社保超過繳費年齡

㈠ 超過退休年齡還能繳納社保嗎

一般不能交納。但部分人員因未交滿十五年的，可再交納5年。

㈡ 社保多大歲數不能交

交社保的最高年齡受法定退休年齡的限制，男性超過60歲，女性工人身份超內過50歲，干容部身份超過55歲的人員，就不能再辦理參保手續了。

對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制。

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注意事項：

養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但只交15年的話，養銠金較低，男性年齡45周歲，女性年齡40周歲，離退休還15年，養老保險交滿15年就可以辦退休，醫保在退休時若年限不夠可以補繳，若這一政策未來不調整，那男性年齡45周歲、女性年齡40周歲開始交社保剛剛好可在退休時享受各項待遇。

就算未來退休政策調整，要延遲退休 ，或需繳納比15年更長的年限才能力退休，這年齡段都是合適的年齡段，既不會個人因交社保時間長感覺退休遙遙無期，也能在剛好交夠時間的情況下辦退休，是性價比比較高的年齡段。

㈢ 社保年齡超過怎麼繳費

參加社保來是有年齡限制的，最低限：自作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保；最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

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㈣ 現在社保交費年齡限制到多大年齡

對於初次繳納社保的人員，繳納社保的最大年齡限制為男士超過60歲，女士職工身份超過50歲，女性幹部身份超過55歲的人員，超過這些是不能繳納社保的。
當然按照理論來說，在這個年齡段大家也不會選擇繳納社保的，畢竟退休政策需要累計繳滿15年能夠享有員工養老待遇，這個年限就沒有繳納社保的必要性了。
按照這個年限進行推算，對於男士來說超過50歲繳納社保的意義就不是很大，女職工超過40歲、女幹部超過45歲，都不太適合繳納社保。換句話來說，初次參加社保的人員，男性最多50歲，女性最多45歲，如果超過這個限制，參保意義不大。
如果是非初次參保社保，交社保是沒有最高年齡限制的，到了退休年齡規定如果不辦理退休，還想要再次繳納社保，也是可以的沒有限制。
還有到達退休年齡規定如果養老不夠繳滿15年的情況下，可以在到達退休年齡之後繼續繳納社保一定年限的個人社保，直到繳納夠15年，針對這部分人也是不受法定退休年齡限制的。
其實針對非初次繳納社保的工作人員，最大年齡是沒有限制的，所以說交社保的最大年齡並非都是統一的退休年齡。

㈤ 已經超過社保辦理年齡了，還可以補繳嗎

不可以。社會勞動保障法規定不允許
正常參保者欠費補繳還有等待期
一般為三個月過期都不允許補繳
只能續繳費

㈥ 超過年齡還能買社保嗎

這個要區分具體情況的
參保人超過法定退休年齡時，不能再參加職工社保五險；但是參保繳費不滿15年者可以參加靈活就業人員養老保險直至繳費滿15年。

㈦ 參加社會保險 社保年齡限制是多少歲

基本養老險要從抄參保繳費至法定退休年齡，基本養老保險繳費達到十五年以上。

女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續。

如果達到法定退休年齡，繳費年限仍然達不到基本養老保險規定的按月支付養老金的條件，可以延遲繳費五年。

女同志繳至60周歲、男同志繳至65周歲。

也就是說按目前的規定，女同志必須在45之前參保，男同志必須在50歲之前辦理參保手續。

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中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。