徐州市社保公積金繳費基數上限

① 青島社保繳存基數上限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我還真不清楚青島市住房公積金的基數比例，不過這都是按照上一年社會平均工資計算的，和社保繳納基數無直接關系。它們一個由住房公積金管理中心管，一個由社會保險基金管理局管！繳納基數完全可以不一致！
下面是北京市的住房公積金基數調整規定，希望能能幫到你。
2008年7月1日起，北京市住房公積金的繳存比例將統一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元。按照新標准，普通雙職工一年可以多存6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。
昨天，北京住房公積金管理委員會正式下發《關於2008住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。經北京市政府批准，自2008年7月1日起，北京住房公積金繳存比例統一調整為12%；職工住房公積金月繳存額上限調整為2392元；原則上不允許突破繳存上限。
住房公積金管理中心新聞發言人李持纓表示，此前北京市公積金繳存比例根據單位效益不同，一直按照基準比例和特殊比例結合的方式繳存，各單位繳存比例從8%到12%都有。此次調整為統一比例12%，符合公平原則，也是為了督促單位按高標准為職工繳存住房公積金。長年累月下來，將提高職工住房支付能力。同時，通過嚴格限定繳存額上限，更有利於提高中低收入職工家庭解決職工基本住房問題的能力。
幫您算賬雙職工每年多存6000多元
據測算，住房公積金繳存比例由8%提高到12%後，普通雙職工一年可以多存6400元左右的公積金，可謂一筆不小的收入。以「兩限房」每平方米6000元，收入按2007年北京職工平均月工資3322元計算。如果單位為雙職工每月繳納公積金比例為12%，一年可累計繳存公積金19000多元；而按照8%的比例繳存公積金，一年可累計繳存12000多元。也就是說，按照新標准，普通職工一年可以多存6400元左右的公積金。此外，如果申請住房公積金貸款，首付款20%，貸款43萬元，年限20年，繳存比例由8%提高到12%後，雙職工家庭每月繳存的住房公積金占月均還款額的比例可以由37%提高到55%.

② 社保和公積金繳納基數分別是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上版年度職工平均工資300%的，以權當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

③ 社保基數和公積金基數怎麼算

住房公積金基數和社保基數不需一致。

社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(3)徐州市社保公積金繳費基數上限擴展閱讀：

社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。

職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。

住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。

④ 社保公積金繳存基數是什麼意思

1．繳存基數確定
住房公積金的繳費基數按職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月後為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。
2．繳存基數調整
住房公積金的繳存基數每年核定一次。每年1月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報表到當地住房公積金管理機構進行基數調整
3．繳存基數上下限
住房公積金的月繳基數較低不低於統計局公布的職工月平均工資的3倍。
個人和企業比例
1．繳存比例政策規定。職工和單位住房公積金繳存比例不得低於工資總額的6％，有條件的單位可以提高到8％，外商投資企業中方職工公積金的繳交率為10％，較低不低於8％。
月繳存額計算職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金比例，並有所在單位按其工資每月從中代扣代繳。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數乘單位繳存比例。
2．職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
3．企業不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理核心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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⑤ 社保公積金基數上下限

各地都會定期公布職工平均工資，並確定社保繳費基數。對於普通職工而言，職工平均工資、社保繳費基數關系著每月需要繳納的各項社保費，最終影響職工的每月實際到手收入和未來的社保待遇。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

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⑥ 社保和公積金的上限

繳費基數上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過21258元。參加基本養老保險、失業保版險的權職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的40%，最低不低於2835元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市職工月平均工資的60%，最低不低於4252元
自今年7月1日起至2017年6月30日，北京住房公積金的年度繳存基數上限調整為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元
這個是北京的標准，不同的地方比例還不一樣，上限的要求也不一樣，如果你已經達到了上限的標准，那恭喜您，您的生活應該可以准求品味了

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⑦ 社保住房公積金 上限是多少

申報社會保險繳費基數：與社平工資掛鉤，上下限調整：①五險基數上專限由17379調整為19389元；②養老保險、屬失業保險基數下限由2317調整為2585元；③醫療保險、生育保險、工傷保險基數下限由3476調整為3878元。
申報住房公積金基數：2015年住房公積金跨年清冊工作馬上進行，請注意上限調高到19389元；
注意審查最低工資情況：由於社保基數上下限以及馬上的住房公積金繳費變化，應注意是否會出現扣除五險一金個人部分後低於最低工資標準的情形（北京2015年最低工資標准為1720元）；

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⑧ 社保公積金繳納上限

是的。以上海公積金繳費上限為例：

2010年7月起專是屬1498元
2011年7月起是1636元
2012年7月起是1820元
2013年7月起是1970元
2014年7月起是2116元

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⑨ 社保繳存基數5800,公積金繳存基數4175,合理嗎

東西沒法說準的啊，社保繳費記住是根據你的工資來算的，公積金也是根據你的工資來算的，但是你還有一個前提，就是看單位申請的。就是申報的時候是多少