❶ 2019年桂林靈活就業性社保最低檔繳費是多少
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靈活就業人員繳費標准,按照當地公布上年社會平均工資作為繳費基數,可以自由選擇公布檔次繳費,具體數額請咨詢當地社保局。
❷ 桂林市2019年社保五險交費基數
桂林市平樂縣E.興安縣人民政府人事勞動和社會保障局廣西壯族自治區桂林市興版安縣因為各地社平權工資基數不一樣,建議您還是咨詢當地社保局,可以得到更准確
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❸ 桂林社保最低繳費標准2019
能不能補交,問參保的社保局,有些地方不是欠費只是單純中斷是不允許補交的。專而且補交要屬比當年正常繳費要高一些,有一個補交系數相當於滯納金要收取
後面2019年,可以再按新標准參保繳費,不過繳費標准各地會不定時調整,要看2019年當地社保局公布的繳費標准決定
每年繳費你都可以根據自己經濟能力調低調高
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❹ 桂林2019社保交多少錢一個月
領取的時候按抄退休地上襲一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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❺ 2019年桂林社保
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題目中的小王涉嫌雙重勞動關系。只有勞回動關系才需要繳納社保,答勞務關系或者兼職協議都無需繳納社保。要處理社保的問題,建議將其中的一方轉為勞務合同關系。
考慮到小王在B公司任法人,建議保持B公司的勞動關系(需要繳納社保),將小王與A公司的關系轉為勞務關系(無需繳納社保)。如果需要節約公司社保成本,建議小王與B公司的薪酬約定放在該崗位行業薪酬的25%分位至50%分位之間即可。
❻ 桂林市社保繳費基數
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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一,所以繳費基數也是不同的。