『壹』 杭州社保繳費基數上限
繳納社保不是根據你的工資而定的，而是根據杭州當地的社平工資而定的，有個最高上限和下限，就要看你們公司給你們選擇哪個基數來買，基數確定好後公司跟員工各占的比例，都是國家規定了的，杭州社保網應該查得到這些資料的
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『貳』 2020年東莞社保繳費交多少
東莞市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳國家稅務總局廣東省稅務局關於印發廣東省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例過渡方案的通知》有關規定而進行的。
根據東莞社會保險相關規定每年7月份，由於平均工資的調整，東莞社保繳費基數也作出相應調整！
7月1日，東莞市相關的社保繳費基數和社保待遇將按新公布的數據執行！
2019-2020年東莞市企業職工社會保險繳費基數
基本養老保險
參加基本養老保險的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。職工本人工資低於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工60%（現即3376元）的，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的60%繳納；本人工資高於全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工300%（現即19014元），按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工的300%繳納。
基本醫療保險、住院補充醫療保險
參加企業基本醫療保險、住院補充醫療保險的職工，繳費基數按照2018年度全市職工月平均工資（4895元）確定。
醫療保險個人賬戶
參加醫療保險個人賬戶的職工繳納養老保險費以本人工資為繳費基數。上限按照2018年東莞市全市在崗職工月平均工資的300%（17484元）確定，下限按照東莞市全市在崗職工月平均工資60%（3497元）確定。
工傷保險
參加工傷保險的職工，繳費基數以本人工資為繳費基數，無上下限。
失業保險、生育保險
參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2018年度全市在崗職工月平均工資和東莞最低工資標准確定。繳費基數下限為東莞最低工資標准（1720元/月），繳費基數上限為2018年度東莞市在崗職工月平均工資（5135元）300%（17484元）。