企業被社保稽核怎麼辦

1. 社保稽核對企業的影響

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一般來說存在社保年審、社保稽核的
年審時每回個單位每年都答要進行的，但是社保稽核就不一定了，一般來說社保會2~3年對某一個單位稽核一次。
還是給當地社保打電話咨詢吧，每個地方要求不一樣的

2. 我公司社保稽核出了問題

只有補交了

3. 給員工購買的社保基數和應付工資不相付被社保局稽核了怎麼辦

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不明白你要問的問題。對於下年度的內社保繳費基容數市由社保局發文的。但要求企業按員工的月工資繳納社保。如果企業員工月平均工資低於社保局的繳費工資基數，則可按繳費工資基數的60%繳納社保費。按你的問題，猜測你應該是沒有進行企業勞動年審吧？每年的1-4月要進行勞動年審。向勞動和社會保障局提交上一年的企業員工的工資情況及社保繳費情況。

4. 公司被社保稽核，該怎麼處理好

這費用本來是逃不掉的，怪只怪你們老闆太黑心，誰叫他不給員工交保險了

5. 收到社保稽核通知書怎麼辦，公司繳納保險都是按最低檔繳納的

估計繳納保險基數和工資總額有差距吧！這個差額部分要按20%徵收社會統籌，還是跟公司領導匯報一下，找點關系。

6. 我公司近期收到了社保部門下達的稽核通知，說我們員工繳費基數有問題，該如何處理急急急！！！

未交足的社保費用來需要補繳。自
社保工資基數每年都要根據上年個人全年收入月軍屬予以調整，社保工資基數的計算范疇應包含基本工資、加班費、獎金、津貼等個人各項收入。
公司這么做是不對的。遇到社保核查肯定出問題。
稽核有年度財務報表審計、社保審計、稅務稽核等。
1、銀行實發數=個人所得稅社保表的稅後余額
2、應付職工薪酬的貸方累計數-離退休返聘等無需繳納社保人員工資累計數=社保申報數
3、應付職工薪酬累計數=（管理費用+製造費用+銷售費用+主營業務成本+在建工程）的工資&福利費（人工成本）

7. 社保稽核沒過怎麼辦

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一般來說存在社保年審、社保稽核的
年審時每個單位每年都要進行的，但是社保稽核就不一定了，一般來說社保會2~3年對某一個單位稽核一次。
還是給當地社保打電話咨詢吧，每個地方要求不一樣的

8. 公司被社保部門稽核，該怎麼處理有經驗的請支招。

視情況而定，每個公司都會存在問題，一邊請客吃飯，一邊根據處理情況進行調整補繳！

9. 公司不給員工上保險找了社保稽核科投訴了最終結果給不給員工上保險呢

公司應該為員工上社會保險，這是國家規定。不上可以去舉報

10. 社會保險稽核具體做什麼的

社會保險繳費情況稽核內容包括：

1、繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；

2、繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；

3、欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；

4、國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

(10)企業被社保稽核怎麼辦擴展閱讀

保險稽核的環節，主要依據保險經營環節，即指保險展業、保險承保、保險防災防損和保險理賠四個環節。

保險展業是指保險企業的業務部門，通過各種形式的保險宣傳，廣泛組織和大力拓展保險業務的過程。

保險承保是指投保人和保險人雙方通過協商，對保險合同的內容取得一致意見，並簽訂保險合同的過程。

保險防災防損是事先採取積極有效措施，防止自然災害和意外事故給人類的生命和財產物資等造成的損失和傷害。

保險理賠是指保險合同覿定的事故發生後，當保險人接到被保險人在規定的時間內；提交的申請賠款報告時，按約履行經濟補償或給付義務。

從以上四個環節可以看出，它們之間存在相互制約、相互依存的關系。展業和承保是進行防災防損和理賠的工作基礎和前提條件，而通過防災防損和理賠，才能較好地發揮保險的社會功能，進一步積累保險基金/以提高保險企業的經濟效益和社會效益。

從保險業務經營的四個環節，可以看出保險稽核環節的相應工作要求，即根據各環節的具體工作特點和程序，選擇適當的方法和相關內容進行稽核監督，才能保證保險稽核工作順利開展，卓有成效。