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2013上海社保基數

發布時間:2021-01-08 06:36:26

❶ 上海社保基數的計算問題

2016年上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為:6504*60%=3902元;
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為:6504*300%=19512元。

❷ 上海2013年居住證新規出台後,個人所交社保基數怎麼積分,個人社會保險是基數的多少倍怎麼查詢

基數標准:2011年3896元,2012年4331元,2013年4692元,你拿自己的社保基數跟這個計算一下找到對應的區間,就知道自己得多少分了。

❸ 北京2013年社會保險最低繳費基數及繳費金額是多少

2013年北京社保繳費基數上限:15669元
2013年北京養老險繳費基數下限:2089元
2013年北京失業保險繳費基數下限:2089元
2013年北京醫療、工傷和生育保險繳費基數下限:3134元
在職職工養老保險個人繳費每月最低數額:167元
在職職工養老保險個人繳費每月最高數額:1253.52元
繼2012年度本市職工月平均工資標准公布後,市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限,上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險,繳費基數下限為2089元,在職職工每月最低應繳167元。
市統計局近期公布,2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據規定,市人力社保局6月17日統一調整了2013年各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。
目前,社保繳費基數根據不同的參保情況分為若干類。在本市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數。其中,繳費基數上限按照本市2012年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加養老和失業保險的職工繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的40%確定,最低不低於2089元;參加醫療、工傷和生育保險的職工,繳費基數下限按照本市2012年職工月平均工資的60%,最低不低於3134元。
根據新的全市職工月平均工資,參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養老保險為例,根據新標准可以算出,在職職工養老保險個人繳費每月最低數額應為167元,最高數額應為1253.52元。

❹ 上海市2013年月平均工資是多少

前者2013年官方答案:上海以7214元的平均月薪高居榜首。實際是5036元這是上月底公布的。
後者最新:底薪1820元,小時最低工資標准為17元,均系全國最高。

❺ 2012年上海社保繳費基數和工資怎麼算

社保繳費有一個區間,2599元是2012年度社保繳費基數的保底數,12993元是封頂數,處於區間內的,就按實際情況交。
如果你是去年的入職人員,就按照你去年的月平均工資定今年的繳費基數:假設你去年的月平均工資為5000元,那麼2012年度的繳費基數就為5000元。
如果你是今年的新進人員,就按照你首月的全部收入定今年的繳費基數:假設你入職首月的全部收入為5000元,那麼2012年度的繳費基數就為5000元。

❻ 上海市歷年社保繳費比例是多少

按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,從2019年5月起,本市社保繳費基數的上下限標准按24633元/月和4927元/月執行。

根據國家降低社保費率的統一部署,上海市自今年5月1日起,降低職工社保費率,減輕企業負擔。

一、從2019年5月1日起,降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例4個百分點,即單位繳費比例由現行的20%降至16%。

二、繼續階段性降低失業保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,執行1%的失業保險繳費費率(單位0.5%,個人0.5%)。

三、繼續階段性降低工傷保險費率,從2019年5月1日至2020年4月30日,一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率下調20%,調整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續暫停徵收企業欠薪保障費。

同時,按照國家要求,以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算全口徑城鎮單位就業人員平均工資,並以此核定社保個人繳費基數上下限。

上述方案實施後,企業社保繳費負擔明顯下降,並將確保參保人員的社保待遇不受影響,按時足額支付。

(6)2013上海社保基數擴展閱讀:

針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:

1.單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。

2.單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。

3.單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。

4.實行底薪制的職工,根據營業額或經營業績提成取得的收入,應納入繳費基數。

5.實行業務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。

❼ 請教: 關於上海居轉戶--最近連續3年社保基數高於上年度平均工資2倍的年限是怎樣界定的

4月1日前申請並提交資料的,提供2011,2012,2013三年的社保基數;
4月1月後申請並提交資料的,提供2012,2013,2014三年的社保基數。
就是這樣的。

❽ 2013年上海社保繳費基數是多少

一般人員:繳費基數為職工上年度的月平均收入(當年新進人員按首月的收專入定),但是不能低於下屬限,也不能高於上限。
2013年4月~2014年3月:繳費基數的下限為2815元,上限為14076元。
外來從業人員,繳納三險,並且按照過渡期辦法交的,無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2346元;
鎮保過渡城保人員:無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2815元。

❾ 2013年上海社保繳費基數,按照最低繳費基數,城鎮和外來人員,單位繳多少,個人繳多少

城鎮戶口 單位繳1041.7 個人繳309.7
具體是最低基數 2815 單位 2815*37% =1041.7 分別是養老22%+醫療12%+失業1.7+生育8%+工傷0.5%=37% 個人內2815*11%=309.7 分別是 養老8%+醫療2%+失業1%=309.7

外來農容戶 單位繳668.8 個人 211.2
按最低基數 2346 單位2346*28.5 分別是 養老22%+醫療6%+工傷0.5=28.5 個人2346*9% 分別是 養老8%+醫療1%=9%

要採納啊 沒有復制+黏貼給你 而且也很詳細了 有問題繼續追

❿ 2013年上海社保繳費基數是多少

一般人員:繳費基數為職工上年度的月平均收入(當年新進人員按首月的收入定),但是不能低於下限,也不能高於上限。
2013年4月~2014年3月:繳費基數的下限為2815元,上限為14076元。
外來從業人員,繳納三險,並且按照過渡期辦法交的,無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2346元;
鎮保過渡城保人員:無論他上年度的月平均收入有多少,2013年4月~2014年3月:繳費基數均為2815元。

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