如果你在外地有工作單位,那麼所在單位負責辦理你的社保,這個沒有戶口限制。如果你是個體經營者,外地戶口的個人不能在本地繳社保。社會勞動保障法規定,只要不是本地常住戶口,是不允許以個人名義購買社保。
② 人事問題:注冊在外地的公司可以在本地為員工繳納社會保險費嗎
不能,公司繳納社保只能從開戶之日起算。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項:一是辦理社會保險登記,用人單位應當在成立時向當地嘩貳糕荷蕹沽革泰宮駿社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
(2)外地員工交當地社保擴展閱讀
社會保險費繳納方式大致可以分為三類:
1、到自身開戶銀行繳納;
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納;
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。
相關規定
1、納費人報送的納費申報表,經主管地方稅務機關審查無誤的,繳費單位個人必須於每月15日前,全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。
2、社會保險費實行屬地徵收原則。
3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息,利息計算按遼寧省勞動保障廳有關規定執行,由社會保險經辦機構具體負責確定利息所屬期限及應補繳利息數額,地稅機關只負責徵收。
滯納金。納費人未按時足額繳納社會保險費的,從欠繳之日起,按日加征所欠費款千分之二的滯納金。納費人在補繳費款時,徵收機關要一並計算、徵收滯納金。
4、社會保險費緩繳政策 納費人因不可抗力無能力繳納社會保險費的,經縣級以上地方稅務機關批准可以暫緩繳納,符合緩繳條件的納費人要向主管地方稅務機關提出書面申請,並填報《社會保險費緩繳申請審批表》,符合條件的,由主管地方稅務機關規定其緩繳期限,但最長不超過三個月。
③ 公司員工在不同城市,想給員工在當地買社保,怎麼辦
公司辦理社保的原則是「屬地原則」即公司注冊地點在哪裡,就在哪裡購買社保。
給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上地點是哪裡,如果是當地則購買保險需要在當地,如果是異地,則購買保險需要去異地。
但是保險的購買都是公司人力資源部的事情,員工個人是不需要為此費心的。
社保簡介:
社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
④ 在異地給員工交社保符合規定嗎
在異地不可以給,給員工繳納社會養老保險的,只能在當地交難的
⑤ 企業為異地員工繳納社保有什麼辦法嗎
1.通過在派駐地的分公司為員工繳納社保;
2.勞務派遣;
3.委託派駐地人力資源服務機構為員工版代繳社保。
因為權我們公司外派到各個城市的員工人數都比較小,所以最後是選擇和一家叫「壹人事」的人力資源服務機構為員工繳納社保。
⑥ 外地繳納的社保如何轉回本地
在外地交的社保怎麼轉回本地
依據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法第五條 參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。
(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合並計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,並根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策,另行研究制定。
⑦ 社保可以異地繳納嗎
社保基本人人都有繳納,通常居民可交城鄉居民社保,職工可交城鎮職工社保。
⑧ 如何處理與異地員工社保問題
1、如果由員工在戶籍地申請自繳費,只能參保繳納養老保險、醫療保險專,在公司參屬保可以繳納五險一金。
2、目前你們公司這種狀況,可以在北京總公司統一給員工參保辦理社保。也可以與員工協商解決,由他們自行選擇參保地,或由公司以現金形式補償。
3、如果員工選擇在戶籍地參保社保,由公司補償現金的,可要求員工簽一份自動放棄在北京繳納社保申請,就不用當心日後發生法律糾紛了。
「2、目前你們公司這種狀況,可以在北京總公司統一給員工參保辦理社保。也可以與員工協商解決,由他們自行選擇參保地,或由公司以現金形式補償。
3、如果員工選擇在戶籍地參保社保,由公司補償現金的,可要求員工簽一份自動放棄在北京繳納社保申請,就不用當心日後發生法律糾紛了。」
這是肯定不合法的,公司事後會有糾紛...
追答
是不合法,但也不違法。
如果員工自己不願意參保,你可以強迫的了人家參保嗎?如果人家的願意是在戶籍地參保,與公司協商以現金形式補償自行在外地參保的,社保局也並沒有處罰過相關的單位啊,關鍵是公司與員工協商妥善解決後,員工要寫份自動放棄在公司繳納社保的申請留給公司備案,以防社保局檢查時誤以為公司未為員工參保繳納社保之用。
⑨ 企業如何為的異地辦事處員工買當地社保具體怎麼操作
該公司在南京辦理單位社保注冊(單位參保),就可以辦理職工當地社保了。
單位參保辦理提供以下資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表
》
2、工商營業執照(或批准成立文件)復印件;
3、地稅登記證復印件;
4、組織機構代碼證復印件;
5、參保單位近期工資名冊表一份;
6、參保人員身份證復印件(外來務工另需戶口復印件)
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。
辦理了單位新參保,同時辦理第一次職工新增參保,社保卡要以、兩個月才制好。