業、惠及全省420多萬參保職工政策的出台，主要源於一件代表建議。
企業呼聲代表呼應連夜疾書


2017年初，地處順昌縣的歐浦登光學有限公司法人代表盧璋向林善平反映，其下屬的福建明晶特種玻璃有限公司員工已參加包含基本養老保險在內的各項社會保險。但該公司一名員工因道路交通事故意外身亡，屬非因工死亡。明晶公司根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定（「參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金……所需資金從基本養老保險基金中支付」），要求當地社保中心向其遺屬發放喪葬補助金和撫恤金。社保中心答復稱，我省至今沒有出台相關政策及具體實施標准。目前無法按社會保險法第十七條的規定，從基本養老保險基金中支付。盧璋還說，不久前歐浦登江蘇崑山分公司工作的一名員工，下班回到家半個小時後猝死，按照江蘇省根據社會保險法頒行後修改的地方政策規定，該員工家屬在一周內順利領到了非因工死亡喪葬補助金和撫恤金。實施同樣一部國家法律，閩蘇兩地執行結果竟有天壤之別。
林善平原以為福建省只是非公有制企業不能享受社會保險法的相關待遇。但經了解，包括國企在內所有企業都這樣。他還聽說，近些年來，省里就有一些企業非因工死亡參保職工的遺屬因「兩金」領取問題，在法院打贏了官司，相關部門卻沒有執行。這下他坐不住了。企業的呼聲，人大代表的職責促使他連夜奮筆疾書，撰寫代表建議。當時福建省十二屆人大五次會議已經結束兩個月了，省人大常委會人事代表工作室將這份建議作為閉會期間的建議，交給省人力資源和社會保障廳辦理。
從2017年3月開始，林善平與承辦部門之間的「較勁」沒有斷過。他先後四次提出書面的代表建議和意見，承辦部門也四次作了書面回復，其中電話溝通還有好多次，但問題始終沒有解決。
再任代表再提建議兩次不滿意


2018年1月，福建省人大換屆，林善平開始省人大代表的第三個任期。執著的林善平感到「好事多磨」，解決企業參保職工的「兩金」問題，決不能放過任何一個機會。1月26日，省十三屆人大第一次會議召開。南平代表團舉行第一次審議，他就把問題端到會上。講到小微企業的困難，員工及親屬遭遇的不幸，他很動感情，聽者為之動容。他還把社會保險法第十七條的具體規定和閩勞社[2000]477號文件進行對照，提出不符合法律規定的地方性政策應當修改，贏得大家支持。
林善平還與另一位省人大代表、寧德代表團的陸盛彪達成共識，為了同一個目標，履職共同發力，連續兩次在承辦部門辦理該建議案的征詢意見表上打上「不滿意」。
福建省人大常委會始終關注著這件代表建議的辦理。常委會領導多次了解過問辦理工作的相關情況，努力進行協調，聽取省政府相關部門的意見。
常委會支持代表發揮作用，保障代表依法履職，給了林善平、陸盛彪信心和力量：問題不解決，就要繼續盯著。
主題教育增進共識建議落地


2019年，一個載入史冊的年份。
新中國成立70周年。
我們黨開展「不忘初心，牢記使命」主題教育。
這一年也是地方人大設立常委會40周年。
天時地利人和，為這件代表建議辦理注入了動力。經反復協調，各方面分歧進一步縮小，在焦點問題上形成共識。
一是權利與義務必須對等。企業與職工在依法履行社保繳費義務後，便享有社保待遇的法定權利。法律規定公民享有的權利，不因地方相關政策的滯後受到減損，更不能因所謂「無法執行」而遭到剝奪。
二是相關文件必須修改。2011年7月1日，社會保險法開始實施，已執行近20年的閩勞社[2000]477號文件的相關規定已明顯滯後，並與國家法律相沖突，應當作出修改。「兩金」所需資金由「企業管理費用中列支」，改為「從基本養老保險基金中列支」。
三是不能再等。在國家有關部門關於撫恤金政策的「頂層設計」一時無法出台的情況下，完全可以借鑒兄弟省市的做法與經驗，以法律為依據，制定福建省的政策文件或暫行辦法。待國家出台新規定，按國家規定的標准執行。
四是困難再大也要克服。福建省基本養老基金的支付壓力再大，也要依法確保「兩金」的支付。從省情出發，統籌兼顧，並經過測算，確定「兩金」具體執行標准。
2019年8月30日，福建省人大常委會相關工作機構舉行「關於再提依法盡快解決城鎮參保人員『兩金』問題的代表建議」專項督辦會議。
會上，林善平、陸盛彪代表相繼發言，情真意切，據理力爭。省人社廳廳長林衛寵認真聽會，積極回應。主題教育要有成果，求實效，將盡快制定方案，爭取在第四季度解決問題。省人大常委會人事代表工作室主任陳元邦提出，會後請人社廳盡快行文，拿出對代表建議的書面答復，立言踐諾，接受監督。
歷經3年的代表建議所反映的問題終於得到解決。人大代表、人大常委會和人民政府行權履職，不負重託，再次彰顯人民代表大會制度的力量與優勢。
制圖/李曉軍

8. 買了社保後，遺屬費還有嗎

參加養老保險，遺屬費照發，在領取養老金之後，不再發放遺屬費

9. 1995年死亡的離休人員其遺屬補助是由社會保險部門發放，還是由本單位發放

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企業離退休人員死亡後喪葬補助費、遺屬撫恤金的領取
去銀行或郵政儲蓄領取由社保局發放的養老金，已經成為每位退休老人生活中的常事。而死亡後能否領取到喪葬補助費、領取多少以及如何領取，卻還是不少離退休人員心中的疑問。
早在2005年，安慶市企業退休人員社會化管理服務領導小組辦公室就下發了《關於進一步規范企業離退休人員死亡後喪葬補助費、遺屬撫恤金等發放工作程序的通知》，就企業離退休人員死亡後其喪葬補助費、一次性困難補助費等的領取事項做出規定：
1.適用范圍。凡是參加企業養老保險的離退休人員，死亡後均可申請領取喪葬補助費、一次性困難補助。
2.申領內容。申領的待遇分喪葬補助費和一次性困難補助費兩部分。喪葬補助費為2000元，只有實行火葬的離退休人員才能享有，其家屬憑借其火化證明及火化收據領取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養老金。除這兩部分之外，企業離退休人員死亡後，其直系親屬如果符合供養條件的，可按月享受撫恤金。這里的「直系親屬符合供養條件」是指其父母、配偶和子女及其它符合規定的直系親屬，並且無任何生活來源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標准執行。
3.申領代辦機構。死亡離退休人員的檔案所在地為其申領代辦機構。由單位或勞務代理機構辦理退休手續的人員，單位或勞務代理就是其檔案所在地，代為申領喪葬補助費和一次性困難補助費。對企業破產、倒閉及其它原因而致檔案存放於市社保局的人員，死亡離退休人員的親屬需直接前往市社保局領取材料辦理相關手續，由其所在社區蓋章後，完成申領手續。
4.申領程序。死亡離退休人員的喪葬補助費和一次性困難補助費，其親屬需向其申領代辦機構提供死亡人員的火化證明、火化收據或其它死亡證明，由代辦機構代為申領。死亡離退休人員親屬可直接到其代辦機構領取;而對於供養直系親屬的撫恤金，由代辦機構出具相關材料到市社保局和市勞動保障局辦理撫恤金申報審批手續。審核獲批後，市社保局對撫恤金進行社會化發放，其親屬可每月從銀行或郵政儲蓄領取。

10. 在單位有社保的人死後,母親每月可以領取兒子的遺屬補助嗎

沒聽說過有遺屬補助這一說法，也有可能這個和社保不是一起的。社保是自己申請領取的，如果有人走了，生前繳納過社保，那麼會一次性給予一次喪葬費用，然後把個人賬戶的錢銷戶提取出來，沒有遺屬補貼一說。