購買社保時繳費工資是什麼意思

① 社保有個「繳費工資基數」是指什麼

前面一般對單位而言,單位的繳費工資基數和是所有職工繳費基數的匯總.
繳費基數的界回定:新入職員工一般為第答一個月的工資為基數,老職工以去年的平均工資為基數.如果工資大於當地平均工資三倍的,以平均工資的三倍為基數.
你的工資比你同事低會造成你的基數比他的低.否則就是工作人員搞錯了

② 社保中本期繳費工資是什麼意思

第一，繳來費工資，就是你源的繳費基數，按照8%費率繳費為1288元
第二，你不可能總按照這個基數繳納，每年都會有變化，是根據你的工資增長和社會平均工資的增長逐年調整的。
第三，計算退休金，是根據本人繳費年限，繳費基數，以及退休上年社會平均工資計算的，還要參照歷年的繳費基數，歷年的社會平均工資，很多參數未知，不能計算你應該退休金是多少，只能到年齡辦理退休時，社保局計算才知道。

③ 五險一金中的繳費工資和繳費基數分別什麼意思

繳費工資是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。
它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。而繳費基數又稱社會保險費費基，它是在繳費工資的基礎上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎數據。它的特點是其額度的高低有上下限限制，繳費基數上下限幅度的設定隨政策調整而變化。
繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時，社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資，而不是繳費基數。
繳費基數一般是指社保方面的繳費基數。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。
如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數是 5541 元；如果你的月工資低於 1847*60%=1108.2 元，則社保繳納基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。

④ 「社會保險繳費工資總額」是什麼意思

1、工資總額概念：工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2、工資總額由六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資等。
3、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。

⑤ 社保裡面的繳費工資是什麼

繳費基數是參保人按比例繳費的依據。
對公司而言，繳費基數就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數就是個人的月工資。
社保經辦機構在核定參保單位（人）的繳費基數時，統一規定繳費基數在當地上年度社會平均工資數的60％-300％之間。計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

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⑥ 社保繳費工資是什麼意思

參保繳費指的是辦理了社會保險的參保手續，在社保系統中取得了社保編號回，然後定期繳納社保的答應繳費用
可以理解為兩方面內容：1、參保；2、不但參保，而且繳費了
這是一個狀態，意思是已經參保且處於繳費狀態。至少說明查詢時是正常繳費著的

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⑦ 社保里的繳費工資是什麼

社保繳費工資，就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率，得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見，用人單位少報、瞞報職工工資，可以少繳納社保費用，為單位節省開支，但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。

社保是與工資相掛鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。

因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。

(7)購買社保時繳費工資是什麼意思擴展閱讀：

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

⑧ 深圳社保的養老欄中的繳費工資是什麼意思

**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業：單位每月按繳費工資內基數的21％，職容工每月按本人繳費
工資的8％繳納基本養老保險費；
外商投資企業、私營企業：單位每月按繳費工資基數的20％，職氏困工每月按本人繳費工資的8％繳納；
個體工商輪旅戶、靈活就業人員：每月按繳費工資基數的20％繳納基本養臘核凳老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8％繳納基本醫療保險費，職工個人以本人繳費基數的
2％繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、
2.0％。用人單位屬二、三類行業的，根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素，每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費，職工個人不繳費。

⑨ 社保中繳費工資是什麼意思

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，回繳納的基數可以是600元--3000元。答上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

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⑩ 職工繳費工資是什麼意思

職工繳費工資是職工參保後的繳納養老保險的工資基數以職工工資按照一定的比例繳納各種保險。。