天津市社保個人繳費比例

『壹』 請問天津市社保單位和個人的繳納比例是多少

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

『貳』 天津社保個人交多少錢.單位承擔多少錢.

天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險內：基數的12%（其中個人容為2%）
三、失業保險：基數的3%
（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。

『叄』 天津社保公司和個人繳費比例

廈門本市市民社保繳納比例如下：（最低基數：上年度社平工資的60%，即3357*0.6=2014.2）
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：14%；個人繳納比例：8%；
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：8%；個人繳納比例：2%；
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：2%；個人繳納比例：1%；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。
二、外地人員社保繳納比例如下：
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；（繳費基數：以"最低工資"為繳費基數，即1100元。）
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：4%；個人繳納比例：2%；（以2014年度"社平工資"的60%為繳費基數，即2014.2元）
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：以"最低工資"為繳費基數，按2%的繳費比例由用人單位全額繳納；
4、工傷保險繳納比例：公司繳納比例：對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納；
5、生育保險繳納比例：公司繳納比例：以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數，按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。

『肆』 2015年天津社保個人與公司繳費比例是多少

2015年天津社保繳費比例：

一、養老保險：單位20%，個人8%。

二、醫療保險：單位11%，個人2%。

三、失業保險：單位1%，個人1%。

四、工傷保險：單位0.5%，個人不繳費。

五、生育保險：單位0.8%，個人不交費。

(4)天津市社保個人繳費比例擴展閱讀

社保個人與公司繳費比例：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

『伍』 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 （詳細）專業人士回答

您好來！
根據《天津市人力社自保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》，企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%；失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情：
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》：
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
為進一步營造良好營商環境，切實降低企業用工成本，增強企業活力，按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發〔2018〕25號）規定，經市政府同意，現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下：
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%，執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%，執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日

『陸』 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(6)天津市社保個人繳費比例擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

『柒』 2019年天津社保單位和個人的交費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2010天津社保繳費比例
(一）下面是天津市社保險繳納基數比例：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
另外還有一個大病救助：200元（全部個人承擔）
（二）2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元，最高8380元計算，所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費，所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
（三）按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位：1425元*33.3%*3（月）約=1423.58元
個人：1425元*11%*3（月）約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。

『捌』 社保2019天津繳費比例

好吧，現在了解也不遲嘛，下面是2015年天津社保繳費比例：
養老保險：單位內20%，個容人8%；
醫療保險：單位11%，個人2%；
失業保險：單位1%，個人1%；
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費；
生育保險：單位0.8%，個人不交費；
挺詳細的哈，記下來吧！其實你有社保問題，可以問問51社保網的，他們社保口碑挺不錯的！

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